Conclusion Secretaire Médicale

personnes âgées, sous la responsabilité de la directrice. Le personnel administratif offre un service personnalisé à chaque résident, le personnel hôtelier assure l’hygiène de l’environnement des résidents, l’infirmière référente encadre l’équipe médicale et organise la continuité des soins, les infirmières prodiguent les soins, les aides-médico-psychologiques et aides-soignantes assurent les soins de nursing, encouragent les résidents à s’habiller, se déplacer et les stimulent dans les actes de la

d’un logiciel de communication en intra-réseau. b) Négociation d’un contrat de publication dans le manuel des entreprises Gabonaise, Le Pratique du Gabon. c) La création d’un département communication. Conclusion DEDICACE Je dédie ce travail A ma famille, elle qui m’a doté d’une éducation digne, son amour a fait de moi ce que je suis aujourd’hui : • Particulièrement à mon

établis, des risques cliniques mineurs Longtemps vide, le dossier scientifique des effets du cannabis sur la santé s’est étoffé ces toutes dernières années. Données générales En novembre 2001, l’Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) rendait publique une expertise collective de la littérature scientifique sur le cannabis. Elle soulignait les incertitudes scientifiques dues au manque d’études, rendues difficiles par le statut illicite du produit. Parmi les éléments

.....................................................................................................4IV. Recherches théoriques..........................................................................................................6 - 7 - 8V. Conclusion : anticipation du transfert..............................................................................................8VI. Bibliographie.........................................................................................................

en charge éducative, professionnelle, médicale, paramédicale et psychologique. C. Fonctionnement Pour ce faire, la structure dispose d’une équipe pluridisciplinaire. Une équipe éducative et pédagogique composée d’éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides médico psychologique, éducateurs techniques spécialisés, professeurs d’éducation physique, éducateurs sportifs, éducateurs scolaires et enseignants de l’éducation nationale. Une équipe médicale, paramédicale et psychologique composée

demande d’examen sont très succintes (« céphalées », « traumatismes »). Mon     travail a été essentiellement observationel mais les médecins me laissaient     interpréter les images en échange de riches et nombreuses explications     médicales et techniques. Il n’y avait pas de secrétaire lors des interprétations et     c’est au médecin de rédiger et de donner lui‐même le compte‐rendu au     patient. Parfois, lorsque l’interprétation et difficile, le radiologue examine le     patient pour se faire une idée ce qui se fait plus souvent qu’en France

23 1. Ce que j’ai découvert p-19 2. Ce que j’ai appris p-19 à 20 3. Ce qui m’a étonné p-21 à 22 4. Ce qui m’a manqué p-21 5. Ce que je souhaite approfondir p- 21 à 22 Bilan de stage effectué avec ma tutrice-formatrice de stage p-23 Conclusion p-24 Annexes p-25 Introduction J’ai choisi de réaliser mon stage de première année en polyvalence de secteur, au sein du Conseil Général de Seine-Saint-Denis, dans une Circonscription de Service Social Départementale. Etant donné

décidèrent de partager les frais d'entretien du cabinet mais leur chiffre d'affaire est personnel. Ils sont rejoints par deux personnes en 2006 dont ma tutrice. Aujourd'hui, l'entreprise est une petite structure avec cinq kinésithérapeutes, une secrétaire et une femme de ménage. Quant à son organisation, le cabinet fonctionne avec des équipes de deux kinésithérapeutes qui alternent les visites à domicile et les soins au cabinet. Le cinquième kinésithérapeute ne fait que des visites à domicile.

travail 144 11.1. Organisation des services de santé au travail 144 11.2. Les missions du médecin du travail 144 11.3. Les documents du médecin du travail 146 11.3.1. Modalités d’application de la réglementation 146 11.3.2. Le dossier médical 149 11.3.3. La fiche d’aptitude 149 11.3.4. La fiche d’entreprise 150 11.3.5. Le rapport annuel d’activité 154 11.3.6. Le plan d’activité 154 11.4. Travailler avec le médecin du travail 154 11.5. Le médecin inspecteur du travail

PUBLICATIONS 50 2. GESTION ET DIFFUSION DE L’INFORMATION ELECTRONIQUE 53 3. NOUVELLES PRATIQUES POUR LE PERSONNEL ET LES USAGERS 57 3. ENJEUX ET PERSPECTIVES 64 CONCLUSION 68 ANNEXES 69 BIBLIOGRAPHIE 77 INTRODUCTION PREAMBULE Le Colloque sur « les futurs possibles du livre » avait permis à monsieur Christian Vandendorpe[1] de présenter une communication intitulée « De la lecture sur papyrus