Conclusion Retraite

LES EFFETS ÉCONOMIQUES DU VlElLLlSSEMENT DÉMOGRAPHIQUE ET SES CONSÉQUENCES POUR LE FINANCEMENT DES RETRAITES PUBLIQUES . Robert P Hagemann et Giuseppe Nicolletti TABLE DES MATIÈRES ........................................................ 1. L'Evolution démographique dans les pays de l'OCDE ............... A . Ralentissement de la croissance démographique . . . . . . . . . . . . . . . B. Changements de la structure par âge ......................... C. Sensibilité des projections

revenus des ménages 6 2. L’héritage 7 3. Les impôts 7 III - Quelles sont les solutions pour réduire ces inégalités ? 8 1. Réévaluer l’impôt progressif 8 2. Suppression du bouclier fiscal 8 3. Et l’ISF ? La réforme fiscale de juin 2011… 9 CONCLUSION 10 Bibliographie 10 INTRODUCTION La crise financière que nous traversons semble mettre en avant un phénomène particulier : celui de l'augmentation des inégalités entre riches et pauvres. Nous tenterons de déchiffrer ce phénomène  afin d'établir

convient d’y remédier sur le fond. Par ailleurs – et ce n’est pas qu’anecdotique -, la CGT a obtenu, comme le stipule le relevé de conclusions, que la GIPA « n’a pas vocation à être pérenne, des mesures spécifiques étant prévues pour en traiter les causes ». Il faut noter que, contrairement aux années précédentes, cette prime est prise en compte pour la retraite. Seulement, gros bémol, ce sera au travers du régime additionnel, ce que la CGT a combattu vivement. Nous avons proposé son intégration

AVANT PROPOS 2 REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 Partie I : les régimes de retraite de base au Maroc : 5 la Caisse Marocaine des Retraites - CMR - 5 La Caisse Nationale de Sécurité Sociale - CNSS - 6 Le Régime Collectif d’Allocation de la Retraite - RCAR - 6 la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite– CIMR – 8 les types de systemes de retraite au maroc 9 Comparatif des régimes de retraite de base au Maroc 10 Partie II : Présentation du lieu de stage : 13 Présentation

9_Retraite--- Page 1 L’assurance vieillesse du régime général de la sécurité sociale (La retraite de base) Correspondant au C « Branche vieillesse du régime général » du II « Protection de base du régime général » du module 1 « Prestations du régime général de la sécurité sociale » Sommaire I Conditions pour l’ouverture des droits .................................................................................... 3 A Condition d’âge .......................................................

des pays ont développé des mesures d’incitations monétaires de retour à l’emploi. Ce sont des mesures qui constituent une rupture dans les politiques de lutte contre le chômage mené jusque là. Jusqu’au milieu 90 le mot d’ordre était d’encourager le retrait d’activité de certaine population, les séniors les mères de familles etc… Fin des années 90 le mot d’ordre c’est Make work to pay, qui inspire la plupart des réformes des politiques d’emploi mais aussi de nombreux changements dans les dispositifs

droits à l'avancement et à la retraite. Cette position est régie par les articles 45 à 48 de la loi du 11 janvier 1984 et par les articles 14 à 39 (ainsi que 50 et 51) du décret modifié du 16 septembre 1985. 3 -1 LES CAS DE DETACHEMENT Ils relèvent de pas moins de 13 rubriques, à savoir : 1. Détachement auprès d'une administration ou d'un établissement public de l'Etat dans un emploi conduisant à pension du Code des pensions civiles et militaires de retraite. 2. Détachement auprès d'une collectivité

les partenaires sociaux ont considéré que l’aménagement des dispositions relatives au contrat à durée déterminée (CDD) pouvait favoriser le retour à l’emploi des seniors et aussi leur permettre de compléter leurs droits afin de bénéficier d’une retraite à taux plein. Ils ont ainsi prévu le recours à un contrat à durée déterminée d’une durée maximum de 18 mois, renouvelable une fois, pour les personnes de plus de 57 ans en recherche d’emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiaires d’une convention

Dossier de remboursement 18 b) Dossier d’affection à longue durée (ALD) 18 c) Dossier d’Entente Préalable 19 d) dossier de remboursement des prestataires de Soins (DRPS) 19 e) Prise en charge 19 III- Assurance volontaire 20 IV- Retraite anticipée 21 V- Conclusion 22 I- Introduction : Le régime de sécurité sociale géré par la CNSS couvre les salariés du secteur privé exerçant dans les entreprises industrielles, commerciales, artisanales et libérales. Il s’étend aux marins pêcheurs à la part

séries en bruit de fonds. Après avoir pris quelque cheveux gris, les 60/74 ans ont inventé le « papy boom » car maintenant ils jouent à la console (comme la Wii et la Playstation), ils vont sur Internet. Les nouveaux vieux ne restent plus en maison de retraite et part en vacance (comme le camping car). Comme le commente Yohan Gicquel, professeur à Sup de pub et auteur du marketing des seniors, il les appels les « libérés ».  Yohan Gicquel. Les papy nouveaux : Comme peut le démontrer