Comment Se Répartissent Les Revenus

applicable selon pays) C’est discret, confidentiel, plus rapide que juridiction consulaire, mais couteux On peut monter un arbitrage directement dans le contrat : chaque partie choisi un arbitre et les 2 arbitres en désigne un troisième, on décide comment il va juger (exemple: pas selon réglés de droit mais équité), les délais, quand va-t-il statuer On appelle cela une close compromissoire (autorisé qu’en matière commerciale) - Médiation : quelqu’un qui va aider les personne en conflit a chercher

terme. . Comment mesurer le risque d’insolvabilité ? La solvabilité étant la capacité de l’entreprise à supporter des pertes, elle est la résultante de son niveau de ressources propres, d’une part, et du risque de pertes d’autre part. Elle se matérialise concrètement par la cessation de paiement. . Critères d’évaluation de la solvabilité Le banquier peut apprécier le risque soit objectivement, soit subjectivement en tenant compte de sa propre situation dans l’affaire. . Comment le banquier

l’Environnement Bancaire 8 Section 1 : l’Evolution de la règlementation 8 Section 2 : Evolution de la concurrence 14 Section 3 :L’évolution des habitudes de la clientèle 18 Chapitre 2 : La Diversification des Sources de Revenus 21 Section 1 : Les raisons de cette diversification (commission bancaire 2002) Erreur ! Signet non défini. Section 2 : L’évolution de cette diversification 22 Chapitre 3 : Le Produit Net Bancaire 29 Section 1 : La composition

Production (Y) Pourquoi produire ? Le travail humain, une analyse de Jean Fourastié (L) Questions : Quelles sont les idées principales de ce texte qui permettent à Fourastié de construire son raisonnement ? Expliquer la phrase soulignée. Comment à partir du texte définir le rationnement et la rareté ? Proposer une définition de la science économique. Quelles critiques peut-on formuler à l’encontre de cette thèse aujourd’hui ? Réponses : 1) Pour M. Sahlins, paradoxalement les sociétés

et la veille sur les futurs besoins des clients. 3/ Problème de la détermination des coûts. Les coûts qu'ils soient fixes ou variables sont difficiles à déterminer car ils se répartissent sur plusieurs postes différents. C'est donc la principale responsabilité du responsable marketing. II/ Comment différencier les services? A/ Il faut un classement, d'où les critères suivants: • Le degré de tangibilité (présence physique plus ou moins forte) • Qui (quoi) est le bénéficiaire

( CNIL, etc.), o utilisation des systèmes pour développer de nouveaux produits par rapport aux concurrents, • temps d’indisponibilité maximale tolérable : o activité dépendante de l’informatique (nécessaire pour maintenir les revenus de l’entreprise), o impacts d’une interruption du système d’information (pertes opérationnelles, pertes financières, continuité d’exploitation). L’analyse de l’importance de l’informatique dans le plan de mission conduit à déterminer

.....................................................................................................................7 LE KNOWLEDGE MANAGEMENT VU PAR LES UTILISATEURS..............................................................................8 COMMENT ACCÈDE-T-ON À L'INFORMATION AUJOURD'HUI?........................................................................... 9 UN PORTAIL UNIVERSEL ...........................................................................................................

de croissance dont ils sont dotés. C’est ainsi que le tourisme est venu à occuper une place de choix dans beaucoup de pays, y compris dans les plus développés. L’apport de ce secteur à la croissance n’est pas des moindres : c’est une source de revenus et de recettes en devises appréciables, mais également de grands gisements d’emploi potentiels. Pour exploiter ces opportunités, des puissances économiques comme les Etats Unis et la France, n’ont pas hésité à investir massivement dans le développement

appropriées à la gestion comptable. Alors, la mise en place de procédures comptables respectées, efficaces et rigoureuses ainsi que des ressources humaines de qualité s’avèrent nécessaires. Quelles sont les différentes composantes de ce salaire, comment s’effectue sa détermination ainsi que sa comptabilisation ? Au Congo Brazzaville déterminer un salaire fait l’objet de certaine retenus salariales. En plus des cotisations sociales versées par l'employeur pour couvrir la prestation de son employé

potentiel, se révèlent insuffisamment exploités : ce sont par exemple les produits tels que l’aluminium et l’inox ou encore des cibles particulières telles les particuliers. La problématique est donc comment accroître les ventes par le développement des segments porteurs ? 1) RECHERCHE D'IDEES. Comment accroitre les ventes de l'unité par le développement de segments porteurs ? Pour réfléchir à la résolution de ce problème, j'ai utilisé la méthode des 5 Pourquoi ? Il faut un projet Pourquoi