Coalition sociale-libérale

soulèvements se situent des orateurs de club des Jacobins: Danton, Robespierre, Marat... qui seront par la suite dénommés les « montagnards ». Ces montagnards condamnent également les girondins qu'ils jugent responsable de la situation économique et social. En effet ce sont les girondins qui ont décidé de la mise en place du cours forcé de l'assignat, de la limitation des libertés commerciales... D'autre part, les montagnards appellent au soulèvements populaires contre les ennemis extérieurs de la

24/01/89 une lettre royale avait doublé le nombre de représentants du Tiers Etat ce qui lui donne une grande légitimité. Les membres du TE se rendent à la convocation avec des cahiers de doléances: - les difficultés financières, politiques et sociales sont liées à l’absence de Constitution. - critique très forte des privilèges. Les députés du TE arrivent donc avec des idées très précises. Cette assemblée n’était plus consultative mais constituante. Pendant 2 mois, un conflit

Thème 2: la France dans l’Europe des nationalités: politique et société, 1848-1871.Chapitre 1: la difficile entrée dans l’âge démocratique: la deuxième République et le Second Empire.Mise en perspective: depuis 1789, la France cherche un régime stable. Pas de franc succès, instabilité politique changement de régime fréquent: . monarchie constitutionnelle : 2 ans .1ère république: officiellement 12 ans, mais avec de nombreux changements: période de la Terreur, Directoire, Consulat… . empire: 10 ans

La révolution française c'est la fin du modèle corporatiste des métiers réglés et jurés avec en 1791 le décret d'Allarde et la loi le Chapelier. Deuw textes monumentaux. La fin du XVIII et le début du XIX, c'est aussi le passage dans une société libérale, ou va naitre cet antagonisme entre ceux qui détiennent les moyens de producion et ceux qui dispose de la force de travail. C'est l'opposition entre le prolétariat et la bourgeoisie. C'est l'antagonisme de classe dont parleront tant Marx, Engels

l’Allemagne ou l’Angleterre. Ce modèle économique a permis à la France une cohésion sociale remarquable et une stabilité, de ce fait la croissance fut moins forte que nos voisins, mais mieux reparti et a permis d’avoir un moins fort déracinement des habitants de la campagne. Ceci explique qu’au 19eme un vieux proverbe allemand« Heureux comme dieu en France, continue à être employé ». Il y’a donc une cohésion social malgré les successions politique. Ces pays ont pu renforcer leur puissance politique

Boileau considère que « les artisans sont proprement mécaniques et réputés viles personnes ». Au XVIIIe siècle par la révolution intellectuelle des Lumières, on entend le travail d’un point de vue positif. Au XIXe siècle le travail devient un devoir social obligatoire pour tous ainsi Fourier considère que «chacun a le devoir de travailler le même nombre d’heure par jour selon son travail… ». Le non travail est stigmatisé dans la société. A cette époque existait une grande mobilité du travail (un jour

Syndicalisme et progrès social Quand Jean-Pierre me demande de réfléchir au sujet, il me propose syndicalisme et avancées sociales, pourtant notre ordre du jour indique Syndicalisme et progrès social. Le premier mot n’a pas de variable, il est une dénomination, mon préambule le traitera par sa présentation et représentation, j’aborderais ensuite le terme progrès social ou avancée sociale et conclurais mon propos sur les rapports ou l’influence du syndicalisme sur le progrès social. Le syndicalisme

190-223) Le XIXème siècle avait vu l’avènement et le développement des régimes libéraux à la suite des grandes révolutions anglaise, américaine et françaises surtout. Les régimes monarchiques traditionnels, à la légitimité sacralisée et aux sociétés figées des ordres, avaient été remplacés par de régimes fondés sur la liberté politique et l’égalité des droits. Les inégalités réelles entre les différentes classes sociales faisaient que seules les classes possédantes pouvaient jouir de ces droits alors

d'appréciation - la politique de formation - la gestion des carrières -L’amélioration des conditions de travail LES FACTEURS D'ÉVOLUTION DE LA FONCTION PERSONNEL L'évolution historique: de l'administration du personnel à la G.R.H. A - La période libérale (de la révolution industrielle à 1930) Avant le travail était peu organisé en entreprise même si les fondements juridiques existaient. Le taylorisme se situe dans cette conception individualiste de relation de travail Économique: _ liberté des mécanismes

capitalisme a triomphé du socialisme. C’est peut être vrai et l’histoire tranchera. Mais on ne peut en aucune manière affirmer qu’il a triomphé de la démocratie, c’est-à-dire d’une recherche incessante de formes supérieures de contrat social. La conception toute libérale de l’avenir semble de fait être fondée sur un contresens. C’est parce qu’on ne fait pas le bonheur des gens malgré eux que les régimes communistes se sont effondrés à l’Est. Cet effondrement est donc une victoire de la démocratie