Conclusion Rapport De Stage Hôtel

Plan I- Introduction Générale Résumé des activités professionnelles courant 2010 1) Stage à temps partiels chez Fidalis de 01/02/2010 au 28/07/2010 2) Stage à temps plein chez SFR de 09/08/2010 au 09/08/2011 2 2 3 4 II- Présentation Générale de la société Française de Radiotéléphone SFR 1) Mission et objectif du Contrôleur de Gestion Marketing Fixe GP. 2) Méthodes de travail, Formation offertes et compétences développés 5 5 6 III- Perspective de recherche et d’approfondissement

permis de vivre durant ces quatres mois au sein de ses entreprise : CRP et L'hôtel Ibis Gare de Lyon Diderot. Tout d'abort, je remercie Monsieur CUSSEY Thierry et Monsieur Olivier DOURDAY, en charge de la direction. D'avoir accepté ma demande de stage au sein de leur entreprise et pour la confiance qui mon accordé tout au long de ces périodes de stages, pour m'avoir permis de découvrir l'univers du routage, du conditionnent et de la publicité mais aussi celui de l'hôtellerie. Je souhaite

ROBILLARD Simon 1ère SEN Au collège et lycées Sainte Marie à Lons le Saunier STAGE CHEZ ELEKTRODREHER (Gaggenau/Allemagne) STAGE DU 8 NOVEMBRE AU 18 DECEMBRE 2010 Page 1 SOMMAIRE 1/ Introduction………………………………………………………………Page 3 2/ Remerciements……………………………………………………………Page 4 3/ L'Allemagne………………………………………………………………Page 5 4/ L’entreprise………………………………………… ……………………Page 6 5/ Les petites lampes………………… …………………………………….Page 8 6/ Les chauffe-eaux……………………… ……………………………….Page 10 7/ Le triphasé………………………………

LingNan et des missions du stage A. Présentation du Groupe LingNan B. Présentation de ses filiales 1. Module de la nourriture 2. Module de l‘hôtel et du voyage 3. Les séries de l‘hôtel de LingNan 4. Management hôtelier C. Présentation de LNH D. Les missions du stage Chapitre 2 : L’étude sur terrain A. Caractéristiques des groupes hôteliers en Chine 1. Les groupes hôteliers internationaux en Chine 2. Les groupes hôteliers locaux 3. Les hôtels indépendants 4. Les hôtels é conomiques en Chine B.

Tranche d'âge des questionnés : Graphe du canal de recherche utilisé : Graphe de la première visite à hôtel : Graphe de la raison de choisir l’hôtel : Graphe d’Avis sur le personnel : Graphe de l’accueil de l’hôtel : Graphe de la propreté de l’hôtel : Graphe de qualité des produits et services : Graphe de la participation des animations Graphe du Proposition de restaurant Graphe de Rapport qualité/prix Graphe de Qualité des services fournis Graphe de Revisiter l’hôtel Graphe du dépôt des

Rapport de Stage La société à responsabilité limitée des magasins du RENHE Printemps Ce rapport sur le stage effectué du 5 juillet 2010 au 26 septembre 2010 Nom et Prénom: Mlle ZHANG , L3, Management de la Mode Tutrice d’entreprise : Madame YANG SOMMAIRE REMERCIEMENT 3 INTRODUCTION......................................................................................4 Section I. L’entreprise et son secteur d’activité..........................................5 1) La situation générale

époque. Plus tard, il eût la chance de faire partie de l’équipe du renommé chef français, Auguste Escoffier, avec qui il travailla dans les hôtels les plus connus d’Europe. A l’époque où ils étaient employés à l’hôtel Carlton à Londres, César décida de chercher un lieu à Paris où ouvrir son propre établissement. Après avoir trouvé l’endroit idéal pour ouvrir son hôtel, il reçu une aide financière de Marinier Le Postolle, créateur du Grand Marinier. Ainsi, il pût commencer à appliquer ses propres standards

Historique. · Les valeurs de la compagnie. · La culture de la compagnie. · Métiers et services. · Investissements au Maroc. · HOTEL SOFITEL AGADIR : · Organigramme. · Fiche technique. · Gammes des services. · Capacité d’hébergement et restauration. · DEPARTEMENTS

Classe : RAPPORT DE STAGE Collège Pr. Marcel DARGENT Date du stage: du au Année scolaire / CONSEILS AU STAGIAIRE Voilà ! Vous avez trouvé votre lieu de stage ! Qu’allez-vous devoir faire maintenant ?  Votre stage a trois grands objectifs :  Découvrir le monde du travail et de l’entreprise,  Trouver et consolider votre projet d’orientation,  Prolonger et appliquer vos acquis scolaires – de technologie en particulier – en situation réelle,  Pendant votre stage vous devrez

commandement et d’autorité ……………….. Page 18 - Système de motivation ……………………………….. Pages 18 à19 - Culture d’entreprise ……………………………….. Page 19 - Conclusion ……………………………….. Page 20 Annexes ………………………………………………………. Pages 21 Remerciements Je tiens premièrement à remercier mon maître de stage Mme Claudine Pierre de m’avoir accepté et fait confiance en tant que stagiaire. Elle a par sa gentillesse et son professionnalisme facilité mon intégration et mon apprentissage