Commission scolaire au Québec

.............................................................. 29 4. ÉTUDIANTS ...................................................................................................................... 29 Travail à temps partiel durant les vacances scolaires.................................................. 30 Autorisation provisoire de travail durant l’année d’études............................................ 30 5. AUTRES STATUTS (STAGES, CHANTIERS, TRAVAIL SAISONNIER, TRAVAIL AU PAIR) ...........

Algonquins du Québec et de l'Ontario Populations significatives par région  Québec (82 % au Québec)  Ontario (18 % en Ontario) Population totale 12 700 Autres Langues Algonquine, français et anglais Les Algonquins, ou Anishinabeg[1], sont un peuple autochtone algonquien et de langue algonquine, de la famille des langues algonquiennes. Neuf communautés sont situées au Québec et une en Ontario. Culturellement et linguistiquement, ils sont proches des Ottawas (Outaouais) et des Ojibwés

conformément à la loi. L'indemnité parentale Le parent qui s'arrête de travailler pour s'occuper de son enfant, a droit à l'indemnité parentale. Chaque parent a droit, jusqu'au huitième anniversaire de l'enfant ou jusqu'à la fin de la 1ère année scolaire, à 240 jours d'indemnités journalières par enfant pour ceux nés après 2002 (225 jours avant 2002), dont 180 jours qu'ils peuvent se transmettre à leur convenance. Un parent isolé a droit aux 480 jours. Les parents de jumeaux ont droit à 180 jours

Pour l’égalité de fait pour toutes : une politique de lutte contre l’exploitation sexuelle de l’image et du corps des femmes et des filles CRC – 040M C.P. – Égalité entre les femmes et les hommes Mémoire présenté à la Commission des relations avec les citoyens par La Concertation des luttes contre l’exploitation sexuelle (CLES) Vers un deuxième plan d’action gouvernemental pour l’égalité entre les femmes et les hommes Février 2011 Préparé par : - Carole Boulebsol, coordonnatrice

de 10 à 12 ans sont aussi encouragés à s’impliquer grâce au réseau Bénéjeunes. Le Centre de bénévolat de Laval, la Ville de Laval, le Forum jeunesse de Laval (Conférence régionale des élus), Centraide du Grand Montréal, la Commission scolaire de Laval et la Commission scolaire Sir Wilfrid Laurier agissent en partenariat dans ce projet. À ce jour, on compte 950 jeunes bénévoles. De plus, en fonction de certaines circonstances de la vie, les jeunes doivent assumer comme des adultes. A 17 ans, certains

| |   4.1 Que disent les sceptiques. | |5. Le Québec et les changements climatiques : quelles sont les perspectives d'avenir | |   5.1 Quelle est l'opinion des Québécois sur l'environnement

groupe devint par la suite le groupe BMTC. C’est en 2001 que Maurice Tanguay à ouvert sont premier magasin à St-Foy sous le nom : Signature Maurice Tanguay. Aujourd’hui, son entreprise compte maintenant 9 magasins, répartis à travers tout l’est du Québec, un centre de distribution de 260,000 pieds carrés et emploi 1300 employés. Il est devenu chef de file de la vente au détail des meubles, de l’électroménager ainsi que d’appareils électroniques et informatiques. L’entreprise offre plus de 22000 produits

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL L'ISLAM· ET LA LAICITÉ DANS LA SOCIÉTÉ QUÉBÉCOISE LE CAS DES IMMIGRANTS ALGÉRIENS À MONTRÉAL MÉMOIRE PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAITRlSE EN SOCIOLOGIE PAR. DJAMEL MOUHOUB DÉCEMBRE 2010 UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL Service des bibliothèques Avertissement La diffusion de ce mémoire se fait dans le respect des droits de son auteur, qui a signé le formulaire Autorisation de reproduire et de diffuser un travail de recherche

PLANIFICATION ET RÉVISION Quebec Dépôt légal - Bibliothèque nationale du Québec 1994, révisé mars 1995 ISBN 2-550-29642-7 © Gouvernement du Québec Ministère des Transports AVANT-PROPOS L’importance à accorder aux transports à l’occasion de la révision des schémas d’aménagement du territoire ne fait pas de doute. En effet, de tout temps, les réseaux de transport ont façonné l’aménagement du territoire et contribué à l’essor des villes et des régions. La présence d’infrastructures de transport

a déjà quelques décennies, la représentation des femmes au sein de ces instances, comme dans la grande majorité des sphères de la société, s’améliore. Le travail qui suit vise à analyser le phénomène de la féminisation dans le monde syndical au Québec et plus particulièrement au sein du Syndicat des Fonctionnaires Municipaux de Montréal. Autrement dit, il s’agit d’analyser l’évolution du rôle de la femme au sein du syndicat et ce, que ce soit d’un point de vue « passif » (la femme comme simple