Chef de chantier

| 1° Le travail Le métier de géomètre n'est pas très répandu. La première tâche d'un géomètre est d'annoncer au client si le terrain est constructible ou non. Dans le cas où le terrain est constructible, le géomètre se déplace sur le chantier pour prendre et mesurer des points, avec lesquels il pourra par la suite faire un plan de bornage du terrain à diviser. À partir de là, il va devoir se renseigner par rapport au PLU (Plan Local d'Urbanisme) auprès de la commune, afin de

J’ai effectué mon stage de deuxième année sur l’Autoroute A8 entre Nice et Monaco sur le chantier des Pegons au sein de l’entreprise Soletanche Bachy France (filiale du Groupe Vinci). Il s’agissait d’exécuter une paroi clouée de 1600 m² et 101 barrettes sur 250m dans le cadre de travaux d’urgence du glissement de terrain en aval de l’autoroute. L’objet de mon stage a été le contrôle interne et le suivi de chantier sur ce projet. Le contrôle interne s’articulait surtout au niveau de la qualité du coulis

démarche sécurité. Le CACES® c’est quoi ? Le document qui confirme que l’évaluation et la validation des connaissances du salarié pour la conduite en sécurité du matériel concerné ont été réalisées Le CACES® à quoi sert-il ? Ce document permet au chef d’entreprise ou son délégataire de délivrer au salarié l’autorisation de conduite, conformément au décret 98-1084 du 02/12/1998 et la circulaire DRT du 15/06/99. Qui délivre le CACES® ? Les organismes qui réalisent les tests d'évaluation et délivrent

SPECIALITE : CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS NIVEAU : TECHNICIEN MODULE 17 HYGIENE ET SECURITE DANS LES CHANTIERS Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES www.GenieCivilPDF.com REMERCIEMENTS La DRIF remercie les personnes qui ont contribué à l’élaboration du présent document. Pour la supervision : M. Khalid BAROUTI Chef projet BTP Mme

remercions toutes les entreprises qui nous accueillent sur leurs chantiers ou leurs exploitations. Les visites réalisées couvrent les divers domaine du BTP : Bâtiment : neuf et rénovation ; Travaux publics : routes, ponts, tunnels, réservoirs ...; Salons, usines, carrières ... 2011-2012 : Visites de chantier Depuis la rentrée 2011, des dernières visites aux plus anciennes : 23 janvier - Visite du chantier du pont A63 sur l'Adour - 5ème année, option Génie Civil :

CHAPITRE 4 : Préparation du chantier 5S .......................... Les prérequis Fixer le but et les objectifs Prendre conscience du rythme et de l’intensité possibles 5S secs ou doux? Une question de style et de culture L’accompagnement par un consultant CHAPITRE 5 : La mise en œuvre des 5S .............................. Passer un contrat La formation Choisir le chantier pilote Conduire les premières actions Communiquer autour des premiers succès Répliquer l’expérience du chantier pilote 45 46 57 60

mauvaise vérification des appareils et accessoires de levage. Les risques liés à l’utilisation d’engins sont également très présent dans notre secteur d’activité, ils sont caractérisés par de mauvais arrimages des charges, de mauvaises signalisations de chantier, une absence d’entretien des engins. Les conducteurs de ces engins sont particulièrement exposés aux risques liés à ces engins dans la mesure où certains de ces derniers ne sont pas adaptés à une position assise prolongée et qu’ils ne possèdent pas

aujourd’hui les équipes éducatives qui utilisent les séjours de rupture comme un support pour accompagner les jeunes vers un rétablissement d’eux-mêmes. En prévention spécialisée, les éducateurs mettent parfois une autre action éducative telle que « le chantier » avant « le séjour de rupture ». Ainsi, ces supports nous permettent d’avoir un regard plus élargi sur la situation des jeunes et de ce faits entamé où approfondir l’accompagnement du jeune. LE GROUPE DE JEUNE : Depuis quelques semaines, j’ai

de distribuer et à tout chef d'établissement, directeur, gérant, préposé, contremaître, chef de chantier et, en général, à toute personne ayant autorité sur les ouvriers et employés, de laisser introduire ou de laisser distribuer dans les établissements et locaux mentionnés à l'article L. 231-1, pour être consommées par le personnel, toutes boissons alcooliques autres que le vin, la bière, le cidre, le poiré, l'hydromel non additionnés d'alcool. Il est interdit à tout chef d'établissement, directeur

au TGI REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Monsieur .............. directeur de l’entreprise, qui a accepté de me prendre en tant que stagiaire. Je souhaite remercier mon tuteur, Monsieur Stéphane BOURRON de m’avoir fait découvrir le monde du chantier et ses techniques de travail Enfin, je remercie toute l’entreprise pour leur accueil et leur sympathie à mon égard et la bonne ambiance qu’elle dégage. SOMMAIRE 1. 2. 3. INTRODUCTION....................................................