Combiner Le Facteur Travail Et Capital

Professeur : Mme Sarselli Micro-économie 1 Il y a des centaines de livres sur la micro-économie à la BU. Le 1er livre sur lequel nous allons travailler s’appelle « Éléments de Micro » de P. Picard. 2e ouvrage : le livre de référence de Varian « Introduction à la Micro » ou « Micro-économie ». 3e ouvrage : « Micro-économie de R. Pindick. Pour ceux qui ont des difficultés : « Introduction à la Micro-économie » de G. Rotillon éditions La découverte. Introduction Générale La Micro-économie a

, une décision . La décision du producteur consiste a déterminer la quantité de biens ou de services, qu il va offrir sur le marché , cette décision sera relier a une autre décision annexe . (une décision annexe : qui est quel est la quantité de facteurs de production qui sera engagé pour réaliser cette production ? ).En complément de ce choix, on a parfois une autre décision qui doit être prise dans certains cas, qui est : Quel est le prix de vente de ma production ?. Si on accepte les contraintes

Mais dans une seconde partie, que cette croissance est néfaste au développement durable. Tout d’abords nous allons voir que la croissance est bien favorable au développement. Premièrement, la corrélation entre ces deux facteurs est du a un cercle vertueux. En effet, lorsqu’il y a croissance dans un pays, les revenus des ménages vont forcément augmenter. Par conséquent leurs pouvoirs d’achat, va lui aussi augmenter. Les ménages vont ensuite pouvoir plus consommer ; et par

Expérience suffisante ;  Disponibilité de fonds ;  Soutien familial ;  Partenaire d’affaires ;  Insatisfaction au travail :  Emploi monotone ;  Salaire non satisfaisant ;  Impossibilité de faire valoir ses idées ;  Perte d’emploi … Freins  Permanence d’emploi ;  Salaire Intéressant ;  Carrière prometteuse ;  Cadre de travail agréable ;  Manque de capitaux… 6 Entrepreneurship Définitions Les phases de l'aventure entrepreneuriale : Prise de conscience Évaluation

consommateur, cette définition est différente de celle des démographes, ou le ménage c’est l’ensemble de personne vivant dans le même logement. Dans la société les ménages bénéficie d’un revenu soit parce qu’ils fournissent des facteurs de production tel que le travail, capital financier, soit parce qu’il bénéficie d’un système de redistribution. Les ménages affectent leur revenu pour la consommation et aussi à l’épargne. LES ENTREPRISES NON FIANCIERES : L’entreprise est d’abord un lieu de production

services. …Mais c’est aussi une unité de répartition des richesses : - Pour fabriquer des biens et des services, l’entreprise doit combiner différents facteurs de production. Le but de l’entreprise est d’atteindre l’efficacité maximale afin de minimiser les coûts et de réaliser des profits. Pour cela elle recherche la meilleure combinaison possible des facteurs de production. - L’entreprise en tant qu’unité de répartition des richesses. Les richesses créées – encore appelées "valeurs ajoutées"

d’économistes en tant que tels. Les théologiens vont traiter d’économie dont Saint Thomas d’Aquin qui développe certaines théories économiques. Exemple : condamnation du prêt à intérêt car dans la Bible, on gagne son pain à la sueur de son travail. Question du juste prix : le prix relève d’un accord entre l’acheteur et le vendeur. Le commerçant doit pouvoir gagner sa vie convenablement et l’acheteur ne doit pas être grugé. Ce n’est pas une science, on est dans du conseil. . Le

Thème E – Etablir un diagnostic stratégique Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l’entreprise Les entreprises de toute taille  se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion – ce n’est plus à démontrer. L’anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d’exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l’analyse des compétences, de la chaine de valeur, et des forces et faiblesses

au temps de travail (individualisation // aux personnes, mais aussi pour « arranger » l’entreprise), ce qui implique l’appar$^ P*l :ition de nouvelles pratiques, comme les systèmes d’évaluation des personnes, des performances, des potentiels, et les bilans de compétence. Adaptation : L’entreprise doit s’adapter de façon optimale à toutes les évolutions de l’environnement ; elle recherche la flexibilité : CDD, intérim, heures suppl., chômage partiel, aménagement du temps de travail, mobilité fonctionnelle

on a la production non marchande qui s'avère être la production gratuite ou quasi gratuite des services fournis par les administrations publiques (enseignement...). Elle est comptabilisée au coût des facteurs de production (ex : cours d'éco = bâtiment, tables, et salaire de l'enseignant). Le travail au "black" représente maintenant entre 10 et 15 % du PIB,il y a aussi le bénévolat, qui n'est pas déductible des impôts tout comme les productions domestiques ou encore les acivités illicites.