Contrat Aidés Chomage

L’objectif initial des emplois aidés, a-t-il été atteint, pourquoi ? Objectif initial : favoriser l’embauche de certaines catégorie de la population / favorisé l’insertion durable sur le marché du travail de certaines catégories de la population. Population le plus touché par le chômage : les femmes à temps partiel, les jeunes et les populations âgées. C’est donc eux qui ont l’employabilité

situation des seniors * Les outils mis en œuvre pour améliorer cette situation I. La situation des seniors a. Chiffre des demandeurs d’emplois seniors (Annexe 1) Le chômage des 50 ans et plus ne cesse de progresser. On peut s’apercevoir qu’en 3 ans (de juin 2008 à juin 2011) le taux de chômage qui était environ de 600 000 a augmenté jusqu’à 800 000 soit 200 000 chômeurs de plus en si peux de temps. (Voir graphique) b. Discrimination des seniors (Annexe 2) Discrimination

l’assurance chômage pour la première fois, tout travailleur ayant perdu son emploi a droit à un revenu de remplacement. 1967 : Création de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE). 1974 – 1976 : Le premier choc pétrolier de 1973 a inspiré les politiques de l’emploi menées en France depuis plus de 30 ans. Trois priorités sont retenues : la défense de l’emploi par des aides aux entreprises en difficultés, la protection des salariés et le renforcement de l’indemnisation du chômage. Le chômage est considéré

SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL LES AVIS DU CONSEIL ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL Les jeunes sont les principales victimes de la forte dégradation de l’emploi consécutive à la crise économique. Le CESE souligne cependant que le sur-chômage des jeunes, loin d’être un phénomène nouveau, est installé de longue date dans la réalité sociale française. Pour combattre cette tendance lourde à la précarisation de la situation des jeunes, il formule des recommandations visant à réduire la

IUT Techniques de Commercialisation de Caen HARET Simon LOUVEL Manon LE LAY Marine MOISANT Camille TOURNIERE Cécilia Projet tuteuré 2012 - 2013 Sommaire Première partie  Le taux de chômage des jeunes ne cesse de croître malgré le panel de dispositifs mis en place depuis les années 1970 A) Le constat alarmant avec ses multiples causes a) le constat b) Les causes B) Une succession de politiques publiques d'aide à l'insertion

SUJET 2 : La flexibilité est-elle toujours favorable à l'emploi ? DOCUMENT 1 Degré de flexibilité et taux de chômage moyen 1990-1998 [pic] La flexibilité conventionnelle comprend la flexibilité externe, la flexibilité du temps de travail et la flexibilité des salaires. Source : J.-P. Fitoussi, O. Passet, J. Freyssinet, Réduction du chômage : les réussites en Europe, Conseil d'Analyse Economique, 2000 DOCUMENT 2 Le besoin de flexibilité a par ailleurs incité les entreprises

L’indemnisation du chômage nuit-elle à l’emploi ? « Tout être humain qui en raison de son âge, de son état physique ou mental, de la situation économique, se trouve dans l’incapacité de travailler, a le droit d’obtenir de la collectivité des moyens convenables d’existence », c’est ce qu’annonce le préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, toujours en vigueur par l’effet de la Constitution de 1958. La notion de « chômage » apparaît avec la révolution industrielle au XIXème

1.2. Obligation de proposer la CRP 1.2. Salariés concernés 1.2.1. Salariés liés par un contrat de travail 1.2.2. Salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé 1.3. Conditions d'attribution 1.3.1. Ancienneté au titre du dernier emploi 1.3.1.1. Salarié justifiant de deux ans d'ancienneté 1.3.1.2. Salarié ne justifiant pas de deux ans d'ancienneté 1.3.2. Durée d’affiliation à l’assurance chômage 1.3.3. Résidence en France 1.3.4. Aptitude physique 2. Procédure 2.1. Proposition de

n’engagent que leurs auteurs et ne représentent pas la position de la DARES Document d’études – Dares – 2011 – L’emploi des jeunes 2 Sommaire Synthèse 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Activité, emploi et chômage des jeunes : comparaisons internationales La formation initiale des jeunes Activité, emploi et chômage des jeunes de 15 à 29 ans Les jeunes dans les dispositifs d’aide à l’emploi Les jeunes en alternance Les dispositifs d’accompagnement destinés aux jeunes Les trajectoires d’insertion des jeunes L’insertion

population désireuse de travailler. La structure de la population active a fortement évolué en ½ siècles. Plus de salariés et de femmes, un faible taux d’activité des jeunes et un faible taux d’emploi des seniors compte tenu de l’augmentation du chômage. Plus de précaires et de temps partiel. Ces phénomènes sont lourds de conséquences sur l’équilibre financier des régimes de sécurité sociale dépendants des contributions des actifs occupés. Le vieillissement de la population et ses conséquences