Cité des métiers

d’activités situés vers le boulevard périphérique B - Les immeubles industriels à Monte-Carlo Le faubourg St-Antoine Le faubourg St-Antoine Avant 1789, le faubourg St-Antoine concentraient les métiers du textile ou métal ou céramique. Ensuite il est devenu le hautlieu des métiers de l’ameublement, à Paris. Quand on le fréquente on a le sentiment d’être dans un lieu protégé et conservé, il fait parti du patrimoine parisien. Un endroit particulier accueillait ces activités artisanales

LA VIE DU CORBUSIER Le Corbusier : • Dates et nationalité. Le Corbusier est né le 6 octobre 1887 et de nationalité Suisse puis française à partir de 1930. • Métier. Le Corbusier a été un architecte, un urbaniste, décorateur, peintre, sculpteur, publiciste et puis un homme de lettres. • Quelques grandes réalisations : La villa Savoye est une villa construite de 1928 à 1931 dans la ville de Poissy dans les Yvelines : La chapelle Notre-Dame-du-Haut, construite sur la colline de Bourlémont

point de sujet sur lequel un homme qui sait la rhétorique ne puisse parler devant la foule d'une manière plus persuasive que l'homme de métier, quel qu'il soit. ». On a ici la thèse de Gorgias : toute personne qui sait faire de la rhétorique peut avoir plus d'influence et être plus convaincant sur n'importe quel sujet qu'une personne dont ce sujet est le métier. A travers cette thèse, on peut voir se dessiner implicitement la thèse de Platon : la rhétorique est très dangereuse car elle peut influencer

| |3 |Objets observés | |Notions du cours utilisées (citées) | |Recrutement interne (promotion et mutation internes) : Affichage, journal d’entreprise, Intranet, bouche-à-oreilles

Communication, a pour objectif de valoriser les métiers de la communication à travers un événement phare pour l’ensemble de la profession. Cet événement a longtemps donné l’occasion aux acteurs du monde de la communication d’échanger durant plusieurs jours autour des problématiques les plus actuelles du secteur. 14 ans après, l’AACC donne un tournant à son rendez-vous annuel en créant un nouveau format davantage en phase avec les évolutions de nos métiers et de ses rapports à la société. En 2011,

bas : nom de l’entreprise, nom collège, année scolaire, adresse et nom du collège. Nom et prénom et classe du stagiaire et nom de professeur principale. -Sommaire -Remerciements -Introduction -Présentation de l’entreprise -Présentation des métiers de l’entreprise -Déroulement du stage -Conclusion -Annexes -Documents à glisser : Bilan du stage d’observation (à remplir par le tuteur) -Critères d’évaluation du stage -Critères d’évaluation pour le compte rendu oral de stage -Taille de police

Le référentiel métiers et compétences Le référentiel métiers et compétences : Objectifs et acteurs Quel est le but d’un référentiel métiers et compétences ? Il a pour but premier d’examiner les situations de travail (quelles missions pour quels métiers) mais aussi de pouvoir les projeter dans l’avenir. Un référentiel métiers ne présente un intérêt que si ce dernier permet de disposer d'une meilleure connaissance des métiers. Il est donc nécessaire de se doter d'une méthodologie et d'un

d'autres individus une communauté que l'on appelle cité, ou pour Aristote, polis. Pour Aristote, l'homme est un animal politique. Cela veut dire qu'il ne vit que pour être en cité. Sa fin est de vivre parmi les hommes. Cette nature politique est ancrée dans la nature même de l'homme pour Aristote. Ce qui veut dire qu'il est obligé de vivre par contrainte de lui-même en cité. Il n'a pas le choix. S'il veut son bonheur, il doit vivre en cité car c'est son but propre. Il ne peut choisir de vivre

travaillant l'homme satisfait à l'utile non seulement pour soi mais pour l'ensemble de la cité. cf Platon, La République : «Ce qui donne naissance à une cité, repris-je, c'est, je crois, l'impuissance où se trouve chaque individu de se suffire à lui-même, et le besoin qu'il éprouve d'une foule de choses ; ou bien penses-tu qu'il y ait quelque autre cause à l'origine d'une cité? » . A cette fin chacun dans la cité doit se spécialiser afin de pourvoir non seulement au nécessaire mais aussi au superflu

tele 0660182730 . elle aura pour rôle de : * Définir et rédiger (ou valider) les besoins * Définir le planning, le budget et s’assurer qu’ils sont respectés * Faire l’interface entre les clients et le pilotage technique Décisionnel métier * Validation budgétaire : directeur général Mr TOUHAMI ALI * Validation des contenus : directeur de la communication Mr SAID SABRE * Validation technique : responsable Web BENTOUMI AMAR * Tests fonctionnels : équipe communication BENHLIS