Chaise de poste

de vous présenter la journée de jeudi parce que c'est celle où je suis allé sur le chantier. Je me suis rendu au restaurant « la salle à manger » à Belley avec Stéphane. Après avoir salué les propriétaires, nous avons déplacer les tables et les chaises pour créer un espace de travail. Nous devions poser une adhésif créé par Charlotte sur le bar et le comptoir. Nous avons tout d'abord nettoyez la surface de travail avec un spray à eau et un chiffon et sécher correctement pour avoir une surface propre

 Fiche de Poste : BARMAN 1) Avant le service  au bar:  Mettre en marche le lave verre, sans oublier d’ajouter une dose de produit de rinçage,  Passer commande à l’économat (bon de sortie exceptionnel) la remonter et ranger correctement les produits: Cafés (3 références à la carte, Malongo de base, décaféiné) Thés et infusions (compléter le coffret de présentation) Sucre Malongo (emballage individuel), Lait, crème liquide, Agrumes (3 citrons, 3 oranges), Chalumeaux (pailles)

|CANDIDAT |ORGANISATION : | | |LA POSTE | |Nom : AABBASSY | | | |Nom et adresse :

Chelsea-Ann Delest TTVA BAC PRO ARCU DOSSIER PFMP PSE « La Poste » 2013-2014 I) Introduction Elève en terminale baccalauréat professionnel (accueil), j’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel du 23/09/13 au 18/10/13 au bureau de Poste Laval à Antibes. Durant ces quatre semaines de pfmp, j’ai occupé le poste d’hôtesse d’accueil. J’ai observé et questionné le personnel ce qui m’a permis de constater que le métier de hôtesse d’accueil peut

scolaire : 2011/2012 Lycée Charles Pointet de Thann SOMMAIRE P.1 PAGE DE GARDE P.2 SOMMAIRE P.3 I. Présentation de l'entreprise Description générale Activités de l'entreprise P.4 I.3 poste occupé par le stagiaire P.5 Les Acteurs De La Prévention En Entreprise Description d'une situation professionnelle P.6 III. Identification d’un risque P.7-8 IV. Analyse d'un risque :Approche

Prévisions A B *1 *3 C *2 Prod A 1 100 100 200 100 300 200 400 2 150 150 300 150 450 300 600 3 100 100 200 100 300 200 400 D *1 E F *1 G *2 B C D E F G Exemple Chaise (1) Siège (1) Dossier (1) Planche (1) Pieds (4) Barres (2) Exemple Chaises Besoin brut Ordre à lancer 0 1 2 3 10 10 15 4 15 25 5 25 25 6 25 30 7 30 45 8 45 20 9 20 30 10 30 On dispose des données suivantes : Stock initial = 160 pieds Quantité de fabrication minimale pour

transformation de papier T.P.A.P. AGAREB PLAN D’INSTALATION 1. Zone de ferraillage : La zone de ferraillage comporte : - Une coudeuse -Cisaille électrique - Cisaille à levier On trouve aussi dans la zone de ferraillage une poste de stockage. Poste de stockage b. Zone préfabrication : La zone de préfabrication comporte les moules suivants :  Moules de pré dalles Moules des poutres Moules des poteaux portiques préfabriqués c. Zone  de malaxage du béton : Le malaxage

manipulatoires - Un enseignant aura a sa disposition tout le matériel nécessaire - Les classes seront réparties en groupes d’élèves dont le nombre ne saurait excéder cinq - La disposition du mobilier doit permettre aux élèves du groupe d’évoluer d’un poste à l’autre - Tous les groupes devront avoir à leur disposition des fournitures de bureau - La classe devra comporter une partie réservée à la fabrication respectant toutes les normes de sécurité. A la fin de ce projet la salle devra pouvoir accueillir

échanges dont la finalité est une meilleure connaissance mutuelle qui permet à chacun de prendre sa décision : - le responsable qui recrute décidera d’embaucher ou de ne pas embaucher le postulant ; - le candidat décidera d’accepter ou de refuser le poste proposé. I. Les types d’entretien d’embauche : Le type, la durée ou le style de l’entretien d’embauche diffère selon le type d’entretiens auxquels vous allez être confronté de nombreux critères comme personnalité de l’interlocuteur

publicitaires, syndicats professionnels, autres offres d'emplois diffusées par la même société, ou par un appel direct (il suffit souvent de poser la question pour avoir une réponse) 2/ Le poste à pourvoir : Quelles sont les tâches et les compétences requises. Si vous pouvez rencontrer des personnes qui occupent ce type de poste (dans une autre société) faites-le. 3- Le lieu et l'heure du RDV : Le lieu de l'entretien peut être un bureau à l'entreprise, une salle louée, un hôtel, un bar, un restaurant, une