Conclusion Gestionnaire De Paie

non comme un coût mais comme une source de richesses. ENCG-Settat 2 Gestion des Ressources Humaines 3_ Concrètement… La gestion des ressources humaines telle qu'elle est pratiquée dans les entreprises s'inspire plus ou moins de ces conclusions. Elle a pour objectif de traiter des quatre grands types de relations humaines que l'on trouve au sein des organisations : les relations de l'Homme avec son travail, les relations de force entre les différents groupes humains, les relations hiérarchiques

société Total Petrochemicals France Carling ............................................................................. 9 IV / Activité de veille .......................................................................................... 10 V / Conclusion .................................................................................................... 12 1 Introduction La Compagnie française des pétroles (CFP) a été fondée en 1924 par une assemblée générale constitutive du syndicat français

développement de l'entreprise et de considérer la formation non comme un coût mais comme une source de richesses. 3_ Concrètement… La gestion des ressources humaines telle qu'elle est pratiquée dans les entreprises s'inspire plus ou moins de ces conclusions. Elle a pour objectif de traiter des quatre grands types de relations humaines que l'on trouve au sein des organisations : les relations de l'Homme avec son travail, les relations de force entre les différents groupes humains, les relations hiérarchiques

DRH……………………………………..….page 2 1. Définition d’un DRH 2. La gestion des ressources humaines 3. Comment gère-t-elle les besoins en personnel ? II. Les différentes procédures de recrutement………….….page 4 1. le recrutement interne 2. le recrutement externe Conclusion……………………………………………………………page 5 Introduction : Le recrutement est l’ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins d’une organisation dans un poste donné. Les étapes essentielles au recrutement

Air-France. En 2006 cette entreprise possédait 19 services en France pour traiter la paie. Pour améliorer leur performance, leur productivité, baisser de la masse salariale ou tout simplement pour assurer une équité de traitement de salaire pour l’ensemble des salariés, ils ont décidé de créer un CSP. La seule critique faite est que le salarié en cas de problème ne peut plus rentrer en contact avec son gestionnaire mais doit appeler un call center. Le service est à présent à distance et non plus de

milieu de travail • Appliquer les règles de la communication écrite. • Gérer en anglais, la communication du bureau. Développer chez la personne les compétences nécessaires pour la réalisation des taches du gestionnaire • Se situer au regard de l’environnement de l’entreprise • Etablir la paie et les déclarations fiscales et sociales • Gérer les stocks Métier et formation • • • • • Tenir une comptabilité courante Mener un diagnostic financier Mener un diagnostic marketing Gérer

tenir la comptabilité d'une entreprise en effectuant l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. En plus de faire la comptabilité, celui-ci s'occupe des déclarations fiscales et sociales et effectue des tâches administratives telles que la paie, la gestion des stocks.... Enfin, il supervise le travail établi par les aides comptables et réalise le travail préparatoire à l'établissement des comptes annuels. Ayant une bonne connaissance de la structure et maitrisant les techniques, le comptable

effectué mon stage au centre UCPA des Contamines Mont-Joie. L’UCPA (Union Nationale des Centres sportifs de Plein Air) est une association à but non lucratif spécialisée dans les vacances sportives. J’ai été pris en charge par M. WILLIOT Jef, gestionnaire du centre. Le thème d’étude choisis est le coût de revient sur une semaine de stage, permettant ainsi de calculer le coût de revient sur l’année. Le coût de revient est un élément très important pour la gestion d’une entreprise, qu’elle ait

| |Activité 5 : Travaux mensuels ( Etablir la déclaration de TVA d’octobre 2010, le calcul de la commission du commercial Alphe pour la paie du mois d’Octobre et | |les états de rapprochement bancaire d’Octobre et Novembre 2010. | |

trésorerie :financer l’exploitation Participer au choix du mode de financement de l’exploitation Collecter et organiser les informations relatives aux différents moyens de financement Rendre compte oralement de son travail Présenter aux ordonnateurs des conclusions utiles à la prise de décision P7 P8 Prévision et gestion budgétaire X X X X 8.1 Participer à la prévision des ventes Effectuer des simulations correspondantes à un choix d’hypothèses