Conséquence De La Délocalisation

l’autonomisation de la production Davantage d’autonomie de l’individu Plus grande implication des salariés, possibilité de progresser, qualification par la formation continue et l’actionnariat Aujourd’hui la division du travail est responsable des délocalisations (filiales dans les pays du tiers monde) Les sociétés demeurent dans leurs pays d’origine (commande, conception, marketing,…) La part de marché des 6 plus grands groupes représente 25% c) Les institutions internationales Rôle de plus

 SOMMAIRE I : Introduction II : Les causes du chômage III : Les conséquences du chômage sur l’individu IV : Conclusion Objet d’étude Thème : Le chômage I/ Introduction Aujourd’hui, le chômage atteint des sommets, il touche plus de 9,9% de la population active (10, 3 en incluant les DOM) et nos chômeurs peinent à sortir de cette situation. Mais qu’est-ce que le chômage ? Il peut être défini comme l’état d’inactivité d’une personne souhaitant travailler. On retrouve différentes

d'atthénuer cette pratique où la rendre inutile ? annonce de plan Le contexte actuel du marché amène logiquement à se soucier de ce phénomène nouveau qu'est le dumping environnemental puisque apparait inhérant au libre échange ( I ) Les consequences sur le long terme étant plus qu'incertaines, dans l'intérêt premier des générations futures il convient de corriger les failles qui pourraient amèner cette pratique à se banaliser ( II ) PLAN DETAILLE I ) Le dumping envirronemental

bonne parties de ses nappes phréatiques ce qui l'oblige a utiliser l'argent gagnée pour acheter l'eau nécessaire au douches et piscines des grands hôtels ainsi qu'aux terres cultivables et au travail du cuir... Seul, le Maroc qui bénéficie de délocalisation de la part des pays du nord peut est parfois perçu comme un nouveaux pays industrialisés. Le secteur industriel occupe aujourd'hui 28% de la population active dans le textile (développement de la Fast fashion qui consiste à copier au plus vite

prélèvements obligatoires trop élevés créent des déséquilibres. Le coût du travail augmente, les entreprises nationales sont confrontées à la compétitivité de la concurrence internationale. Cette situation entraîne, deux conséquence : Pas d’embauche supplémentaire, délocalisation des entreprises dans d’autre pays où le coût est moindre. Selon Laffer « trop d’impôt, tue l’impôt », ainsi le pays s’expose alors aux risques d’une fuite des capitaux et des personnes compétentes à l’étranger, la compétitivité

pertes de compétitivité des entreprises à l’international. C’est également le cas, lorsque les charges patronales augmentent. Là aussi, la fonction production doit s’adapter dans la perspective de préservation de la rentabilité et des profits. La délocalisation constitue une des réponses à cette modification d’environnement. Par opposition, l’Etat peut mener une politique favorable à la compétitivité des entreprises, par allégement des charges fiscales et sociales. Cette politique vise à capter les

financière de 2008 à la non régulation du marché. La financiarisation à outrance de l’économie et la propagation de la crise depuis la sphère financière à l’économie réelle mondialisée serait attribuée à l’absence de gardes fous. La crise a eu pour conséquence un retour des Etats et des organisations internationales (Plan de relance, Réformes financières, FMI, G20) dans la sphère économique, et ce à l'encontre des théories d'Adam Smith sur la main invisible. Depuis la publication de l’ouvrage fondateur

DIFFERENTS TYPES DE CHOMAGE ET LES CONSEQUENCES Le chômage représente l'ensemble des personnes de 15 ans et plus, sans emploi et en recherchant un. Ce phénomène est croissant surtout en période de crise. Les limites entre emploi, chômage et inactivité ne sont pas toujours faciles à établir. Le seuil des trois millions de chomeurs a été franchi depuis peu. Quels sont les différents types de chômage en France et quelles en sont les conséquences? Le chômage frictionnel: Cette catégorie

robustes que Dyson. Nous pouvons constater également que certains concurrents s’inspirent du design Dyson tel que les couleurs, la forme, ce qui oblige l’entreprise britannique pour se démarquer à créer des éditions limitées. Face au choix de délocalisation de Dyson, cette alternative s’ouvre aux entreprises qui produisent dans les pays d’Europe et d’Amérique du Nord où les coûts restent plus élevés. Dyson doit tout mettre en œuvre pour éviter de perdre des ingénieurs, et la fuite vers la concurrence

causes économiques du chômage. * Le progrès technique et l'évolution de la productivité (plus de machines mois d'hommes). * La crise économique et le ralentissement de la croissance. (secteurs en récession...) * Les délocalisations d'entreprise et la concurrence des pays à faible coût de main-d'oeuvre. 2. Les causes démographiques. * L'évolution démographique (des tranches d'âge; plus d'arrivants que de partants sur le marché). * facteur sociologique