Contrat Electronique Au Maroc

Commerce électronique Remerciements MERCI à DIEU sans lequel rien au monde n’aurait pu voir la vie. Très ravis d’entamer ce rapport par les expressions de remerciement les plus chaleureuses et profondes à ceux qui nous ont beaucoup appris au cours de nos études. Nous exprimons nos plus vifs remerciements à Monsieur MAJDOUL SOUFIANE qui nous a encadrés durant la préparation de notre projet et pour ses précieux conseils qui nous ont été de support et qui nous ont plus encouragés

lettre de change jusqu’à nos jours, trois utilités principales se sont succédées. Un instrument de preuve relatif à un contrat de change : Les historiens du droit ne sont pas unanimes sur l’utilisation originaire de la lettre de change, pour certains il s’agissait d’un moyen de procurer de la monnaie sur une autre place commerciale par un contrat spécial dénommé un contrat de change, pour d’autre virement entre banquier ou avis d’encaissement sur un compte bancaire, la première opinion semble

des Banques Populaires du Maroc Section 2 : Présentation de l’Agence « ZERKTOUNI » Section 3 : Les travaux effectués Chapitre 2 : Présentation du métier de l’assurance Section 1 : Le Groupe Axa Assurance au Maroc Section 2 : Présentation de l’Agent Général « Assurance Al Moussafir » Section 3 : Les travaux effectués Conclusion Bibliographie & Webographie Partie 2 : La Bancassurance au Maroc Introduction Section 1 : Présentation de la Bancassurance au Maroc Section 2 : Etude de cas

de service public ne doivent pas se départir dans l'expression de leurs opinions. Première Partie : La gestion déléguée : A) Cadre juridique de la gestion déléguée Loi n°54-05 relative à la gestion déléguée des services publics: « un contrat par lequel une personne morale de droit public, dénommée (délégant) délègue, pour une durée limitée, la gestion d’un service public dont elle a la responsabilité à une personne morale de droit public ou privé dénommée (délégataire) en lui reconnaissant

procuré au secteur bancaire marocain une expertise professionnelle affirmée et une amélioration de ses services, ce qui a encouragé des compagnies étrangères à investir au Maroc directement ou en transitant par ces banques. De plus, l’intégration des deux grandes banques privées, Wafa-bank et la Banque commerciale du Maroc (BCM), a permis la création d’un géant bancaire,  « Attijariwafa bank », ce qui a renforcé le secteur et lui a permis de franchir les frontières nationales pour se lancer

dans la réalisation de ce projet. Merci.Merci.Rapport de stageRapport de stage •• RéaRéalislisatatioion n ::  Nom Nom de de réalisateur réalisateur : : MEHDI KOURTNIMEHDI KOURTNI  Filière Filière : : DIAGNOSTIDIAGNOSTIC ET ELECTRONIQUEC ET ELECTRONIQUE EMBARQUEE AUTOMOBILEEMBARQUEE AUTOMOBILE  PPrroommoottiioon n :: 2008/20102008/2010  Formateur :Formateur : M. M. HOUADRI HOUADRI / / M.MISBAHM.MISBAH  Etablissement :Etablissement : CENTRE DE RECHERCHE ETCENTRE DE RECHERCHE ET D’ENGINEERING

le service cofi. 1) Le service guichet a) Transfert C’est un service de transfert de l’argent partout au Maroc, à partir du service Mandati Express d’Al Barid Bank. C’est un service électronique qui allie rapidité, sécurité et tarification avantageuse. Rapidité L'argent est immédiatement mis à la disposition du bénéficiaire dans toutes les agences d'Al Barid Bank, partout au Maroc. Sécurité Les fonds sont remis uniquement au destinataire du transfert. Réseau Al Barid Bank permet de bénéficier

ROYAUME DU MAROC INSTRUCTION GENERALE DES OPERATIONS DE CHANGE Le 31 Décembre 2012 INSTRUCTION GENERALE DES OPERATIONS DE CHANGE Table des Matières NOTE DE PRESENTATION ........................................................................................ 29 PREMIERE PARTIE : REGIME DES REGLEMENTS ENTRE LE MAROC ET L'ETRANGER. ...................................................................................................................... 31 TITRE I : REGIME GENERAL DES REGLEMENTS

| LA FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL | | Préparé par : BayBay Amal | | Plan : * Chapitre I: Les conditions de formation du contrat de travail * Section 1: les conditions de fond * Section 2: les conditions de forme * Section 3: les sanctions du contrat de travail irrégulier * Chapitre II: les différentes clauses du contrat * Section1 : les principales règles * Section 2:le contenu du contrat * Section3 : les pièges à éviter Introduction :

 SOMMAIRE REMERCIMENT INTRODUCTION CHAPITRE 1 : PRESENTATION DU DOMAINE DE STAGE 1. Société POSTE MAROC 2. Fonctionnement interne de la société 3. Activités de POSTE MAROC CHAPITRE 2 : LA DIRECTION REGIONALE D’AL BARID BANK 1. Introduction sur AL BARID BANK 2. Produits et services offerts par AL BARID BANK CHAPITRE 3 : DIFERENTS SERVICES D’AL BARID BANK 1. Service Gestion de Ressources Humaines 2. Service Gestion de Fonds 3. Service Contrôle de Gestion 4. Services d’Achats et Ventes