Communication Externe Entreprise De Transport En Commun

année – GESTION DES OPÉRATIONS D’IMPORT-EXPORT 1. Dans le cadre du Stage de B.T.S. CI 2e année, l’entreprise d’accueil : Toute entreprise réalisant des opérations de commerce international à l’import et/ou à l’export - Activité industrielle ou commerciale - Import/export - Transport et logistique, douane - Banque - … Entreprise en France ou à l’étranger (ce peut être la même qu’en 1ère année) 2. Compétences pouvant être mises en œuvre (cf. Référentiel

 Direction Régionale de l’Equipement et du Transport de la Chaouia Ouardigha SETTAT Elaboré par : Encadré par : NGONO ONGUENE Dr Driss BENESRIGH Joël Stéphane Année : 2013/2014 Durée:2mois REMERCIEMENTS Nous ne pouvons commencer

...................................................................................... 4 IV. Communication ...................................................................................................................... 5 V. Les acteurs du marché ................................................................................................................ 5 DIAGNOSTIC EXTERNE ..................................................................................................

DéfinitionC’est un travail réalisé en commun par plusieurs personnes aboutissant à une oeuvre commune (travail en groupe ou en équipe). Il suppose que les personnes interagissent pour accomplir l’objectif fixé, chacun selon ses compétences et le rôle qu’il joue dans la dynamique de groupe. Dans le cas où le but a atteindre est l’acquisition de compétences, on parlera plutôt de travail coopératif ou apprentissage coopératif. "l’apprentissage coopératif est une activité d’apprentissage en groupe

techniques de la communication interne Lille les 4, 5 et 6 Octobre 2010 En préambule Quelques mots d’accueil Notre mode de fonctionnement Le cadre ,les horaires Votre parcours, Vos attentes , vos besoins Rappel des objectifs de la session       Concevoir la politique et les outils de comm. interne La place de la comm. interne dans la stratégie d’entreprise et au sein de la stratégie globale de communication Les circuits de communication interne Les objectifs de communication interne L’audit

................................................................................................................ 2 La SNCF en chiffres.................................................................................................. 5 ANALYSE EXTERNE DE L’ENTREPRISE ................................................... 8 Matrice de PORTER ................................................................................................. 8 Matrice SWOT ............................................

Projet de fin d’étude | L’externalisation logistique | | | | | | Réalisé Par : Wiam BOUKDIR Encadré par : Mr.MOULAY ELGAIROUF  Filière : gestion logistique et transport Année universitaire : 2O13/2O14 * DEDICACE Louange à Dieu Seul Que le salut et la paix soient sur l’envoyé de Dieu. A la source de tendresse, à celles qui ont porté la torche

chaque être un auditoire au complet et de l’auditoire entier un être unique » Malcom de Chazal Remerciements Avant de présenter cette étude, je tiens à remercier tout particulièrement mon maître de stage, qui me permet de découvrir la communication événementielle avec plaisir et enthousiasme. Un accueil chaleureux et m’a consacré beaucoup de son temps en répondant à toutes mes interrogations. Elle a su me confier des missions aussi diverses qu’intéressantes qui me permettent d’apprendre mon

des plus grandes marques de cosmétique. Il positionne son produit autrement : ses magasins sont à l’effigie de ses boîtes de thé, colorés, modernes et qui gardent en mémoire l’histoire et les origines russes de la marque. Il change le mode de communication ; pas de budget de publicité démesuré : un story-telling sur mesure grâce à l’histoire de l’enseigne. Paradoxalement, la crise économique en Europe ne semble pas avoir affecté le marché du thé de luxe. En effet, on observe une tendance à la hausse

REMERCIEMENTJe rends grâce à ALLAH le tout puissant et le très miséricordieux de m’avoir accordé la santé, l’endurance, le courage, l’intelligence et des opportunités dans mes études.Je tiens aussi à remercier :· Toutes les familles DOUMBIA, KODIO, TANGARA pour leurs soutiens sur le plan moral et matériel ;· Tous les agents du département ressources humaines (DRH) surtout mes encadreurs durant ma période de stage et mémoire pour leur disponibilité, aide et pour m’avoir fourni les informations nécessaires ;