Chapitre 12 Economie Bts

exempt d’humidité (brume ou rosée). Les collectes successives peuvent se poursuivre chaque mois jusqu’en automne. Un hectare de pastel était autrefois réputé livrer 20 tonnes de feuilles donnant 1200kg de coques, équivalant à 35 à 45 kg de pigment (Economie d’un village du Lauragais 1593-1715, Les Annales du Midi, 1966). De nos jours, pour que cette culture soit rentable, il faut récolter un important volume de feuilles. Un hectare de pastel avec 4 coupes devrait à l’heure actuelle livrer 40 tonnes

978-2-10-054825-5 ISSN 1778 4514 9782100529476-Prouvost-tdm.qxd 15/01/10 8:59 Page III Table des matières © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. Fiche 1 Fiche 2 Fiche 3 Fiche 4 Fiche 5 Fiche 6 Fiche 7 Fiche 8 Fiche 9 Fiche 10 Fiche 11 Fiche 12 Fiche 13 Fiche 14 Fiche 15 Fiche 16 Fiche 17 Fiche 18 Fiche 19 Fiche 20 Fiche 21 Fiche 22 Fiche 23 Fiche 24 Fiche 25 Fiche 26 Fiche 27 Fiche 28 Fiche 29 Fiche 30 Contrôle des procédés industriels Représentations d’un procédé Grandeurs physiques et

10 manières de réinventer le luxe et son économie Propositions du Centre du luxe et de la création en faveur de la compétitivité et de la créativité du luxe 30 novembre 2009 Centre du luxe et de la création 5 Quai Voltaire 75007 Paris Tel. +33(0)1 56 58 50 74 www.centreduluxe.com Cette étude du Centre du luxe et de la création et du cabinet de conseil en stratégie et prospective Carles et Associés, a été rédigée par : Jacques Carles, président du Centre du luxe et de la création ; président

Le choc démographique 7 2. 1 - Une problématique récurrente et un enjeu structurel 7 2. 2 - La population R.H. n'est pas épargnée 8 2. 3 - Gérer le court et le long terme 10 3 - A son tour, le tertiaire fait sa révolution 12 3. 2 - A la recherche de l'avantage concurrentiel 14 B. Rôle et missions de la fonction R.H. 16 1 - La GRH : partner du business plan 16 1. 1 - La personnification de la fonction 16 1. 2 - La place des R.H. dans l'entreprise

depuis la nuit des temps ? Ci-contre, le tableau chronologique récapitulatif des principaux styles de jardins présentés dans cette partie historique. Tableau chronologique Chapitre 1 LES JARDINS DE L'ANTIQUITE L’ANTIQUITÉ CORRESPOND À LA PÉRIODE DE L’HISTOIRE MARQUÉE PAR LES CIVILISATIONS LES PLUS ANCIENNES. Les informations sur les jardins de cette époque sont issues de recherches archéologiques, de reliefs

...p7 Introduction .........................................................................................................................p.8 Partie 1 Le programme Erasmus dans la diversification des parcours étudiants ..................p.21 Chapitre 1 Du développement des mobilités aux phénomènes d’affinité sélective .................... p.23 1.1 La mobilité étudiante : croissance, déséquilibre et diversification de l’offre .............p.24 1.1.1 La mobilité étudiante : genèse et évolution

les points à commenter, classer les informations, revenir sur le contexte ; quelques écueils à éviter ; introduction, développement et conclusion d’un commentaire. Travail de l’étudiant (8) : présenter le plan détaillé d’un commentaire. Séance 12 (p. 68) La synthèse et l’étude d’un ensemble documentaire Lire et analyser un document ; dégager la problématique ; organiser une synthèse ; quelques écueils à éviter ; pour s’exercer. V. L’EXPOSÉ ORAL Séance 13 (p. 78) L’exposé oral La

Chapitre 1 Présentation générale du contrôle de gestion I/ HISTORIQUE Le vocabulaire relatif à ce qui est maintenant le contrôle de gestion a varié de façon importante dans l'histoire : comptabilité industrielle, comptabilité analytique, comptabilité de gestion Cette évolution n'est évidemment pas limitée à un phénomène de mode, mais les mots ont évolué car les besoins économiques auxquels devait répondre le contrôle de gestion s'étaient modifiés et diversifiés. A/ L’origine des nombres L'origine

domaine de compétences 4 Les certifications du DC 4 L’épreuve du DC 4.1 dite « étude de situation » L’épreuve du DC 4.2 dite « dossier de travail en partenariat et en réseau » 6 Traitement de l’information et de la veille documentaire II 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 LE CONTENU DU DC 4 III 18 19 20 21 22 ANNALES DU DEES EN ILE-DE-FRANCE La culture professionnelle du DC 4 La méthodologie Les sites qualifiants Le territoire Les territoires de l’administration Les politiques sociales territorialisées

formation Page 5 de 175 Sommaire Avant de commencer ............................................................. 10 Pourquoi ne pas créer votre propre activité ?................... 11 Faites travailler les mécanismes de la réussite. ............... 12 1ère PARTIE............................................................................... 14 Les secrets de la formation .................................................. 14 Gagner de l'argent grâce à la formation ............................ 15