Conseil d'orientation des retraites

lesquelles j’ai pu échanger lors de la réalisation de ce rapport de stage et qui ont contribué à son aboutissement. Je tiens à remercier tout particulièrement Monsieur Jamil ADJALI qui a bien voulu encadrer mon stage et qui m’a apporté de précieux conseils dans la réalisation de cet écrit mais aussi tout au long de mon apprentissage sur le terrain. Je remercie également Mademoiselle POIROUT Monique, mon maitre de stage, Monsieur DUCASSE Jean Christophe, directeur du Centre de Sibourg, et Monsieur

manière à atteindre les objectifs du stage. Le stagiaire doit mettre à jour les carnets de stage selon les modèles ci-joints. Page 3/23 Rôle du maître de stage : Le maître de stage doit être pour le stagiaire à la fois un guide, un tuteur, un conseiller et un modèle professionnel. Il veille à l’atteinte des objectifs du stage. Il doit valider ou invalider les différentes activités décrites dans la partie « déroulement du stage » de ce carnet de stage. Il est appelé à évaluer globalement le stage

les enseignants sont à la fois régis par la loi 13/98/AN portant régime juridique applicables aux emplois et aux agents de la Fonction Publique du 28 avril 1998 et des textes spécifiques à leur fonction tels, la loi N° 013/2007 AN portant loi d’orientation de l’éducation du 30 juillet 2007, le décret N° 2006-377/PRES/PM/MFPRE/MEBA/MFB portant organisation des emplois spécifiques du Ministère de l’enseignement de base et de l’alphabétisation du 4 août 2006, le décret N° 2008-236/PRES/PM/MEBA/MESSRS/MASSN/MATD

académiques). L’EPLE a ses acteurs qui sont les personnels pour le bon fonctionnement de l’établissement, les élèves et leurs familles. L’organisation a plusieurs instances règlementaires importantes pour les choix de l’établissement tels que le Conseil d’Administration. Comme tout établissement public, trois grands principes régissent le lycée : l’égalité, la neutralité et la laïcité, et la continuité du service public. Le lycée Honoré d’Urfé est un lycée d’enseignement général et technologique

résiliation du contrat de travail peut- elle prendre plusieurs formes ? Il existe 4 Formes de résiliation du contrat de travail : * La démission * Le licenciement Pour faute Economique * La rupture conventionnelle * Le départ en retraite ------------------------------------------------- 2° Développement Lors de ces derniers mois j’ai du participer deux procédures de ruptures de contrat de travail au sein de mon entreprise. D.M.CLIM : C’est une entreprise individuelle

Notre choix s’est porté sur le deuxième axe, à savoir l’administration scolaire. Nous avons à cet effet travaillé sur le thème,  connaissance de la Législation Scolaire et réussite de la carrière d’enseignant : étude appliquée aux enseignants retraités de la ville de Yaoundé. Ce travail de recherche à caractère scientifique nous a permis de démontrer l’influence de la connaissance de la Législation Scolaire sur la réussite de la carrière d’enseignant. Nous pensons tout simplement avoir contribué

risque, manque d'ambition… Le plan Sida 2010-2014 a été très sévèrement critiqué par les experts du Conseil National du sida (CNS) et la Conférence Nationale de Santé, consultés pour avis. Un véritable pavé dans la mare alors que le plan doit être officiellement présenté dans quelques semaines… Appelés par la Direction générale de la santé à se prononcer sur le futur plan sida 2010-2014, le Conseil National du sida (CNS) et la Conférence Nationale de Santé ont rendu un avis extrêmement critique1 :

François et son frère, toute seule, de façon très religieuse. Ayant fait ses études à Genève, ce qui était la volonté de sa mère, Francois s’installe à Paris dans le but d'étudier le droit mais il décide de ne pas suivre cette carière et change d'orientation. En 1812, Guizot épouse Pauline de Meulan, qui est un aristocrate libérale, ayant quatorze ans de plus que lui. Ils lancent ensemble « Les Annales de l’Education » (1811-1813). Pauline est morte 1827, ils ont eu un fils qui est mort a 21 ans en

fonctionnement de la CNSA. Il prépare les délibérations du Conseil, et met en œuvre les orientations et les décisions qui en résultent. Le directeur est responsable de la mise en œuvre de l’ensemble des missions de la Caisse ainsi que de la réalisation des objectifs définis dans la convention d’objectifs et de gestion avec l’état. A ce titre, il recrute le personnel et assure la gestion de son budget. B/ Le Conseil Le rôle du conseil est de définir les orientations et perspectives de l’action

Dans le sens économique du terme, la retraite signifie l’arrêt complet ou partiel d’une activité professionnelle rémunérée pour une personne d’au moins 60 ans. Cette notion de retraite est spécifique à chaque pays mais on peut trouver de fortes ressemblances entre les différents systèmes mis en place à travers le monde. En France, la retraite la retraite se fais par répartition depuis 1941 et ce sont les actifs d’aujourd’hui qui payent les retraites des anciens actifs, qui ont eux mêmes cotisé