Centre hospitalier spécialisé

pharmaceutique et les sociétés paramédicales ne me tentaient pas non plus, étant quasi dépourvues de l’aspect humain qui se situe au centre de mon projet. Les maisons de retraite, en relation directe avec le monde médical, m’ont paru représenter le compromis idéal pour effectuer un premier stage en entreprise, de part leur structure plus réduite que l’univers hospitalier, capable d’accueillir et d’intégrer plus facilement le novice que je suis. J’ai donc pris contact avec le directeur d’une des

est demandé plus loin. Mise en situation Vous travaillez à la direction des ressources humaines du Centre du Havre, un centre hospitalier dispensant des soins généraux et spécialisés et employant près de 1 600 professionnels de la santé et autres travailleurs répartis dans trois établissements, dont un spécialisé en soins psychiatriques. Avec les récents départs à la retraite le Centre doit embaucher de nouveaux employés pour occuper différents postes dans les diverses unités. Comme vous êtes

Diplôme d’Etat d’Educateur SpécialiséD.E.E.S SESSION JUIN 2014 Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé JOURNAL D’ETUDE CLINIQUE Epreuve de certification du DC3 Azzouz SARRA SOMMAIRE INTRODUCTION 1 I -PRESENTATION DE LA STRUCTURE 2 1-L’équipe pluridisciplinaire et ses missions 2 2-Le public. 4 3- Les outils de communications. 5 II-LA SITUATION CLINIQUE 6 1 -Descriptif de la situation. 6 2-La situation questionne l’équipe. 7 3- Ma place dans l’équipe pluridisciplinaire. 7

L'ENSEIGNEMENT SPÉCIALISÉ Mathieu éprouve des difficultés pour apprendre à lire, Zoé n’arrive pas à utiliser les tables de multiplication, Louis accepte mal de travailler en équipe, Anaïs a besoin de changer souvent d’activité, Kevin a besoin d’un environnement adapté, de soins spécifiques, Alex vit depuis sa petite enfance dans son monde, le rythme d’apprentissage de l’enseignement ordinaire est parfois trop rapide, le nombre d’élèves dans la classe de Marine l’empêche de s’intégrer harmonieusement

sociale  Conforme à la Loi générale de la santé d’avril 1986 (couverture universelle, cotisation obligatoire, égalité d’accès)   8.3% du PIB (< moyenne OCDE 9%) Dépense de santé moyenne par habitant 1100 € / hab / an 53% 25% 18% 4% Soins spécialisés Pharmacie Soins primaires Frais de gestion QUELQUES CHIFFRES Répartition de la couverture santé des Espagnols (2007) 4%1% 14% 81% Affiliation obligatoire Mutuelles publiques Couverture mixte Assurances sanitaires UNE ORGANISATION DÉCENTRALISÉE

Tél. : 03 84 86 15 80 Fax : 03 84 86 15 89 ETUDE D’ACCOMPAGNEMENT POUR DE LA GESTION DES DECHETS MEDICAUX AU MAROC CAPITALISATION DE L’EXPERIENCE FRANÇAISE ----------------------------Mémoire de Fin d’Etudes Pour l’obtention du Mastère Spécialisé en « Gestion, Traitement et Valorisation des Déchets » Option : Déchets Urbains Rapporteur : Maître de stage : Noureddine ABDELSADOK Mme Laurence BOURET PROMOTION 2009-2010 Etude d’accompagnement pour la gestion des déchets médicaux

L’Hôpital 1°:La prévention : Au-delà de sa mission de soins, l'Hôpital est un acteur majeur de la prévention. Il est le lieu essentiel de dépistage des problèmes de santé, en particulier grâce aux urgences. L'enseignement et la formation : Les centres hospitaliers universitaires (CHU) assurent la formation des médecins, La formation des professionnels de santé non médecins (infirmiers, aides-soignants), La formation du personnel de la fonction publique hospitalière. La continuité des soins : les établissements

Taille : 1 Patron Règlement intérieur : Hygiène, interdiction de fumer, de boire, de voler Horaires : Mardi au vendredi 10h-19h /Samedi 10h-17h [pic] DECOUVERTE DE L’ENTREPRISE Nom de l’entreprise : Institut Valérie Adresse : Centre commercial parc du petit bourg 91000 Evry Moyen d’accès : RER ligne D '(finir à pied) Situation géographique : [pic] DIFFERENTES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE Fonction d’un chef d’entreprise : Le rôle d’un chef d’entreprise

premières parties de notre mémoire ont porté à la fois sur la présentation des différentes méthodes de calcul des coûts complets et sur la diffusion de la méthode ABC. Nous avons ainsi mis en exergue l’évolution du calcul des coûts depuis la méthode des centres d’analyse qui est la première méthode de calcul des coûts complets avec quelques notions fondamentales à la méthode. L’objectif étant de montrer qu’à travers les années le concept de calcul de coût a connu plusieurs étapes et phases et chaque nouvelle

Quand le théâtre sort des Théâtres - Nez à nez avec les clowns dans le milieu des soins de santé Alix Lambert - Centre d’études théâtrales – Louvain-la-Neuve Belgique Note de recherche en sociologie du théâtre Introduction Dans notre société actuelle, le théâtre a tendance à s’étendre. Il ne reste pas figé dans les limites des Théâtres mais s’empare d’autres lieux. Il s’insère dans la vie quotidienne. Mais que peut-il apporter ? On dit de l’art qu’il est un remède. Partant de cette hypothèse