Congés Payés

complémentaire d’un régime de retraite complémentaire [et supplémentaire] conclu auprès de …… et d’un régime de prévoyance dont la gestion et confiée à … Un descriptif des prestations actuellement accordées a été remis à M. ……………… S’agissant des congés payés, ceux-ci sont accordés conformément aux dispositions légales [et conventionnelles]. Fait à …, le …… En double exemplaire Nom du représentation de la société Nom du salarié Signature Signature ----------------------- Présentation

tourisme balnéaire est la première forme touristique apparue. En France, les premiers bains de mer furent inaugurés en 1824 à Dieppe par la duchesse de Berry. On nomme tourisme de masse le mode de tourisme qui est apparu, grâce à la généralisation des congés payés dans de nombreux pays industrialisés, dans les années 1960 permettant aux masses populaires de voyager et de soutenir le secteur économique du tourisme. Le voyage est aujourd'hui considéré comme un droit pour tout être humain. Le « tourisme social »

document 5. Mais c’est seulement à partir de 1936, que les ouvriers pourront profiter grâce aux congés payés. Ceci dit l’arrivée des vacances et les démocratisations des loisirs qui étaient réservés aux riches avant. Les conséquences sur le lieu de travail. Grâce à ces évolutions de la législation sociale, les ouvriers sont moins au chômage. Puis la baisse de la fatigue, avec les congés payés, nous donne une augmentation de la concentration et de la motivation qui baisse les erreurs professionnelles

véritable préoccupation de revenu ni de prix. Il faudra attendre la deuxième moitié du XX ème siècle pour voir arriver l’ère du tourisme de masse et ainsi transformer de manière radicale et définitive les formes du Tourisme. Bien aider par les congés payés du front populaire instaurés en 1936. On distingue trois périodes dans l'histoire du Tourisme de masse dans les pays industriels : -  le "quantitatif-roi " (1950-1975) c’est l'explosion de la consommation

horaire ASSEDIC/ chomage Maladie CSG/ RDS 1300 1300 1300 1300 9% 9% 5% 117 117 1300 1300 1300 1300 15% 10% 7% 195 130 Salaire brut / salaire net / net à payer / net imposable / congés payés Application : choix d’un type de force de vente : VRP EXCLUSIF Fixe mensuel : 1000€ Com : 8% du CA CS : 50% du salaire brut Frais de repas : 12€ / jours ; forfait soirée 50€ Travaille lundi au vendredi sur 47 semaines 120 000km/an ;

grèves grace aux accords Matignon de juin 1936 qui accordent une hausse des salaires, des conventions collectives qui réaffirment le droit syndical. Le parlement adopte également des lois qui accordent la semaine de 40h de travail, et 15 jours de congés payés. En juin 1936, pour mettre fin à la grève, des négociations s’engagent entre gouvernement, le patronat, et les syndicats. Par les accords Matignon d’importants avantages sont obtenus par les ouvriers: hausse des salaires, semaine de 40 heures

grave : celle impossible de maintenirXXX Pas d’indemnité de préavis, de licenciement * Faute lourde : licenciement, maladie , intention de nuire par la concurrence (?) Pas d’indemnité de préavis, de licenciement, pas de compensatrice de congés payés * Mésentente ne peut pas être une cause réelle et sérieuse * La perte de confiance non plus être une cause R et S. * Motif économique : restructuration, fusion , investissement de la machine, etc Étude de cas Mme DE HAUTECOUR :

variées. Si en France jusqu'en 1936 ils étaient l'apanage de classes sociales aisées, avec l'instauration des congés payés, il a connu un essor tout autre ; la masse des travailleurs et de leurs familles pouvant ainsi enfin se déplacer pour leur agrément. Le développement du tourisme de masse en France a lieu après la mise en place de la troisième, puis de la quatrième semaine de congés payés, en 1956 et 1969[5].Cependant, à bien des égards, le tourisme (en tant que voyage) reste un luxe seulement accessible

laïcs et ouvriers d'encadrement des loisirs doivent rattraper les catholiques. Pourtant, une fois la loi sur les congés payés votée en 1936, les ouvriers n'ont pas les moyens de « partir en vacances » et ce sont plutôt les excursions journalières de courtes distances qui se multiplient. Après la Seconde Guerre mondiale, la troisième (1956) puis la quatrième semaine (1969) de congés payés, la hausse des pouvoirs d'achat et l'extension du salariat permettent d'augmenter le nombre de vacanciers.

ÉTRANGÈRE Fiche n°: 1 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue x Observée Intitulé de la situation : Conflit à propos de l´attribution des congés d´été. Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen p 12) : 9-Négocier. Contrôle de la composition du dossier : - 4 situations présentées de nature différentes