Chômage Volontaire Et Involontaire

armée justice …) ¤sont financé par des prélèvement obligatoires. (impôts cotisations sociale) • impôts -direct -indirect (ISBL : ¤fournissent des services aux ménages (personne âgée, club de foot …) ¤ reçoivent des contributions volontaires ou des subvention (RDM : ¤regroupe les non résidents (on est pas dans une notion de nationalité mais de résidence) Exemple : Microsoft a travers de son siège en France et résidente en France pour Microsoft France. Un travailleur immigré en France

internationalisation des échanges (théorie des avantages comparatifs Ricardo, ) Implication de l'Etat (loi TEPA, LME, fiscalité...) ● PLAN ● ● ● ● ● ● ● ● Qu'est ce que l'Economie ? Le PIB La consommation finale L'investissement La croissance Le chômage L'Inflation Les politiques économiques Qu'est ce que l'économie ? ● L'économie : organisation de la production et de la répartition des richesses – – – Circuit économique simplifié Interdépendance entre les acteurs Loi de la rareté et

atemporel, ex: stratégies des entreprises » simple en économie) lieu: exceptionnellement restriction géographique, ex: les politiques monétaires et budgétaires dans l' distinguer zone euro / UE: non euro. Définition (simple) de chacun des * ex: taux de chômage: classique / frictionnel mots du sujet et des termes connexes / structurel / keynésien. * concurrence: • • • Rapprochement des termes du sujet. Ceci permet souvent d’ébaucher la réflexion. Remarque : quand un correcteur donne un sujet

je te licencie et j’engage quelqu’un d’autre [ou]je modifie comme le souhaite ton emploi du temps [ou] je baisse ton salaire ». Suivant les pays, les lois donnent des droits différents aux employeurs et aux employés. De manière plus générale, «Le chômage est l’armée de réserve du capitalisme» disait Marx. S’il y a beaucoup de chômeurs, la force de travail de l’employé perd de sa valeur et il devient facilement interchangeable. La macro économie a donc rapidement des répercutions sur la micro économie

infaillible car certaines évolutions des formes d’emploi brouillent les frontières entre emploi, chômage et inactivité : c’est ce qu’on appelle le halo du chômage. Par exemple, les emplois à temps partiels involontaire se trouvent à l’intersection du chômage et de l’emploi car même s’il est rémunéré, l’individu cherche à travailler davantage. A l’inverse, les emplois en temps partiel volontaire se trouvent à la frontière entre emploi et inactivités. C. La qualité des emplois : une mesure complexe

d'intéraction positive. déflation => thésorisation (attendre pour consommer) => baisse de la demande => baisse de la production des entreprises => déflation (pour faire face à la concurrence). - le chômage : dès lors que le taux de chômage augmente, l'exclusion sociale augmente. Le taux de chômage élévé est un moyen de régulation : moyen de pression, baisse des coûts salariaux donc pérennité de l'entreprise. - l'endettement. Il crée artificiellement de la demande. La crise économique a été liée

individuellement mais s'intéresse à chaque type d'agent dans son ensemble et analyse les intéractions dans l'ensemble du système éco. °Elle s'attache à l'analyse des quantités globales appelées égrégats éco: la croissance du PIB, l'inflations, le chomage etc... c-La mésoéconomie: °Est une nouvelle branche de l'économie qui se situe entre la macroéconomie et la microéco. Elle relève de l'approche sectorielle, structurelle et régionale de l'éco. PARTIE I: LES GRANDS COURANTS DE LA PENSEE ECONOMIQUE

souhaitant travailler à un salaire S* trouve un emploi -> pas de chômage, si il y a chômage il est volontaire. Vie en fonction du prix d’équilibre. Si S* baisse le choix de refuser le prix de W et de quitter le marché du travail. A S1 l’offre du travail augmente, donc O de W baisse.  Dès lors que le prix du salaire est > au salaire d’équilibre, il est automatiquement résorbé. Théoriquement, il ne peut pas y avoir de chômage. Tout cela fonctionne si le prix du W est parfaitement flexible.

alors que les demandes d’emplois diminuent car les chercheurs d’emploi sont moins intéressés par le faible niveau de rémunération et si le niveau des salaires augmentent, il se produit l’inverse). Les néoclassiques admettent l’existence d’un chômage volontaire et naturel lié aux arbitrages qui sont faits par les entreprises et les salariés sur le niveau des rémunérations - L’approche keynésienne : Pour les partisans de cette approche, le niveau des salaires est lié à la demande effective des

n’influent pas à l’identique sur les prix. Chômage : Def du BIT : Etre sans emploi, etre dispo pour L et etre à la recherche d’un emploi Differents types de chômage : frictionnel (temps d’attente entre deux emplois), conjoncturel (temporaire), structurel (durable) Dans une éco de pleine emploi : Chômage frictionnel + chômage volontaire (pour les classiques=> cela donne le chômage naturel) Pour les Keynesiens : On parle de chômage involontaire car D < PDEM => principaux destinataires des