Conclusion Pour Ou Contre Le Smic

différences entre les prix, les salaires et les profits fragilisent la société et mènent à de nombreuses protestions et manifestations de la part de la classe moyenne. Certains économistes pensent que les salaires finiront bien par remonter. D’autres par contre estiment que la concurrence des pays en développement et les progrès technologiques vont continuer à empêcher le pouvoir de négociation des travailleurs. Nous allons donc dans un premier temps analyser le niveau de vie des français et réaliser

de travail Force de travail : Ensemble des capacités physiques et intellectuelles qui existent dans le corps d’un Homme, qu’il doit mettre en mouvement pour produire des choses utiles. Tout détenteur de force de travail va tenter de l’échanger contre un salaire et donc de produire pour quelqu’un d’autre (son travail sera consommé par quelqu’un d’autre) Historiquement, on a commencé par la production individuelle, puis le troc, puis par la généralisation de l’échange monétaire, car la monnaie

procédure identique à celle prévue dans le cadre de la dénonciation. La révision de l’accord Qui doit et peut signer la révision de l’accord ? ART L-2222-5 = Le droit de révision est réservé aux parties à l’accord (soit signataire ou adhérant) par contre il peut être signé par un seul des signataires initiaux. L’accord de révision se substitue automatiquement à l’accord de base et il doit être conclu conformément aux régimes des conventions et accords collectifs. Chaque salarié quand il rentre

différences selon les régimes de retraite Les procédures & calcul des indemnités pour la mise à la retraite P.12 LA MISE A LA RETRAITE PAR L’EMPLOYEUR Les conditions d’une mise à la retraite de personnel Les procédures à suivre P.17 CONCLUSION Webographie ANNEXES 2 INTRODUCTION Le système de retraite est présent en France depuis le 17 ème siècle et a connu une réelle évolution tout au long du 20ème siècle jusqu’à l’obtention du modèle que l’on connait aujourd’hui avec la création

travail à temps partiel, emplois majoritairement occupés par des femmes : 30,6% contre seulement 7,2% d’emplois à temps partiels occupés par des hommes, a été mis en place. Pour valider un trimestre avant la réforme il fallait gagner 200 fois le smic horaire soit 15h30 travaillées 16 par semaine pendant 1 an au smic, maintenant plus que 150 fois, l’équivalent de 11h30 travaillé par semaine pendant 1 an payé au smic. La réforme prévoit une revalorisation des pensions particulièrement basses les

règlementaires, européennes, conventionnelles au droit administratif parce que le contrôle du droit de travail relève pour l’essentiel de l’inspection du travail. 2- la protection sociale Elle a pour objectif de garantir l’individu ou le ménage contre tous les risques sociaux, d’origine professionnelle ou non, susceptible d’altérer son revenu en portant atteinte à la capacité de travail (la maladie, l’accident professionnel ou non, l’invalidité, la vieillesse, le décès...) ou d’entrainer des dépenses

les crises qui l'affectent. Il faut distinguer réglementation et régulation la réglementation qui encadrent la vie économique , sociale et politique. Il est parfois malaisé de distinguer certaines réglementations de leur effets de régulation; le SMIC qui est une réglementation du salaire or il peut s'interpréter comme une institution ayant une fonction de régulation économique ( c'est le soutien à la consommation) et sociale d'autre part (permet de réduire les inégalités de revenus. I- La régulation

payés. ð 1967 Création de l’ANPE. ð 1968 Accord de Grenelle (c’est la reconnaissance d’un droit syndical dans l’entreprise entre le patronat et les organisations syndicales). ð 1969 Quatrième semaine de congés payés. ð 1970 Création du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). ² 4ème étape : L’extension des droits des travailleurs après l’arrivée d’une majorité socialiste au gouvernement en 1981. ð 1982 : Loi Auroux Cinquième semaine de congés payés, + Réduction

moyen a été modérée........................................................................................................... 31 Les prélèvements obligatoires sur les salaires ont été allégés pour les bas salaires, mais le coût du travail au niveau du SMIC reste élevé.................................................................................................. 32 Le système des prestations de chômage a été réformé mais les trappes à inactivité demeurent ............... 35 L’organisation du service

........................p.04 3.1/ Associations créées en France .......................................................................p.04 3.2/ La perspective d’une évolution professionnelle de l’usager.............................p.04 CONCLUSION........................................................................................................p.04 INTRODUCTION Aujourd'hui, la France compte 700 000 personnes atteintes d'handicap mental. Ces personnes sont confrontées à des difficultés