Centre de vacances et de loisirs

....................................................... 30 Introduction Créé en 1950 par Gérard Blitz, le Club Méditerranée n’a cessé de se développer pour devenir l’un des leaders mondiaux du marché des villages de vacances. Le groupe est présent sur les 5 continents avec un parc hôtelier plus de 70 villages, un bateau de croisière (voilier Club Med 2) et une villa (Villa Albion à l’Ile Maurice), pour un total de près de 50 000 lits, soit une capacité d’accueil d’environ

MARTIN GIRAUD-HERAUD Léo Hameau les Jean-Jean 84400 APT Centre social Maison Bonhomme 455 Avenue de Verdun 84400 Apt ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL 455 avenue de Verdun 84400 APT Fax : 04.90.74.29.44 Téléphone : 04.90.04.80.80 E-mail : maison.bonhomme@wanadoo.fr Introduction Présentation de l’entreprise Organigramme de l’entreprise Développement Analyse Conclusion Annexe Je suis en Baccalauréat professionnel Comptabilité au

Exemples de lettre de motivation Objet de la demande : Animateur de centre de vacances et de loisir Aimant à la fois côtoyer des jeunes et travailler en plein air, je me suis tout naturellement orienté vers les métiers de l’animation. Préparant actuellement un Brevet d’Aptitude aux fonctions d’animateur, j’aimerais effectuer un stage pratique dans votre centre de vacances. L’enseignement qui m’est dispensé porte aussi bien sur la psychologie de l’enfant et de l’adolescent que sur les techniques

Séjours D’hiver Mutualisé 2011 Organisé par la Fédération des Œuvres Laïques et cinq centres de loisirs affiliés. Au Sommaire I / Objectifs Généraux du projet de séjours mutualisés II / Présentation du séjour 1/ Situation géographique 2/ L’hébergement et la restauration 3/ Locaux et matériels 4/ Le public et l’encadrement 5/ Les transports 6/ Objectifs pédagogiques et moyens mis en place 7/ Les relations animateurs - enfants et rôle de chacun 8/ Vie quotidienne 9/ Présentation des activités

Certification : UC 8.4 (ACM du Merlet) 12/10/2012 Sommaire Chapitre 1 : Les conditions du stage 4 1. L’organisme organisateur, les responsabilités confiées 4 a) L’organisme organisateur 4 b) Les responsabilités confiées 4 2. Le centre : Nature, locaux, état des lieux et conditions d’hébergement, agrément de sécurité 5 a. Nature 5 b. Locaux, Etat des lieux. 5 c. Agrément de sécurité. 6 3. L’organisation générale : le personnel d’animation, de service 6 a. Le personnel d’animation

Introduction Un parc d'attractions ou parc à thèmes est un type particulier de parc de loisirs proposant des activités diverses destinées à détendre, amuser, divertir le visiteur. Ces activités, appelées attractions, sont de diverses formes. Il peut s'agir de spectacles, de montagnes russes, de manèges (de type forain ou non), de parcours scéniques (également appelés dark rides) en intérieur, ou simplement de jeux (toboggans, balançoires, piscines). Un parc d'attractions est plus élaboré qu'un

charge par un travailleur social. J’étais en stage auprès du travailleur social en charge du centre de Toulouse. Tout au long de ces 7 semaines de stages, ma référente de stage m’avait organisé une série de rendez-vous avec les responsables des différents services de la Caisse ; j’ai donc pu voir les responsables des services de communication, contrôle, information, juridique, ASF, logement, vacances…J’ai aussi pu assister à des commissions FSL (Fonds Solidarité Logement, des CRA (Commission de

s’adressent spécifiquement au monde professionnel (comités d’entreprise). Ces derniers proposent des activités plus sportives favorisant l’esprit d’équipes telles que le paint-ball. On compte parmi ce type de parcs Xtrem Aventures, Coudou Parc, et Loisirs Prod’. II. L’environnement L’environnement, est constitué par tous les facteurs et variables qui le composent, et ont le pouvoir de modifier les aspects et caractéristiques d’un marché. Nous allons effectuer une analyse de cet environnement

CCPVG, va être ma structure d’accueil pour mon stage de licence de Gestion des Organisations Sportives. Ma mission est de créer et développer un projet de territoire et plus précisément de créer un service animation qui englobe les sports et les loisirs sur le territoire. Avec la future réforme des collectivités de 2014, les territoires vont être modifiés et les bassins de vie modelés. Ma structure d’accueil n’échappera pas à cette modification, en effet à l’heure actuelle nous sommes une communauté

BILAN CENTRE DE VACANCES I) DE L’INTERCLASSE AU C.V.L. Animatrice à l’interclasse, j’ai suivi une formation Brevet d’aptitude Professionnelle d’Animateur Assistant Technicien (B.AP.A.A.T) avec succès puis j’ai été appelée par la collectivité pour encadrer des enfants du C.L.S.H le mercredi ; occasion de me rendre compte qu’il fallait acquérir d’autres notions et me former à la direction de ce type de centre. J’ai donc accédé au B.A.F.D. après avoir passé le test de dérogation. Cette