Conseil d'orientation des retraites

BOISSY D’ANGLAS LYCEE DES METIERS DE LA CREATION INDUSTRIELLE Réalisé dans le cadre de l'axe "communication " du Projet d'établissement avec l'autorisation du chef d'établissement. Ce journal est une initiative personnelle de Jean- Louis Mourin, Conseiller Principal d'Education. "Les informations contenues sont celles qui me sont transmises par les différents services ou personnels du lycée", d'autres sont écrites sous mon entière responsabilité" . Celles qui n'y sont pas, c'est parce que l'on a oublié

Biographie Enfance Dominique Gaston André Strauss-Kahn1 est le fils de Gilbert Strauss-Kahn2, conseiller juridique et fiscal et membre du Grand Orient de France3, et de Jacqueline Fellus4, journaliste, d'origine ukrainienne (Odessa) et tunisienne5. Du côté paternel, Gilbert Strauss est le fils naturel de Gaston Strauss (1875, à Bischwiller-1934), fils adoptif (par adoption de son père Gilbert) de Marius Kahn (cousin de Gaston), tous deux mariés successivement avec Yvonne Stengel (née en 1892

femmes pour le 1er janvier 1906. La limitation du temps de travail pour la première fois toute la population. C’est le début d’une série de lois qui vont se succéder pendant dix ans sur les thèmes de la sécurité, du repos hebdomadaire ou encore des retraites. 13 juillet 1906 : la loi institue pour la première fois un jour de repos hebdomadaire obligatoire le dimanche. Le repos hebdomadaire doit être donné le dimanche. C'est comme ça qu'est formulé l'article 2 de la loi du 13 juillet 1906. Ce

situations occupées par un individu » (Super, 1963, p. 39). À cet égard, il précise qu’une « carrière comprend, à vrai dire, la situation préprofessionnelle d’écolier qui se prépare à travailler (…) et la situation postprofessionnelle (…) d’homme à la retraite (…) aussi bien que la profession suivie ou la suite de situations obtenues par un homme qui travaille » (Super, 1963, p. 39). Quelques années plus tard, dans un glossaire relatif au domaine de l’éducation à la carrière, Super (1979) précise ainsi

appliqué). - 1960 - 1980 accélération de scolarisation des 12-16 ans + dvpt scolarisation maternelle. - 1959 réforme Berthouin : scolarité jusqu’à 16 ans - 1963 réforme Fouchet : crée CES avec trois filières : longue, courte, pratique. Palier d’orientation fin 5e  bcp élèves orientés en CET (collèges d’enseignement technique) pour préparer CAP. - 1975 réforme Haby crée le collège unique, organisé en 2 cycles : 6e-5e et 4e-3e. c) La scolarisation des 16-19 ans : 1980-1995. - explosion du nb d’élèves

organiser, en liaison avec la Caisse Nationale des Caisses d’Epargne (CNCE), la formation des dirigeants des Caisses d’Epargne et de leurs sociétaires, notamment de leurs représentants élus au sein des 451 sociétés locales d’épargne (SLE) et des Conseils d’Orientation et de Surveillance (COS) de chaque Caisse d’Epargne. Participer à la définition des orientations stratégiques du réseau, et veiller au respect des règles déontologiques. Définir les orientations nationales de financement des missions d’intérêt

sécurité sanitaire des aliments. AFSSAPS Agence française de sécurité sanitaire des produits de santé AFSSE Agence française de sécurité sanitaire environnementale. AFU Association foncière urbaine. AGIRC Association générale des institutions de retraites des cadres. AGREDE Agriculture et épandage de déchets urbains et agro-industriels AIE Agence internationale de l'énergie. AIEA Agence internationale de l'énergie atomique. ALE Agence locale de l'énergie. ALME Agence locale de la maîtrise de

peut donc pas embaucher d'avantage. De plus, il faut favoriser le rapprochement entre l'éducation nationale et l'entreprise. Pour finir, je propose aussi de mettre en place des représentants des salariés qui aurait le droit de vote dans les conseils d'administrations pour les entreprises ayant plus de 500salariés. Pour le temps de travail, je négocierais par branche sur le temps de travail et les salaires. Ce ne sera plus les entreprises qui déciderons. Si je suis élu président, je favoriserais

fin de la IV eme république a été causée par différents facteurs, le principal étant la toute puissance du Parlement. Le président n'était plus qu'une figure représentative, un patin, tout ses pouvoirs étant soumis au contreseing du président du conseil. Par ailleurs, ce n'était pas la première fois qu'un régime échouait de cette manière, la III eme république avait connue le même sort et la aussi le président n'était en pratique qu'une figure emblématique. Une autre coupure est marquant par rapport

travail d'un salarié dans une entreprise donnée. q Le règlement intérieur Obligatoire à partir de 20 salariés, il dicte les règles permanentes propres à l'entreprise et en particulier en matière d'hygiène et de sécurité. 1 Remarques et conseils q Une précision sur la Convention Collective et le Contrat de travail Il est important pour le salarié de comprendre que ces textes sont complémentaires et qu’ils visent à compléter le minimum social défini par le Code du Travail. Concrètement