Conclusion Retraite

attestation du versement des prestations familiales (CAF). Si résidence alternée : double signature du formulaire ou attestation du versement des prestations familiales (CAF) ou convention ou jugement du tribunal. Si décès du conjoint agent de l’Etat retraité : titre de pension de réversion. Si partage de l’aide demandé, voir au verso (point 2). Merci d’adresser l’ensemble de votre dossier (non plié, sans agrafe ni trombone) dans une enveloppe A4 : EXPERIAN - Opération garde d’enfant - 223, bd Mac

Salaires des femmes: nouvelle sanction contre les inégalités Le projet de loi sur les retraites prévoit une amende contre les entreprises ne respectant pas leurs engagements.  Une disposition peu connue du projet de loi sur les retraites devrait être à l'ordre du jour des débats la semaine prochaine. Il s'agit de l'article 31 du texte. Ce dernier prévoit une sanction financière modulable pouvant aller jusqu'à 1% de la masse salariale pour les entreprises ne respectant pas certaines obligations

pour l’ensemble des hommes et des femmes, cela est beaucoup plus vrai des femmes non cadres, pour lesquelles la présence d’enfants rend difficile la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. Elles peuvent, dès lors, être conduites au retrait d’activité. rois enquêtes récentes confirment que la famille constitue pour les individus « le pilier des identités » (Bréchon 2000 ; Baudelot et Gollac 1997 et Houseaux 2003). Dans l’enquête Histoire de vie – Construction des identités, 86 % des

IRPP DECLARATION 2042 7 CATEGORIES TS/BNC/RF/BIC/PV/BA/RCM 1/ TRAITEMENT ET SALAIRES FRAIS REELS OU DEDUCTION DE 10 % (PLAFOND EN 2008 DE 13893) EXO : salaire apprenti max 15853 € / salaire jusqu'à 25ans max 3 smic 2) BNC/BIC/ ABBATEMENT DE 10% 3) RCM Actions, obligations, SICAV, dépôt/ EXO : livret A, LEP/ LDD/ LIVRET JEUNE SI INTERET DU PEL SUPERIEUR A 12ANS => imposable SI INTERETS DU PEA SUPERIEUR A 5ANS => imposable DIVIDENDES SOIT IR SOIT PFL => 18% + 12.1% -40 % / - 3050 (couple)

d'emploi et qui ne souhaitent en acquérir (étudiants, retraités, femmes au foyer). 2- les taux d'activité En SES, on utilise le taux d'activité qui indique le rapport entre la population active et la population totale correspondante: ( Nombre d'actifs/ Population totale)x 100 Le nombre d'actifs dépend de la population totale et du taux d'activité. Le taux d'activité peut varier selon les règles sociales (comme l'âge de la retraite) et en fonction de l'âge et du genre. On peut ainsi

progrès de la médecine, la prévention, etc. permettront une apparition plus tardive des problèmes de santé. C’est le scénario dit de la compression de la morbidité : la période en mauvaise santé sera plus courte et donc moins coûteuse. En conclusion, il semble que l’allongement de l’espérance de vie n’entraîne pas d’augmentation de la morbidité et des incapacités. Elle ne devrait donc pas avoir d’effet sur le recours aux soins de santé. Impacte : Le vieillissement démographique a des conséquences

sociales (salariales et patronales) : - délimiter le plafond de la Sécurité sociale - appliquer les règles en cas de proratisation - identifier les différentes tranches de cotisations - comprendre les bases URSSAF, chômage, retraite Maîtriser les cotisations des régimes de retraite : - régimes des cadres et des non-cadres - particularités des salariés déclarés “articles 4, 4 bis et 36” - régler la Garantie Minimale de Points (GMP) à l’AGIRC - procéder au calcul spécifique des sommes isolées Articuler

Pension alimentaire et prestation compensatoire La pension alimentaire et la prestation compensatoire sont différentes par leur objet : * une pension alimentaire est un subside versé à une personne envers laquelle on est tenu d'une obligation de secours (enfants, parents, voire conjoint, la plupart du temps) ; * la prestation compensatoire, quant à elle, a pour objet de compenser la baisse de niveau de vie consécutive à un divorce et est donc destinée au seul conjoint. A noter : au

de maternité, de paternité ou de congé parental: on distingue l'allocation prénatale, l'allocation parentale, l'allocation de paternité et l'allocation parentale temporaire (ex: si l'enfant est malade). 3° La réforme des retraites Jusqu'en 1998, le régime de retraite public suédois était un système par répartition, à prestations définies, fondé essentiellement sur la base du salaire moyen des quinze meilleures années et d'une activité professionnelle d'au minimum trente ans pour percevoir

les règles. Catégorie de revenu : Revenus catégoriels => il existe différentes catégories de revenus, dont les modalités d’imposition varient. Il y a 7 grandes catégories de revenus différents : 1/ Traitements et salaires, pensions et retraite : déclaration n°2042 Lors d’une activité salariée, on a un bulletin de paie, un lien de subordination (on exerce pour le compte de quelqu’un) et on déclare le salaire annuel perçu. Tous les ans, les employeurs envoient la DADS (déclaration annuelle