Conclusion Inégalités Hommes Femmes

bourgeois-prolétaire, notre monde a toujours été marqué par les inégalités, qu’elles soient ethniques ou économiques. Une de ces inégalités qui perdure depuis des millénaires est l’inégalité entre l’homme et la femme. Certains idéalistes pourraient croire que de tels rapports sociaux dignes du Moyen-Âge sont choses du passé mais, de toute évidence, ce ne sont pas toutes les sociétés qui évoluent au même rythme et, dans certaine, les hommes occupent toujours un rôle prédominant. C’est le cas, entre autres

d’entreprise………………….… 8 4. L’accès aux postes à responsabilité pour les femmes, quels leviers ?.……………… 10 II. Toutefois, persistances de disparités entre les hommes et les femmes dans le cadre professionnel……………………………………………………….. 13 1. Un héritage sexiste et un enseignement stéréotypé...…………….………………. 13 2. Un accès restreint à l’emploi symptomatique d’un enseignement sélectif……….….. 14 3. Des inégalités salariales et un chômage majoritairement féminin………………….. 15 4. Le

au capitalisme du XXIème siècle qui est synonyme d’inégalités entre classes sociales mais également entre hommes et femmes concernant les inégalités de richesse. Les auteures exposent donc au cours de leur ouvrage que ces inégalités de richesses se développent au sein des familles où les femmes ne tirent pas les mêmes bénéfices que les hommes, et ce peut importe la classe sociale des femmes. Construction du texte : L’extrait de l’ouvrage étudié est une synthèse récapitulant l’évolution de la

Géographie : Le développement inégal Les inégalités face à la santé dans le monde Problématique : Pourquoi les hommes sont-ils inégaux dans l’accès aux soins dans le monde ? Bilan de ma recherche 1ère partie Les pays riches et les pays pauvres  2ème partie La faim dans le monde  3ème partie La santé  4ème partie La scolarisation dans le monde Document 1 : graphique du site http://tnmonde

| | |Sous l’autorité du pouvoir politique et au |Des âges | | |service de la population |Des hommes et des femmes | | | |Des familles | | |

............................................................ 2 INTRODUCTION .......................................................................................................................................................... 3 DE FORTES INEGALITES SALARIALES ............................................................................................................................ 4 DES DISPARITES AU CŒUR DES PAYS .........................................................................

------------------------------------------------- Le Travail des femmes 1. Travail des femmes, conciliation des rôles * La révolution silencieuse Taux d’activité des femmes de 25 à 49 ans était de 41.5 % en 1962 et 85 % en 2007 Cette augmentation s’explique principalement par la poursuite de l’activité des femmes mariées ou avec des enfants, contrairement à ce qui se passait auparavant puisque les femmes s’arrêtaient de travailler suite à l’arrivée d’un enfant. Cette transformation

LES DROITS DES FEMMES EN FRANCE Introduction : L'idée que les femmes ont les mêmes droits que les hommes est toute récente. Avant les femmes devaient se contenter d'une activité domestique et étaient exclues de la vie civile ainsi que politique. Elles étaient considérées comme des mères de famille et des ménagères, loin des fonctions sociales. Ce sont les hommes qui prenaient les décisions pour elles, elles n'étaient pas libres de leurs opinions ni de leurs choix. Elles ne pouvaient travailler

premier roman « une si longue lettre », Mariama Bâ aborde un thème principal: celui de la condition féminine dans les années 80, au Sénégal et plus généralement en Afrique. Mariama Bâ exprime ainsi son point de vue sur la polygamie et la lutte des femmes pour leurs droits et leur liberté. I/ Le mariage et la question de la polygamie Ramatoulaye et son amie Aïssatou, à qui elle écrit, on toutes deux fait un choix de mariage alors peu habituel pour l'époque: elles se sont mariées par amour. En

..............……p 37  IV-2) QUI PEUT NOUS AIDER ?..................................................................p 39  IV-2-1) LA HALDE………………………………………………….…….p 39  IV-2-2) L’INSPECTION DU TRAVAIL ………....................................p 41 CONCLUSION………………………………………………………...………………….p 43 BIBLIOGRAPHIE………………………………………………………………..………..p 44 1 INTRODUCTION La discrimination du travail est un sujet qui devient de plus en plus important et qui le sera, bien malgré lui, le mal de ce siècle. Pourquoi