Controle Fiscal Dscg

MASTER COMPTABILITÉ, CONTRÔLE, AUDIT Plus de 92% des étudiants diplômés en 2013 ont trouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention du diplôme*. PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES Expert-Comptable en cabinets et en entreprises, Commissaire aux Comptes, auditeur, directeur financier en entreprises, auditeurs ou contrôleurs internes. La spécialité CCA permet au titulaire du diplôme de Master d’obtenir les équivalences des UE 2, 3, 5, 6 et 7 du DSCG de l’expertise comptable. PRÉSENTATION GÉNÉRALE

compte, c’est-à-dire d’obtenir mon Diplôme universitaire de technologie obtient gestion Finance & comptable, puis ma licence comptabilité et finance, Ainsi que le Master comptabilité Contrôle Audit. Cette Voie va me permettre la dispense totale ou partielle du DCG (Diplôme de Comptabilité de Gestion) ainsi que le DSCG (Diplôme de Science Comptable de Gestion) et aussi pour obtenir le DEC (Diplôme d’expertise comptable). Ma motivation par rapport à ces Métier était basée sur plusieurs points :

110,…la compétence Être expert comptable inscrit à l’ordre des experts comptables (loi 15/89) Formation permanente et perfectionnement professionnel - au moins 40h de formation par an - notamment dans les domaines comptable, juridique, fiscal, de gestion et de la pratique des affaires d’une manière générale 6 Prof. K. EL MENZHI Norme 111,…l’indépendance Être indépendant Paraître indépendant Objectif (attitude impartiale) Intègre (garantir la confiance) L’indépendance

et archive les éléments reçus Établissement des comptes et élaboration du bilan comptable Prend en charge la saisie comptable et les déclarations fiscales associées : collecte les pièces comptables auprès des clients (factures, relevés bancaires, échéancier d’emprunt…) et les saisit dans le logiciel comptable, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales associées selon les échéances mensuelles ou trimestrielles, prépare les bordereaux d’envoi de règlement pour le client ou effectue directement

HORS-SÉRIE BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE L ’ÉDUCATION NATIONALE, DE L ’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE ● ORGANISATION DES ÉPREUVES DU DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (DCG) ET DU DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (DSCG) 2 Le B.O. N° 1 8 FÉVR. 2007 HORS-SÉRIE SOMMAIRE DIPLÔMES COMPTABLES 3 Diplôme de comptabilité et de gestion et diplôme supérieur de comptabilité et de gestion D. n° 2006-1706 du 22-12-2006. JO du 29-12-2006 (NOR : MENS0602696D) Annexe

- SESSION 2013 - Epreuve n° 7 du DSCG « relations professionnelles » DEMANDE D’AGREMENT DU SUJET DE MEMOIRE Nom du candidat Prénom N° de candidat L’audit externe Les entreprises tiennent une comptabilité et élaborent des informations financières destinées à aider à la prise de décision et rendre compte des résultats obtenus. De ce fait le dirigeant doit s’interroger sur la maitrise du fonctionnement de son organisation. Le recours à un audit interne et externe est primordial

© Réseau CRCF - Ministère de l'Éducation nationale - http://crcf.acgrenoble.fr Centre de ressources comptabilité finance Lycée Emmanuel Mounier 6 avenue Marcelin Berthelot – 38029 Grenoble CEDEX 2 site web : http://crcf.ac-grenoble.fr/ DSCG – UE5 Management des systèmes d’information 2 – La gestion de projets de système d’information © Jacques Sornet - CRCF – 2011 Extrait du référentiel concerné par ce document 2. La gestion de projets de système d'information (30 heures) 2.1 Les enjeux d'un

données comptables de l’entreprise, service par service * Vérifier et analyser ces données * Mettre en place des tableaux de bord de données comptables * Etablir le bilan annuel et le compte de résultat * Contrôler la tenue des comptes * Etablir les déclarations fiscales (tva, taxe professionnelle, etc.) * Assurer le reporting à la direction * Préparer et planifier l’audit des comptes annuel (avec le commissaire aux comptes) * Manager une équipe * Assurer les relations

une agence privée de gestion de fortune, ils ont en grande partie des clients cherchant à réduire leurs impôts, ou voulant placer leur argent (assurance vie, contrat financier,…). Les indépendants sont donc rémunéré sur leurs conseils en problèmes fiscales, bancaires, juridiques mais surtout sur les contrats vendus à leur client ce qui les incitent à plus vendre qu’à conseiller. Contrairement aux indépendants, les salariés de banque eux ont un salaire fixe et reçoivent peu de prime sur les ventes

FUSION-ABSORPTION Analyse dʼexpert-comptable et choix dʼentreprise 
 Peggy
Munich
 UE
Relations
Professionnelles
2
 Rapport
de
stage
DSCG
–
session
2009
 Académie
de
Bordeaux
 FUSION-ABSORPTION ANALYSE D’EXPERT-COMPTABLE ET CHOIX D’ENTREPRISE 
 2 
 
 
 
 MENTION
PRÉALABLE
 
 
 Afin
de
préserver
le
secret
professionnel,
les
noms
des
personnes
physiques
et
morales
présentées
 dans
l’étude
du
cas
pratique
ont
été
modifiés.
 
 
 
 REMERCIEMENTS
 
 
 Mes
remerciements
se