Condition Ouvrière

absorbées par des grandes exploitations agricoles → causes : modernisation, industrialisation de la société, formation d'agriculture non : pays du Sud C. Une nouvelle classe ouvrière croissance des ouvriers : → ouvriers sans qualifications → bcp d'immigrés, de femmes → travail à la chaîne : mauvaises conditions de travail, pénible physiquement et mentalement, routine dans le travail et le quotidien → société moins humaine et en surabondance D. La montée des cols blancs aggravation

chacun intelligence émotionnelle dialogue et échange implication dans son travail et dans le projet de l'entreprise Attitude du/de la chef d'équipe / manager vis-à-vis de son équipe C'est le médiateur, la courroie de transmission, la cheville ouvrière entre la direction et les employés : Les dispositions d'esprit empathie discernement éthique personnelle curiosité et créativité La qualité d'exercice compréhension, bienveillance et inclusion des particularités et des différences de

chacun intelligence émotionnelle dialogue et échange implication dans son travail et dans le projet de l'entreprise Attitude du/de la chef d'équipe / manager vis-à-vis de son équipe C'est le médiateur, la courroie de transmission, la cheville ouvrière entre la direction et les employés : Les dispositions d'esprit empathie discernement éthique personnelle curiosité et créativité La qualité d'exercice compréhension, bienveillance et inclusion des particularités et des différences de chacun acceptation

toutes l'interview , il est aujourd'hui à la retraite on peut lire dans la première question que Citroen était à la base une usine d'obus pendant la guerre mondiale il y explique aussi le travail à la chaine, les conditions de travail, les temps qu'ils avaient pour effectuer les taches ouvrières, les nouveautés que pouvait apporter les salariés ect .. Le salarié explique aussi que même si c'était un travail difficile il reste fier d'avoir été dans la maison Citroen comme il le dit lui même et d'etre

volontaire de travailleurs et de travailleuses qui veulent défendre leurs droits au travail et promouvoir les conditions d’exercices d’un travail plus sain et satisfaisant» (René Charest et Jacques Rhéaume, 2008 : p.1). Avant la naissance de cette organisation, les conditions de travail étaient miséreuses et pittoresque. Tout comptes faits, les syndicats cherchent à obtenir les conditions les plus favorables pour les travailleurs et travailleuses en améliorant les diverses branches de leur milieu

consommation de masse grâce au relèvement des salaires ( 5 $ day).   Analyse critique de l'OST Cependant il y a des aspects positifs et négatifs à cette organisation: Conséquences | négatives | positives | SOCIALES | Mauvaises conditions de travail, absentéisme, turn-over Conflits du travail Aliénation( répétition des tâches) Déqualification de l'ouvrier, déprofessionnalisation | Hausse du niveau de vie Consommation de masse ( rémuneration élevée) plein-emploi | ECONOMIQUES

secteurs mixte comme Caisse des dépôts et consignation, Pôle emploi, secteur associatifs). Depuis les élections professionnelles d'octobre et novembre 2011 , la FSU est la 2eme organisation syndical de la fonction publique d’État derrière « force ouvrière ». La FSU compte 171000 adhérent dont 83% d'enseignants, ce qui fait du FSU le 5eme syndicat français derrière la CGT , la CFDT, FO et l'Unsa. 2)Élection national du FSU Le mouvement social a eu lieu aussi deux mois après des élections professionnelles

trait au travail et nouvelles formes d'action). 1. Est-il pertinent de parler de classes sociales aujourd'hui ? • Les classes sociales désignent des groupes sociaux de taille importante, nés de la division sociale du travail, des inégalités de conditions d'existence et des relations de pouvoir. Ils ont une existence de fait et non de droit. L'analyse en termes de classes sociales est largement l'œuvre de Marx (1818-1883). • Selon lui, la division de la société en classes résulte des « rapports

nécessairement trait au travail et nouvelles formes d'action). 1. Est-il pertinent de parler de classes sociales aujourd'hui ? Les classes sociales désignent des groupes sociaux de taille importante, nés de la division sociale du travail, des inégalités de conditions d'existence et des relations de pouvoir. Ils ont une existence de fait et non de droit. L'analyse en termes de classes sociales est largement l'œuvre de Marx (1818-1883). Selon lui, la division de la société en classes résulte des « rapports sociaux

Conditions de travail des ouvriers au 19 ème Siècle - Pénibilité du travail ; Travail très dur, journées très longues (+ de 15h). Les hommes piochent et les femmes poussent les chariots. Peu de pauses voir pas du tout. Peu de nourriture et d'eau. - Danger du travail ; Risque d'effondrement important (Boisage bâclé), Risques d'explosions (Grisou) + Inondations. - Salaires ; Salaire médiocre (à peine pour vivre), le salaire varie en fonction du poids du charbon qu'ils minent. Les enfants sont