Conclusion Sur La Délocalisation

ADNET
Camille

 ARMAND
Robin
 DODIER
Flore
 PEROL
Margot

 



 Ecole
Internationale
de
Commerce
et
Développement
3A
 
 2
 Sommaire

 
 INTRODUCTION
 II)
LE
CONTEXTE
 A)
QUI
SONT
CES
INVESTISSEURS
?
 B)
LES
FACTEURS
EXPLICATIFS
DE
CETTE
DELOCALISATION
AGRICOLE
 II)
IMPACTS
AU
NIVEAU
LOCAL
 A)
UN
MOYEN
DE
DYNAMISER
L’AGRICULTURE
LOCALE
?
 B)
LES
DIFFERENTS
IMPACTS
ET
DIFFERENTS
ENJEUX
LOCAUX
 C)
L’IMPORTANCE
DE
LA
RELATION
CONTRACTUELLE
 D)
UNE
NEO
COLONISATION
?
 III)
LES
ENJEUX
STRATEGIQUES
ET
FINANCIERS


6. Les canaux de distribution 26 1. Les différents acteurs 26 2. Leurs perspectives 28 3. Les généralistes du e-commerce dans la course 28 7. SWOT Kapla France 30 4. Analyse Financière 31 1. Kapla ou la stratégie de la croissance par la délocalisation 31 1. Organisations Kapla et Mecabois 32 2. Le choix de la rentabilité 33 3. Quelle rentabilité d’exploitation ? 34 2. Répartition de la valeur ajoutée 37 1. Répartition des dividendes Kapla 38 3. EBE : une croissance parfaitement maîtrisée

Ainsi , les pays comme l'Inde, la Chine, le Brésil, appelés "Pays émergents" , se caractérisent par une croissance économique élevée, par des investissements importants venus de multinationales des pays riches (créations d'entreprises, délocalisations d'emplois...), et aussi par le développement d'une importante classe moyenne ( 400 millions de personnes en Chine) et d'une importante main d'œuvre qualifiée (ex: informaticiens indiens). Cependant la majorité de leur population reste encore très

critique. C / Pour les ménages En tant que salariés, les ménages subissent la concurrence des pays à bas salaires, pression à la baisse des salaires. Suppression d’emplois dans les industries de main d’½uvre du fait des délocalisations. Conclusion Le discours dominant dans le domaine des relations économiques internationales est libre-échangistes. Si comme le montre la théorie classique et néoclassique, le libre échange présente des avantages pour les acteurs de la vie économique

Rédiger un développement structuré, avec une intro et une conclusion, présentant les arguments pour et contre la suppression du SMIC. La France est l'un des rares pays industrialisés où un salaire minimum est instauré par le gouvernement. Ailleurs, ce salaire est souvent négocié au niveau de la branche. Au vu des contraintes qu'il pose aux employeurs, ce salaire minimum est aujourd'hui remis en cause. C'est pourquoi il est intéressant de se demander s'il faut être pour ou contre la suppression

s’agit de rechercher les faits majeurs de ce marché, ses produits, ses concurrents, sa communication, sa distribution, les points de vente Plus les faits majeurs de l’entreprise (ex : achat de sociétés, changement de direction, déménagement délocalisation, faits marquants de l’entreprise,…) son positionnement sur le marché Analyse des faits recherchés Bien vérifier les sources. Pour conclure avec les forces et faiblesses/ opportunités et menaces pour l’entreprise Si les faits marketing n’existent

 SOMMAIRE I : Introduction II : Les causes du chômage III : Les conséquences du chômage sur l’individu IV : Conclusion Objet d’étude Thème : Le chômage I/ Introduction Aujourd’hui, le chômage atteint des sommets, il touche plus de 9,9% de la population active (10, 3 en incluant les DOM) et nos chômeurs peinent à sortir de cette situation. Mais qu’est-ce que le chômage ? Il peut être défini comme l’état d’inactivité d’une personne souhaitant travailler. On retrouve différentes

violence • Garderons en état les instruments de travail • N’appellerons personne d’extérieur pour faire le piquer de grève Conclusion : Pour autant ces manifestations essaient d’être fait avec parcimonie, se qui n’ai pas le cas je pense avec le contexte économique difficile. Tout à chaqu’un avons nos difficultés la difficultés principal est celle des délocalisation des entreprises qui dans ces temps est fréquent… Annexes

I. Est-ce le coût du travail qui cause le chômage? Suite à la hausse du coût de travail, de nombreuses entreprises sont délocalisées dans des pays où la main d'oeuvre et le coût du travail sont moins chers: ce phénomène est appelé la délocalisation. Il y d'énormes différences de coût du travail selon les pays et les régions. Par exemple entre le Luxembourg (environ 40,1€/heure) et le Mexique (environ 4,7€/heure) . Coût horaire du travail dans le domaine manufacturier en euros

du monde actuel créent des inégalités entre les pays industrialisés et les autres. La richesse d’un pays peut dépendre de la vente du produit exploité par ce pays dans les autres pays du monde (ex: le café en COTE D’IVOIRE). Il existe aussi la délocalisation c'est-à-dire de faire réaliser un produit là où les couts de production seront les moins chers (ex en Chine) du fait, notamment, des conditions de travail épouvantables (parfois travails des enfants). Les pays riches, qui fixent des règles