Confédération des syndicats nationaux

personnes qui contractent) et la même forme. C’est un écrit conclut entre : - D’une part, une ou plusieurs organisations syndicales de salariés reconnus représentative (CGT, CFDT, FO –force ouvrière-, CGC –Confédération Générale des Cadres-, CFTC –Travailleurs Chrétiens) au plan national ou affilié à ces organisations. - D’autre part, une ou plusieurs organisations d’employeurs ou tout groupement d’employeurs ou un employeur pris individuellement. Principales organisations patronales : MEDEF

Fierté du peuplé affiché dans les compétitions sportives (1789) Tous ces signes sont hérités de la révolution et symbolisent l’unions des citoyens. ( Commémorations 3°) Ses règles ( Droits de l’homme et égalité des citoyens ( Souveraineté nationale ( Elections, référendum ( Suffrage universel, égal et secret ( Electeur à condition d’être français, majeur, inscrit sur les listes électorales et de n’avoir jamais fait de peines de prison ( Voter, c’est choisir, donc il y a du pluralisme (

L’agriculture •Environ 60% du territoire national •Vieillissement de la population des chefs d'exploitation •Urbanisation = diminution des SAU (Surfaces Agricoles Utilisées) •Déprise agricole = uniformisation des habitats Les agriculteurs Les organisations professionnelles La gestion des structures agraires •Les chambres d'agriculture •Le syndicalisme •La FNSEA (Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) •Le CNJA (Centre Nationale des Jeunes Agriculteurs) •Le MODEF (Mouvement

professionnels. La raison en est simple, le législateur met en place une nouvelle mesure et il faut attendre pour qu’elle entre ne vigueur que les partenaires sociaux aient négociés les conditions pratiques de mise en application de la mesure. Au niveau national, cette négociation prend généralement un an. La loi de 2002, dite loi de modernisation sociale a été adoptée juste avant le départ de la gauche du pouvoir. Cette loi avait pour finalité d’entraver les licenciements économiques en imposant des contrôles

Le syndicalisme : La place des syndicats dans la société : Le syndicalisme est le mouvement qui vise à unifier au sein de groupes sociaux, les syndicats et les professionnels pour défendre des intérêts collectifs (hausse des salaires, meilleures conditions de travail, baisse du temps de travail, lutte contre le licenciement, etc., pour les travailleurs). Le terme « syndicalisme » s'applique, dans son sens le plus courant, à l'action au sein des syndicats de salariés, et par extension, à celle

résumé de l’histoire des syndicats en Suisse Plan L’apparition des premiers syndicats 1 L’élaboration des structures 2 Vers une organisation spécifique 3 Organisations de classe et lutte des classes 4 Le tournant du siècle et la grève générale 5 Partenariat social et intégration politique 6 Les mouvements syndicaux après la guerre 7 La lutte pour les conditions de travail 8 La bataille pour les assurances sociales 9 En guise de conclusion 9 Que fait un syndicat aujourd’hui? 10 Quels

compris le droit de fonder avec d’autres des syndicats et de s’affilier à des syndicats pour la défense de ses intérêts. » Syndicat national de la police belge c. Belgique 27 octobre 1975 Dans cet arrêt, la Cour européenne des droits de l’homme ne trouve pas de violation de l’article 11 ; elle y énonce néanmoins les grands principes de la liberté syndicale : L’article 11 garantit : - le droit de fonder un syndicat et d’adhérer à un syndicat de son choix ; - le droit d’être entendu et «

Gouvernement qui porte sur les relations individuelles et collectives du travail, l'emploi et la formation professionnelle et qui relève du champ de la négociation nationale et interprofessionnelle fait l'objet d'une concertation préalable avec les organisations syndicales de salariés et d'employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel en vue de l'ouverture éventuelle d'une telle négociation.A cet effet, le Gouvernement leur communique un document d'orientation présentant des

2 Les organisations syndicales salariées ............................................................................... 31 3.2.1 Les cinq confédérations syndicales nationales............................................................ 31 3.2.2 Les organisations catégorielles, autonomes et indépendantes .................................... 33 3.3 Les syndicats patronaux ..................................................................................................... 35 3.3.1 MEDEF (ex CNPF)..

Introduction 1 Titre 1 - La représentation collective 1 I/ Les syndicats 2 La syndicalisation 2 Chapitre 1 - La liberté syndicale 3 L'aspect individuel de la liberté syndicale 3 Protection de la liberté syndicale face à l'employeur 3 La liberté face au groupement syndical 4 L'aspect collectif 4 Constitution du syndicat 5 Création de syndicats 5 Création des unions de syndicat 5 Le fonctionnement du syndicat 6 Chapitre 2 - La représentativité syndicale 7 La notion de représentativité