Commerce Equitable Cafe

Company est alors un commerce spécialisé dans le café en grains. Devenue officiellement Starbucks Corporation en 1987 après son acquisition par Howard Schultz l'entreprise a ouvert et racheté des boutiques à travers de nombreux pays. Les magasins Starbucks, outre des boissons, vendent toujours leur propre marque de café moulu ou en grains, du thé, des pâtisseries, des ustensiles et des machines à cafés. * L’Industrie Starbucks Starbucks s’inscrit dans l’industrie du café et il est le leader mondial

précise. Ildéfinit la volonté de respecter certains critères sociaux et économiques. il peut se traduire par : le respect de l’environnement, l’interdiction du travail pour les enfants, …. ` `Mais à ce jour, aucune réglementation concernant le commerce éthique existe. La solution est d’acheter en faisant confiance à l’entreprise qui se dit l’être…` {draw:frame} Les enjeux environnementaux La mode éthique est née pour créer une alternative à la mode « conventionnelle »

Brevet de Technicien supérieur Commerce international 1ère année Management des entreprises - Le cas Cotable - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Conjuguer prêt-à-porter, bio et éthique sous une même marque ? C'est toute l'histoire de la SA Cotable. Plongée dans un cocon de douceur et de réussite. Un nom : Cotable, comme « coton « et « équitable » Un concept : créer, fabriquer et vendre

d’entreprise : • Fidélisation : Faiblesses • Manque de liquidités. • Nécessité de se réinventer • Saturation du marché du café américain. • Un modèle unique • Leur image est comparable à celle d’une chaine de restauration. • Modèle reproductible. • Pas de franchises. Risques • Autres concurrents déjà présents sur le marché des grains (Nestlé). • Les fluctuations du prix des graines de café. • Mentalité du client. (Marché américain plus habitué à privilégier le prix par rapport à la qualité) • L’image

pouvoir, tyrannie, corruption. Valeurs positives à promouvoir : loyauté, vérité, tolérance, honnêteté, favoriser l'écoute, la coopération, le partage de l’information, le respect des clients, Hiérarchie fondée sur la compétence reconnue, pratiques équitables, rémunérations justes et stimulantes. C. Ethique et efficacité sont- ils compatibles ? La plupart des non-spécialistes pensent qu’éthique et intérêt sont opposés. Mais la question de pose différemment lorsque la survie immédiate de l’entreprise

Le cas Cotable Conjuguer prêt-à-porter, bio et éthique sous une même marque ? C'est toute l'histoire de la SA Cotable. Plongée dans un cocon de douceur et de réussite. Un nom : Cotable, comme « coton « et « équitable » Un concept : créer, fabriquer et vendre des vêtements équitables, bios et surtout très beaux Des chiffres : 60 salariés dont 10 en CDD 6 millions de chiffre d’affaires 24 boutiques (16 en franchise, 2 à Londres) 150 points de vente grâce à des partenaires associés Un cœur

écervelée séchant les cours. Mais les façons de consommer son bien différentes. Tantôt un sandwich triangulaire de supermarché avalé en faisant du lèche vitrine, tantôt une salade de saison assis dans un petit restaurant, ou encore une part de pizza et un café engloutis entre deux meeting. Mais qu’est ce qui nous concernait nous, futurs cadres trentenaires avide de bon goût et de raffinement ? Après avoir échangé nos diverses envies, nos goûts, nos couleurs et nos caprices, nous avons finalement opté pour

les Produits de Base (CFC) et le soutien technique du Sous-groupe Intergouvernemental sur les Fruits Tropicaux de la FAO Introduction Il existe une demande internationale croissante pour les plantes aromatiques et les huiles essentielles, dont le commerce provient aujourd'hui principalement des pays industrialisés. En effet, les statistiques de l’OMS indiquent une augmentation moyenne de 10% par an du marché mondial pour les industries des plantes médicinales atteignant environ 45 milliards €, dont

l’argent perdu est compensé par le fait que l’entreprise a choisit de ne pas avoir recours à la publicité. Dès le début de l'aventure, les deux créateurs se sont engagés et ont multiplié les actions de développement durable (environnement, commerce équitable, responsabilité sociale). L'entreprise est, par l'empreinte de ses fondateurs, plus qu'une simple marque de glace, il s'agit de l'une des première « entreprise citoyenne ». Ben & Jerry's fait donc partie des leaders précoces qui ont promu

respectueux de l’environnement, tout au long de leur cycle de vie au sein de l’Union Européenne. Il se veut un incitatif à l’achat de produits écologique. Les labels alimentaires de qualité | AOC, Label rouge, AB, ou même Max Havelaar pour le commerce équitable... Que garantissent vraiment ces labels ? Comment les décrypter ? | | Nom | Ce que cela garantit | A savoir | | Label rouge | Le Label Rouge atteste que l'aliment possède un ensemble de qualités et de caractéristiques très spécifiques