Centre de sociologie des organisations

C LEFORT. L'invention démocratique : les limites de la domination totalitaire. Paris : Fayard, 1981, 1981, démocratie, sociologie politique. ADM 005. Etienne BALIBAR, Luc FERRY, Philippe LACOUE-LABARTHE. Rejouer le politique : travaux du Centre de Recherches Philosophiques sur le Politique. Coll. Débats. Paris : Ed. Galilée, 1981, 1981, 214 p. p. système politique, sociologie politique. ADM 006. Jean-François CRETINON, François-Marie LACOUR. Allons en Icarie : deux ouvriers viennois aux Etats-Unis

agrégation de sciences économiques et sociales préparations ENS 2004-2005 Les conflits sociaux NEVEU Erik (1996) : Sociologie des mouvements sociaux Fiche de lecture réalisée par Christelle Bigot (CNED) NEVEU Erik (1996), Sociologie des mouvements sociaux, Paris, La Découverte, coll. « Repères » Introduction Les mouvements sociaux (MS) suscitent plus souvent la réaction que l’analyse car suspicion, mais les acquis des sciences sociales permettent de tenir sur les MS un discours plus

qui permet la différenciation !) -le besoin est au centre, le marketing est très attentif au consommateur -on ne part plus du produit pour aller vers le consommateur : on cherche la satisfaction post-achat (grâce aux services) et la fidélisation. -il existe de nombreux types de marketing : relationnel, greenwashing, de marque, expérientiel/sensoriel, durable (ex : Mas Havelaar), tribal (ex : produits dérivés Star Wars)… 2.3 Organisations concernées : * Entreprises : -biens de grande

Question après la chute du mur de Berlin : quel sera l’ordre international de demain ? Les affiliations traditionnelles protégeaient et donnaient une sensation d’ordre. De vastes régions économiques se restructurent, des organisations internationales s’affirment, les organisations non gouvernementales (ONG) deviennent plus puissantes. Transformations politiques En France, la décentralisation s’ajoute aux modifications de l’ordre international. Est-ce une rupture dans la culture politique française

cursus internationalisés Des programmes et des échanges universitaires multinationaux de plus en plus nombreux Des recrutements de professeurs et d’étudiants étrangers en progression recherche 10pôle de recherche réputé en sciences Un des organisations et de la décision 11 Classements internationaux : Dauphine en bonne place 12 Des chercheurs reconnus en France et mondialement 13 Une réelle complémentarité avec l’enseignement multidisciplinaire 14 Une offre de formation diversifiée 15

L d’examiner consécutivement une organisation constitue autant de regards qui enrichissent progressivement notre compréhension de l’organisation considérée. 1 Comme l’observateur plus extérieur, les acteurs de l’organisation ont des conduites 1 Cette manière de concevoir la métaphore comme outil de raisonnement et de guide pour l’action s’apparente aux thèses de deux auteurs d’origine disciplinaire bien différente que la sociologie des organisations puisqu’il s’agit d’un anthropolinguiste

Théories des Organisations RAPPORT SUR LE THEME THÉORIES DES CERCLES VICIEUX DE LA BUREAUCRATIE « Max Weber fut le premier à étudier la bureaucratie en tant que mode d'organisation. Bien entendu, il a existé des bureaucraties avant lui. On parle de bureaucratie égyptienne, sous les pharaons, lorsque les scribes avaient acquis un pouvoir important dans la vie quotidienne » L’équipe du travail Encadré par : M.Tahrouch Maryam BEN LARBI 3356 Khaoula SMAK 3396 Issam Ben Yacoub 3359 Oumaima BEN HAIBA

Pierre Bourdieu, sociologue français, est un auteur qui a considérablement marqué la sociologie française par ses recherches et ses ouvrages. Il s'intéresse particulièrement aux mécanismes de reproduction des hiérarchies sociales, thème qui est au centre de l'article « La représentation politique » publié dans le volume 36-37 de Acte de la recherche en science sociale en 1981. En effet dans cet article il s’interroge sur les enjeux de la représentation politique et notamment sur l'influence du « jeu

Fiche de lecture Lallement, Michel Sociologie des relations professionnelles Paris, Éditions La Découverte Mars 2008 Explication du choix personnel J'ai choisit ce livre en me fiant à la 4ème de couverture, un résumé sans suspense ave des termes concrets. Des mots tels que "codifications du mode de travail" ont directement capté mon attention. Etant donné que je suis dans une éole de commerce, il me parait pertinent de prendre connaissance de manière précise de chacune des révolutions

innovateurs dans le but de combler le manque de main-d’œuvre. Sa stratégie consiste à recruter des immigrants ayant choisi la Région Métropolitaine de Montréal en tant que destination en contribuant au «développement d'un réseau de partenaires, organisation de rencontres entre des nouveaux arrivants et des employeurs éventuels, mini-visites d'exploration, maillage professionnel avec des entreprises, etc.» La région s’est ainsi vue intégrer 77 immigrants en emploi régional. Lanaudière souhaite faire