Coca Cola Interne Seminaire

et les séries télévisées et qui sont exportés partout dans le monde.  Cette culture de masse s’exprime également par le biais des multinationales qui diffusent des produits américains, lesquels sont des références de consommation dans le monde : Coca-Cola, Mc Donald’s, Levi’s, Marlboro, Walt Disney, Nike, etc., sont universellement connus. Progressivement, les modes de vie des peuples ont donc tendance à s’uniformiser, à se standardiser. Certains disent à « s’américaniser ». Il convient cependant

panneau. Le lendemain, le bol déborde de pièces et de billets de un dollar et le mendiant demande au publicitaire ce qu’il a écrit la veille. Et le publicitaire de répondre : « C’est le printemps, mais je ne le vois pas ». J’utilise souvent dans des séminaires cette petite histoire fictive pour illustrer à quoi sert la publicité et comment elle permet de modifier les comportements à partir de créations originales et surprenantes. « Le ticket chic », « Deux doigts coupe-faim », « Un constructeur sort ses

serait-elle rester purs et durs mais marginaux ou céder au marketing et à la grande distribution ? Les concepts Victor Ferreira11 pointe trois dysfonctionnements dans le commerce international : • le manque d’infrastructures et de compétences internes. Les petits producteurs (moins de 5 hectares) sont responsables de 70 % de la production mondiale de café et de 90 % de la production mondiale de cacao. Ce sont des acteurs isolés vivant loin des centres urbains de décisions, sans expertise sur les

sur lesquelles elle peut s'appuyer pour faire face aux risques et difficultés associés à une opération d'exportation ainsi que les faiblesses qu'elle doit absolument améliorer pour y augmenter ses chances de succès. En fonction de ce diagnostic interne, l'entreprise peut arriver à trois conclusions : • ses faiblesses sont trop importantes et insurmontables. Elle doit éviter d'exporter ; • elle présente quelques lacunes mais ces difficultés sont surmontables. Il lui suffit de mettre en

travaillent sur ce sujet, la notion de gouvernance est apparue chez les économistes américains. Dans son article « the nature of the firm », publié en 1937, Ronald Coase, économiste américain, explique que la firme émerge car ses modes de coordination interne permettent de réduire les coûts de transaction que génère le marché, donc la firme s’avère plus efficace que la marché dans l’organisation de certains échanges. [Coase, 1937]. Ainsi la notion de l’entreprise est reliée davantage à « une organisation

quoi consiste le travail d’un manager? Même lui ne le sait pas toujours. Notre ignorance quant à la nature du travail du manager se révèle diversement : des dirigeants brillants se targuent d’avoir réussi sans avoir jamais mis les pieds dans un séminaire de formation; les analystes en gestion se succèdent, sans avoir jamais vraiment compris ce que l’on attendait d’eux exactement; les consoles d’ordinateur se couvrent de poussière dans un coin, parce que les managers ont toujours boudé le système

à Francfort, devenue millionnaire en revendant maisons et terrains. Au point aussi d’attirer nombre de marques du monde réel, venues ouvrir succursales et boutiques 3D, alléchées par la promesse de nouveaux marchés. Plus de 150 entreprises, dont Coca-Cola, Reebook, American Apparel, Toyota ou IBM, y ont installé des devantures, le plus souvent pour dupliquer leurs produits dans le monde virtuel. Une réussite, au moins du côté médiatique, puisque chaque annonce de leur entrée dans Second Life était

Références et définitions 3 4 5 7 6.8 Autres informations 6.9 Informations sur les opérations conclues avec les membres des organes d’Administration, de Direction et de Surveillance 6.10 Rémunérations et avantages versés aux dirigeants 6.11 Contrôle interne 187 187 187 198 Aperçu des activités, facteurs de risques 2.1 Historique 2.2 Présentation du Groupe 2.3 Description et stratégie des Pôles d’activité 2.4 Axes stratégiques de développement du Groupe 2.5 Autres éléments de l’activité et de

le Surréalisme UMR 7171 (Paris III-CNRS) INTELLECTUEL SURRÉALISTE (après 1945) Actes du séminaire du Centre de Recherches sur le Surréalisme, dirigé par Nathalie LIMAT-LETELLIER Maryse VASSEVIÈRE Études réunies par Maryse VASSEVIÈRE AVANT-PROPOS Maryse VASSEVIÈRE Cet avant-propos voudrait contextualiser et problématiser les analyses de détail qui suivront, exact reflet de notre séminaire du Centre de Recherches sur le Surréalisme à Paris III pendant les deux années universitaires

sortes de sociétés d’études : panels de distributeurs ou de consommateurs, études en souscription, sondages ad hoc ou omnibus, « Focus Groups », études d’image, analyse des sociostyles, trade off, tests d’impact, systèmes d’information marketing internes, etc. L’ensemble comprend des données quantitatives et qualitatives qui décrivent souvent des univers distincts et utilisent des critères d’analyse et de traitement différents mais complémentaires. Il s’agit donc ensuite de faire émerger de l’ensemble