Confédération générale du travail - Force ouvrière

(1871) La Guerre civile en France, 1871 (La Commune de Paris) 3 Table des matières NOTE INTRODUCTION, par Friedrich Engels PREMIÈRE ADRESSE du Conseil général sur la guerre franco-allemande (23 juillet 1870) SECONDE ADRESSE du Conseil général sur la guerre franco-allemande (9 septembre 1870) LA GUERRE CIVILE EN FRANCE ADRESSE du Conseil général de l'Association internationale des travailleurs (30 mai 1871) ANNEXES ANNEXES à la 3e édition allemande (1891) publiée sous la direction d'Engels Jules

http://jmlattes@free.fr Tome 1 (SUITE) ( 1ere partie) Droit social et Gestion du Personnel Année Universitaire 2009/2010 Partie I l'encadrement structurel du droit du travail titre I : Les institutions représentatives du personnel titre II : L'administration du travail titre III : Les juridictions du travail Titre I les institutions représentatives du personnel Avant propos : Chapitre I : Les délégués du personnel Chapitre II

suit alors que la defaite militaire est sûre et que l'Empereur a été fait prisonnier. Les troupes francaises sont battues a Sedan, et Paris est rapidement assiégée. ◦ Un « Gouvernement de la défense nationale » est constitué avec entre autres le general Trochu, Léon Gambetta et Jules Ferry. Il veut poursuivre la lutte depuis Tours, mais doit renoncer car les Allemands ont envahi une large partie du nord de la France et encerclent Paris. ◦ Inquiet de l'agitation révolutionnaire qui gagne les grandes

volonté de traiter les problèmes sociaux. Aile républicaine pensent qu’il faut conférer un certains nombres de droits sociaux aux citoyens, pas uniquement se baser sur le politique. Ex : Proclamation du droit au travail (ouvertures des ateliers nationaux) ; début de limitation de la durée du travail (10h à Paris, 11h dans le reste de la France). Capitale plus favorisée à l’époque car à l’origine des révolutions.   Pose alors la question de jusqu’où doit aller la République ?   Fin de la République

LES COURS DE L'UNIVERSITE OUVRIERE DE PARIS LES GRANDS PROBLÈMES DE LA POLITIQUE CONTEMPORAINE par ETIENNE FAJON DÉPUTÉ DE LA SEINE Cours professés à l'Université Ouvrière de Paris de février à avril 1938. Sommaire : 1. L'ACTION POLITIQUE ET LE MARXISME (p. 2) 2. L'ÉTAT ET LA RÉVOLUTION (p. 11) 3. LA DÉMOCRATIE ET LE SOCIALISME (p. 22) 4. PLANISME ET SOCIALISME (p. 33) 5. LA CLASSE OUVRIÈRE ET LES PAYSANS (p. 43) 6. LA NATION ET L'INTERNATIONALISME (p. 54) 7. LES PROBLÈMES DE L'UNION

jouer leur rôle de contre-poids. I. Les relations inter-professionnelles A, Théorie 1, Du coté des salariés L'Homme travaille pour plusieurs raisons. On on peut citer notamment la théorie d'Hertzberg ou encore celle de Maslow Pour le premier, chaque Homme est à la fois Adam et Abraham. D'une part il fait référence au Mythe d'Adam qui justifie le travail par le besoin d' échapper aux maux dus au milieu c'est à dire l'instinct animal à échapper à la douleur. Et d'autre part le mythe

les mots et le langage en politique. Spécialiste de l’éducation (Histoire de l’enseignement en France de 1800 à 1967) Ouvrage : 1977, Gallimard Collection Archives (dirigée par Pierre Nora et Jacques Revel) Poche, 240p. Organisation générale : 1 – Le souvenir 2 – Le mouvement combattant 3 – Antimilitarisme et pacifisme 4 – La politique des combattants : rhétorique et morale 6 – La politique des combattants : les classes moyennes et le régime Préface à Vichy et à la Quatrième République

la royauté franque débutent des siècles de silence qui privent de renseignements l'historien local. Ce n'est que par comparaison avec d'autres villes qu'on a une idée du sort de la nôtre. A partir du VIIe siècle, elle a dû partager la décadence générale des villes européennes, qui, dépeuplées, survivent au ralenti. Deux circonstances laissent penser que Genève ne descendit pas tout au bas de la pente: la vallée du Rhône, malgré la diminution des échanges, ne fut pas totalement abandonnée par

Les contrats de travail Un contrat de travail existe dès lors qu'une personne s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous les ordres et le contrôle d'une autre personne. Son exécution entraîne un certain nombre d'obligations, tant pour le salarié que pour l'employeur. (Insee) I – Un petit historique des contrats de travail Du contrat de louage de service au contrat de travail : Le contrat de travail a connu une évolution remarquable au fil de l’histoire

introduit dans le Code du travail un titre préliminaire prévoyant que toute réforme gouvernementale en droit social doit être précédée d'une triple procédure d'information, de consultation et de concertation. L'affirmation est politiquement d'une importance majeure ; la réalisation est juridiquement porteuse de nombreuses incertitudes. De quoi s'agit-il ? Ce texte prévoit que tout projet gouvernemental impliquant des réformes dans les domaines des relations du travail, de l’emploi ou de la formation