Chef de chantier

seulement le client choisit son type de produit ( type de cloison, vitrage, porte, stores… ) mais aussi son coloris, sa nature de fabrication et ses dimensions. Le travail à effectuer dans les différents ateliers est donc identique tout au long d’un chantier, mais unique sur toutes les affaires à traiter. Il arrive parfois qu’il y ait des demandes de prototypes ; dans ce cas la cellule recherche et développement met en œuvre une gestion de projet afin de définir un nouveau type de cloison. Bâtiment

multitude de techniques et de son savoir faire. Merci encore. Sommaire :` Présentation de l’entreprise : ALTI'FROID Chef Lieu 74360 VACHERESSE Tel : 04.50.73.12.68 Fax : 04.50.73.13.68 E-mail : altifroid@wanadoo.fr L’entreprise AltiFroid se situe en montagne, c’est l’une des seules sociétés proposant ses services, ce qui leur permette un grand nombre de chantiers autant l’hiver que l’été grâce à leur lieu géographique. L’entreprise au grand complet Sur l’image ci-dessus, nous

(Idem première période) Quatrième période de formation en entreprise (Idem première période) IDENTIFICATION DE L’ÉTABLISSEMENT DE FORMATION Nom : Adresse : Téléphone : Fax : Proviseur : Chef de travaux : Professeurs principaux de la classe : IDENTIFICATION DU STAGIAIRE | | | | | | |Photographie | |

diplôme Baccalauréat professionnel “Productions horticoles” Référentiel professionnel Le référentiel professionnel du baccalauréat professionnel spécialité “Productions horticoles” décrit l’emploi de salarié hautement qualifié, de chef de culture ou de chef d’exploitation de niveau IV exerçant son activité dans une exploitation, une entreprise ou un service de collectivité territoriale spécialisé en horticulture. Le référentiel professionnel est composé de trois parties : la première fournit

sanitaire : - domotique et la maîtrise de l'énergie. Les métiers du Génie civil Les études techniques et budgétaires Le projeteur en bureau d'études Le technicien de bureau d'études a pour mission de réaliser les plans d'exécution destinés au chantier. Il intervient juste derrière le concepteur (l'architecte pour les bâtiments, l'ingénieur pour les ouvrages d'art). Il possède de solides compétences techniques ; il sait calculer et dessiner les solutions techniques conçues par les ingénieurs et

aux 233 chemin brunet -97440 Saint-André. * L’entreprise a été créée en 2003. C’est un entreprise de meneserie boi qui crée et monte des portes , l’éscalier ,batti sur chantier * Ma mission été : * De executer les travaux demander par le chef de l’atelier. L’entreprise est constituer: * Le chef de l’entreprise (patron). * Secrétaire-comptable * 5 ouvriers Description de la situation de travail Lors de ma période de formation en entrprise, j’ai remarqué

travaille pas et quitte le bureau à 12h30 Quand à Michel il n’a pas d’horaire et travaille au moins 70 heures par semaine. Mon tuteur de stage Michel: s’occupe des documents des factures et toutes sortes de papier, des réunions de chantier et des suivies de chantier mais aussi de la relation client et entreprise et réfléchie pour des plans de maison. Laurent: s’occupe des plans de bâtiment et toutes sortes de dessin sur informatique avec le logiciel AllPlan indispensable pour ce métier.

a une durée de 100 jours. Figure2 : copie d’écran à l’état initial. 4 Chemin critique. Le chemin critique à l’état initial passe par les taches : installation du chantier, terrassement, Fondations, maçonnerie, charpente, couverture, chauffage et sanitaires, peinture int. Et tapisseries et Nettoyages, fin de chantier. Figure 3 : chemin critique ici représenté en rouge Les marges. La figure ci-dessous fait apparaitre les différentes marges du projet. 5 Besoins et coûts des ressources

et CV sont envoyés à l’entreprise EUROVIA qui répondra favorablement à ma demande. Avec Monsieur X., nous fixons un rendez-vous pour le 21 décembre. Au cours de cette entrevue nous avons discuté du contenu du stage : motivations, activités sur le chantier, obligations liées à la sécurité et la convention de stage a été signée. Compte tenu de mon manque d’expérience dans les secteurs professionnels du bâtiment et des travaux publics, mon choix s’est porté sur ces derniers afin de découvrir des activités

tâches se fait donc en fonction de l’avancement du chantier, élément fédérateur et approprié - la planification du chantier (sur 25 ans) se fait par campagnes (d’une durée de 10 mois) - chacun ayant une tâche manuelle est habitué à un rythme de temps et de productivité partagé de tous. La pression du temps n’est donc pas présente en tant que telle. La soumission aux aléas de la nature est elle plus importante, par exemple. - A la différence d’un chantier moderne, les ressources et le projet sont partagés