Comité de direction

stage. Je la remercie pour son écoute et ses conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport qu’elle m’a apporté lors des différents suivis.. Je tiens à remercier vivement mon encadrant de stage, Mr Mohammed El Ouarrade, chef du service direction commerciale trains conventionnels au sein de l'ONCF, pour son accueil et le partage de son expertise. Grâce aussi à sa confiance j'ai pu m'accomplir totalement dans mes missions. Je remercie également toute l'équipe ONCF pour leur accueil, leur

acteurs du contrôle : Conseil d’Administration, Présidence - Direction Générale, Secrétaire Général, Direction de l’Audit ; • Les Fonctions de Pilotage et d’Appui : Direction Financière, Direction de l’Information, Direction de la Stratégie, Direction des Grands Projets, Direction Juridique, Direction Internationale, Direction des Ressources Humaines, etc. • Les Organes de Pilotage : Comité de Direction, Comité des Engagements, Comité du Développement Durable et de la Qualité RiskoSoft ORM

_Toc350436793 \h 18III °) Etude de dossier de prêt PAGEREF _Toc350436794 \h 191- Coût de réalisation de l’activité à financer PAGEREF _Toc350436795 \h 20 2- Compte d'exploitation prévisionnel………………………………………………………………………………………….20 IV°) Réunion du comité de crédit PAGEREF _Toc350436796 \h 221- Formalisation du prêt et ses garanties PAGEREF _Toc350436797 \h 242- Frais de dossier de crédit PAGEREF _Toc350436798 \h 253- Déblocage du prêt PAGEREF _Toc350436799 \h 26V°) Gestion du crédit PAGEREF _Toc350436800

Préface Le comité de Bâle a analysé certains cas récents de banques en difficulté, afin d’identifier les principales origines des déficiences de contrôle interne. Les problèmes mis à jour renforcent l’idée qu’il est important que les administrations et la direction des banques, les auditeurs internes et externes ainsi que les autorités de contrôle bancaire consacrent davantage d’attention au renforcement des systèmes de contrôle interne et à l’évaluation permanente de leur efficacité. Plusieurs

 La représentation des salaries INTRODUCTION La représentation des salariés dans l’entreprise s’appuie sur plusieurs instances : délégués du personnel, comité d’entreprise, section syndicale d’entreprise, incarnée par son délégué syndical. Ces instances ont des fonctions différentes : réclamation, information et consultation, revendication et négociation, gestion d’activités sociales et culturelles. Là encore on trouve au moins une activité de plus que dans les autres pays : celle

Tourisme durable TOURISME DURABLE Par Sébastien Baholet – direction du Tourisme DEFINITION DU DEVELOPPEMENT DURABLE DU TOURISME l’Organisation Mondiale du Tourisme, août 2004 Les principes directeurs du développement durable et les pratiques de gestion durable du tourisme sont applicables à toutes les formes de tourisme, dans tous les types de destination. Les principes de durabilité concernent les aspects environnemental, économique et socioculturel du développement du tourisme. Pour garantir

Le CE comprend un certain nombre d'institutions, il ne se réduit pas à la CEDH. La principale institution du CE est le comité des ministres. Le comité des ministres est l'organe de direction et de décisions du CE. Il est composé de représentant des 47 États membres. Ces derniers sont appelés représentants permanents et se réunissent une fois par semaine. Deux fois par an, le comité des ministres se réuni au niveau des ministres des affaires étrangères. En tant qu'organe décisionnel il conclue les diverses

stage. Je la remercie pour son écoute et ses conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport qu’elle m’a apporté lors des différents suivis.. Je tiens à remercier vivement mon encadrant de stage, Mr Mohammed El Ouarrade, chef du service direction commerciale trains conventionnels au sein de l'ONCF, pour son accueil et le partage de son expertise. Grâce aussi à sa confiance j'ai pu m'accomplir totalement dans mes missions. Je remercie également toute l'équipe ONCF pour leur accueil, leur

Le gouvernement camerounais, dans le cadre de la promotion et de la prévention par l’information, a par arrêté ministériel n° 037/PM du 19 mars 2003, mis en place l’Observatoire national des Risques (ONR). Cette structure, logée au sein de la Direction de la Protection Civile au Ministère de l'Administration Territoriale et de la Décentralisation, est chargée de la collecte, l'analyse, du stockage et de la diffusion des informations relatives aux risques sur l'ensemble du territoire camerounais

marocain. Nationalité : Marocaine puisque le Siège est situé à Casablanca. Le style de direction Il s'agit d'un style participatif car par le biais de groupes de travail les employés participent directement à la prise décision, tant que cela relève de leur champ d'action si ce n'est pas le cas c'est direction supérieure qui s'en charge. De plus les employés sont responsables de leurs décisions. La direction fixe les objectifs, et travaille avec les employés pour les stimuler dans la réalisation