Conclusion Congés Payés

que pour obtenir des hausses des salaires et des améliorations des conditions de travail. En France, les grandes grèves qualifiées de « conquêtes » ou d'« avancées sociales » on eu lieu juin 1936. Ces grèves générales ont permit l’obtention des congés payés, ainsi que la reconnaissance des conventions collectives et des délégués du personnel. La réduction du temps de travail a été une lutte importante du mouvement ouvrier depuis le XIXe siècle. Même si avec le temps ces acquis sociaux se détériorent

prevoient des hausses de salaires et accordent plus de libertes dans les entreprises (adhesion libre a un syndicat, election de delegues du personnel, conventions collectives). D´autres lois sont votees mettant en place la semaine de 40 heures, les conges payes et des mesures populaires en faveur des loisirs. Enfin, les ligues d´extreme droite sont interdites pour sauvegarder la democratie. La France apporte donc une reponse democratique a la crise des annees trente :le Front populaire est elu par le

nouvelles technologies. A travers tous ces progrès c'est la naissance d'une culture populaire. Naissance d'évènements de masse. 1930 : 1ère coupe du monde de foot. A partir du 20ème siècle c'est le début du tourisme de masse. 1936 : 2 semaines de congés payées. Le tourisme se démocratise. L'augmentation de la scolarisation fait reculer l'analphabétisme, il y a un développement de la culture écrite et de la presse écrite, naissance de la BD. B- Modernité, sciences et religion. Enormes progrès

L’Effet de la crise sur les vacances Les congés payés des français naquirent en 1936 suite à l’avènement du Front populaire en France. Les français se mirent alors à partir dans de nouveaux lieux pour se changer les idées ou rester confortablement chez soi entre Juillet et Septembre. Mais frappés de plein fouet en 2008 par la crise financière, des inégalités ce sont développées face au nombre de départ en vacances, à des destinations qui ont tendance à se raccourcir. C’est donc un pend traditionnel

bénéficie aux Français salariés 15jours (13 jours de vacances + 2 du week-end) minimum de congés payés annuel. Ensuite les enfants sont contraints d’aller à l’école jusqu’à 14ans, ce qui prolonge eur scolarité obligatoire. III/ Le bel été de 1936 Les réformes du front populaire suscitent un très grand espoir pour les français, en leur donnant l’impression que tout est désormais possible. Les premiers congés payés permettent aux familles de partir en vacances. L’automobile devient un moyen de transport

de : - 15 jours calendaires pour un salarié ayant moins de 1 an d'ancienneté avec l'employeur ; - 1 mois calendaire pour un salarié ayant plus de 1 an d'ancienneté avec l'employeur. La période de préavis ne se cumule pas avec une période de congés payés. Si le préavis n'est pas effectué, la partie responsable de son inexécution doit verser à l'autre partie une indemnité égale au montant de la rémunération qu'aurait perçue le salarié s'il avait travaillé. d) Régularisation Si l'accueil s'effectue

collectives, l'éléction de délégués-ouvriers et augmentations des salaires). Par la suite, l'assemblée votera la loi sur la semaine de 40 heures et celle sur les congés payés. L'évolution de réduction de la durée du travail est enclenché ; la deuxième grande étape sera le passage au 39 heures et à la cinquième semaine de congés payés (1982 peu après l'arrivée de Fr. Mitterand au pouvoir), puis aux 35 heures en 1998 et 2000 (Loi Aubry I et II). Cette réduction touchera tous les pays à

des droits découlant du CDI. Il aura  alors  droit  à  une  indemnité  de  licenciement  (étant    donné      qu’il  a  au  moins  un  an  d’ancienneté),  une  indemnité  compensatrice  de  préavis  (2  mois),  une  indemnité  compensatrice de congés payés et des dommages et intérêts pour licenciement sans cause  réelle et sérieuse sur le fondement de l’article L1235‐3 du code du travail.      • Le salarié ne demande pas la requalification du CDD en CDI.  Le salarié n’a pas l’obligation de demander la requalification en CDI

document 5. Mais c’est seulement à partir de 1936, que les ouvriers pourront profiter grâce aux congés payés. Ceci dit l’arrivée des vacances et les démocratisations des loisirs qui étaient réservés aux riches avant. Les conséquences sur le lieu de travail. Grâce à ces évolutions de la législation sociale, les ouvriers sont moins au chômage. Puis la baisse de la fatigue, avec les congés payés, nous donne une augmentation de la concentration et de la motivation qui baisse les erreurs professionnelles

222 de Droite). Le chef du parti socialiste, LEON BLUM, devient chef du gouvernement c'est à dire Président du C onseil. b) Les mesures = les accords MATIGNON (7 juin 1936) Ils mettent en uvres des mesures : • sociales : semaine de 40 heures congés payés (15 jours) augmentation des salaires (de 15% à 17%) création de délégués de personnel rédaction de conventions collectives scolarité obligatoire jusqu'à 14 ans. • politique : dissolution des ligues d'extrême droite. • économiques : nationalisation