Commerce électronique

devient plus qu'une simple marque de vêtements Co-branding : avec la marque de lessive Skip en 2009, avec Nike, Reebok, Adidas pour les chaussures. Stratégie E-commerce 2001 ouverture du site marchand, DPAM tente de faire perdurer ce marketing de proximité. développement de la newsletter Développement d'une stratégie de m-commerce (tablettes, smartphone), en se basant sur les nouvelles « digital mums ». La marque va aussi user de l'achat de mots clés sur google pour booster ses ventes → levier

le récupérer au rayon outillage de votre magasin ». La promesse est simple, compréhensible, et inédite : depuis peu, Leroy Merlin propose de louer gratuitement des outils pour une durée de 48 heures avec son service « Comm'1outil ». A l’heure du commerce collaboratif et de la montée en puissance des réseaux de partage, cette offre n’est pas dénuée de sens. Une dizaine d’outils différents est mise à disposition (perforateur, scie sauteuse, scie à onglets, ponceuse, coupe carreaux, escabeau, etc…)

ans, actif, stabilité d’emploi et de logement, célibataire ou en couple (homo et hétéro) Mode de vie : dépensier pour des plaisirs personnels, attiré par la décoration d’intérieur, forte fréquentation de lieux culturels, pas méfiant à l’égard du e-commerce Notre cible relais est : Géographique : milieux urbains et ruraux Sociodémographique : Homme et femme, 60-70 ans, retraités CSP +, en couple ou célibataire Mode de vie : aime faire des cadeaux à ses petits-enfants, aime entretenir un rapport

Le E-RH Introduction : E-commerce, e-production, e-business, e-marketing, e-RH… tous ces vocables en e-… Fleurissent un peu partout dans les média spécialisés ou grands publics. Mais qu’y a-t-il vraiment derrière ce concept appliqué aux RH ? S’agit-il simplement d’un label qui permet aux entreprises de se donner une image de firme moderne en recourant aux NTIC ? Suffit-il d’utiliser Internet ou Intranet comme support pour estampiller de fait une application ressources humaines comme « e-RH »

Le E-RH Introduction : E-commerce, e-production, e-business, e-marketing, e-RH… tous ces vocables en e-… Fleurissent un peu partout dans les média spécialisés ou grands publics. Mais qu’y a-t-il vraiment derrière ce concept appliqué aux RH ? S’agit-il simplement d’un label qui permet aux entreprises de se donner une image de firme moderne en recourant aux NTIC ? Suffit-il d’utiliser Internet ou Intranet comme support pour estampiller de fait une application ressources humaines comme « e-RH »

Le E-RH Introduction : E-commerce, e-production, e-business, e-marketing, e-RH… tous ces vocables en e-… Fleurissent un peu partout dans les média spécialisés ou grands publics. Mais qu’y a-t-il vraiment derrière ce concept appliqué aux RH ? S’agit-il simplement d’un label qui permet aux entreprises de se donner une image de firme moderne en recourant aux NTIC ? Suffit-il d’utiliser Internet ou Intranet comme support pour estampiller de fait une application ressources humaines comme « e-RH »

Justifier. Les marchés sont divers et nombreux →Economie des marchés -Diversité -Selon le nombre d’intervenant (les principales structures) -Selon la ligne d’échange : marché des biens et services, capitale. -Selon le type de relations (e-commerce) : B to B, C to C, C to B. -… ²3- Qu'est ce qu'un marché ? Un marché est le lieu où l’offre et la demande se rencontre. On fait des échanges de biens et de services. On trouve des offreurs de travail à des demandeurs de travail. Où se déterminent

Longtemps considéré comme un Eldorado à la porté de tous, l’E-commerce est entré dans une phase de professionnalisation. Les acteurs majeurs creusent l’écart et la grande majorité des 138 000 sites ont beaucoup de mal à créer suffisamment de valeur pour soutenir une activité commerciale à part entière. Longtemps considéré comme un Eldorado à la porté de tous, l’E-commerce est entré dans une phase de professionnalisation. Les acteurs majeurs creusent l’écart et la grande majorité des 138 000 sites

Benchmarking MODATOI Offre et cibles  Le site Modatoi est destiné aux jeunes filles/femmes soucieuses de leur apparence et qui aiment se mettre en valeur. Il propose un large choix de vêtements et d’accessoires prêt-à-porter destinés à être portés dans la vie de tous les jours et plus particulièrement lors de temps libre, sorties ou soirées. Le site se consacre à 90% aux femmes ; il existe une petite rubrique hommes et enfants. Âge et sexe : jeunes femmes entre 18 et 25 ans CSP : catégories

récupère seulement 50€ avec les frais. Les consultants aident seulement à mettre en place : ils conseillent. Ils n'apportent rien d'autre mais sont payés (600 à 1500 euros en moyenne). Les web-marketers sont soit conseillés pour un site de e-commerce, soit chercheurs de marchés pour sites internet (plus dur mais mieux rémunéré : entre 30000 et 50000 euros bruts par an). SSII : Société de services d'ingénierie et d'informatique. Structure la plus répandu en France. Quasiment tous les informaticiens