Comment Promouvoir Le Progrès Technique

L'OUVRIER ET LA KOLKHOZIENNE Rappelle de la problématique :  « Comment les artistes au Xxe siècle rendent-ils compte de l'évolution de la place des femmes dans la société ? » 1) PRESENTATION DE L'OEUVRE L'ouvrier et le Kolkhozienne est une statue créée par Vera Moukhina en 1937 pour l'exposition Universelle de Paris, surmontant le pavillon soviétique. Elle est aujourd'hui exposée à Moscou. Il s'agit d'une œuvre appartenant au réalisme soviétique. 2) PRESENTATION DE L'AUTEUR Vera Moukhina

des titres de long terme (actions et obligations) ; – le marché monétaire, où s’échangent des obligations de court terme ; – le marché des changes, où s’échangent des devises entre elles. 2. Le prix et les décisions des agents économiques 2.1 Comment se fixent les prix de marché ? Un prix de marché se fixe au moment de la rencontre entre l’offre et la demande. L’offre peut être représentée par une courbe croissante en fonction du prix, la demande par une courbe décroissante. On appelle « choc

distances paraissent se réduire alors que les sociétés et les territoires deviennent interdépendants: on parle de mondialisation. Problématiques: -Quels en sont les principaux acteurs de la mondialisation? -Comment se manifeste la mondialisation dans l'espace géographique mondial? -Comment expliquer la mobilité des personnes sur la planète? Plan: I La diversité des acteurs. 1)Firmes multinationales 2)Les états et organisations internationales 3)Les ONG luttent contre les inégalités II des

La communication interne qui est une des déclinaisons de la communication d’entreprise. Elle est la composante d’un système global d’organisation des flux d’information et des échanges. La particularité de la communication interne réside dans les techniques de communication utilisées et dans la cible visée, soit l’ensemble des salariés de l’entreprise. • La communication externe : elle sert à rendre Le Système d’entreprise plus ouvert sur l’extérieur, l’entreprise ne se définit plus seulement

La main d’œuvre est un bloc homogène et le comportement de l’employé est stéréotypé et le gestionnaire doit l’amener à servir l’intérêt de l’entreprise. La main d’œuvre est un cout ; considérée comme charge pour l’entreprise Les préoccupations techniques et économiques l’emportent sur les considérations humaines. B-Manifestations ou revendication de l’approche traditionnelle de l’homme. Homme est un simple facteur de production subordonné aux contraintes du processus productif (Taylor) Coupure

Le marketing de la folie: Psychotropes --> progrès scientifiques La psychiatrie depend des psychotropes (hopitaux de fous) Morphine opium  pas de guerison et dependance. Heroine  pas de guerison et dependance. III. LE DESSOUS DES PSYCHOTROPES Les psychiatres disent avoir fait beaucoup de progrès dans leur domaine, la psychiatrie. Ces progrès ont un nom, les psychotropes. Les psychiatres ne sont pas vraiment considérés comme des médecins, en effet il y a une différence très importante. Les

la mesure de ces nouveaux enjeux, pour y adapter leurs stratégies et être en même temps d’en tirer parti. Dans ce chapitre nous allons voir comment identifier une entreprise qui chemine vers le développement durable et les moyens (points de réflexions) qu’elle doit se donner pour atteindre cet objectif et maintenir ce capte durablement en d’autre comment mésuser la valeur ajoutée d’une démarche intégrant le développement durable. I. Historique Si le concept de développement durable est relativement

sociale des services publics Veiller à la protection des droits et libertés des citoyens Rendre compte de la gestion et évaluer les performances 9 11 12 13 14 IV- Les Défis technologiques : perfectionnement professionnel, maîtrise des nouvelles techniques, innovation V- Les Défis culturels et Ethiques Conclusion 15 17 1 Introduction : L’Administration Marocaine s’est lancée au cours des dernières décennies dans un vaste programme d’ajustement structurel ayant pour objectif le rétablissement

Qu’est-ce que la performance industrielle ? 1. Comment la définir ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 2. Comment la mesurer ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 3. Comment l’interpréter ? . . . . . . . .

maintenir le contact avec ses administrés et imposer des représentations et des relations sociales. Le plus souvent, la médiation du discours des dirigeants se développe par le biais des médias : la médiatisation est alors le dispositif social et technique par lequel les citoyens sont visés dans l'espace public. La deuxième approche est d'ordre théorique : elle implique d'établir la genèse de la notion et de choisir les points de vue, empruntés aux sciences sociales et humaines, qui transforment