Convocation Réunion

spécialisé OUI OUI OUI OUI OUI OUI X X X NON NON NON NON NON NON X X X Intitulé de l’action professionnelle : AMELIORATION DE LA COMMUNICATION INTERNE PAR : - l’optimisation du Journal ALIZE - le développement des réunions à distance Dates et durée de l’action : Juin – Juillet (4 semaines) LE CONTEXTE DE L’ACTION PROFESSIONNELLE AIR LIQUIDE est le premier groupe international leader mondial des gaz industriels et médicaux et services associés. Son siège social

D’ENTREPRISE : LES PRINCIPES DE LA REUNION EN ENTREPRISE INTRODUCTION Les réunions sont un moyen de partager, au sein d’un groupe de personnes, un même niveau de connaissance sur un sujet ou un problème et de prendre des décisions collectivement. Les réunions servent à communiquer, informer, décider, mettre en ­scène le pouvoir. Elles doivent être les plus courtes possible et menées dans un souci d’efficacité, afin notamment de déboucher sur des actions concrètes. La réunion peut se faire de visu, en

Calendrier de planification des tâches Organisation de la réunion du 11 février 2010 DETERMINATION DES POINTS CLES | AVANT LA REUNION Points clés : Objectif de la réunion : Informer les entreprises des conjonctures actuelles. Les participants 20 entreprises (voir liste des entreprises) du département. | | | DATE | 11/02/10 | | | LIEU | Chambre de commerce et de l'industrie Salle Atlantique 1 | | | ORDRE DU JOUR | Présenter

factures de cotisation annuelles d’assurances des véhicules) Réclamation (courrier de réclamation de la Sarl Dumortier, réponse au courriel de la sarl Dumortier) Documents RH Réunion Courrier de convocation à la réunion mensuel du chef d’équipe Compte rendu de la reunion mensuelles de chefs d’équipes Gestion du temps Lettre de demande de congé de M.Vincent Décomptage horaire du temps de travail des salariés pour le calcul des salaires Planning des emplois du temps

liste des participants de la réunion qui aura comme ordre du jour l’élargissement des produits au niveau de la région « sud » qui sera organisée le 12 juin 2003, ainsi la préparation de la liste durera 1heure, 8 jours avant la date fixée de la réunion ;- Calculer les salaires des employés, en prenant en considération les autorisations justifiées, les certificats médicaux…..Ce travail débutera le 15 juin 2003 pendant 4heures ;- Préparer le local approprié pour la réunion : chaises, tables…..N’oublier

d’affaires réalisé. Or, il n’a réalisé que 400 € le premier mois d’activité et 250 € le second. Son employeur l’a convoqué par courrier remis de la main à la main à un entretien prévu pour le surlendemain. M. Hoareau constate que le courrier de convocation ne comporte ni les griefs qui lui sont reprochés ni la possibilité de recourir à un conseiller extérieur à l’entreprise mais seulement à l’assistance d’un membre de l’entreprise. Par ailleurs, le salarié vous indique que son employeur lui a demandé

La réunion ou le travail du groupe La réunion, les groupes de travail sont les moyens de communication orale favorisant les contactes, les échanges, la réflexion, la prise de décision entre les différents collaborateurs d’une entreprise. C’est lors des réunions que l’équipe de travail se solidifie. la fréquence des réunions, son organisation, les priorités à traiter et le champ imparti à chaque sujet sont des aspect important. Plusieurs formes de réunion peuvent être envisagées :

BUDGETAIRES DE LA REGION PAR MAMADOU YERIBA BA SECRETAIRE GENERAL DE LA REGION DE LOUGA 06, 07 Juin 2011 SOMMAIRE INTRODUCTION : RAPPELS * Rappel de certains concepts * Principes généraux budgétaires I. ELABORATION DU BUDGET * La réunion d’orientation budgétaire * Les principales phases d’élaboration * Présentation du budget * Vote du budget * Approbation du budget II. EXECUTION DU BUDGET II.1 : Le rôle de l’ordonnateur II.2 : Le rôle du comptable III. FIN DE

LA CONDUITE DE REUNION PREAMBULE La conduite de réunion est l’ensemble des actions à entreprendre afin d’organiser et de mener une réunion dans de bonnes conditions et permettant de la faire suivre d’effets. ➺ Ne se réunir :  Que si c’est le moyen le plus efficace de communiquer dans ce cas précis  Que pour un objectif clair, précis, défini & nommé  Que si l‘on accepte la critique, l’innovation, les points de vue opposés  Que si l’on met en place une méthodologie acceptée par tous ➺ Avantages

I° LA PREPARATION DE LA REUNION Ce travail préparatoire doit favoriser l’efficacité de la réunion, par la clarté de l’objectif et le soin apporté à son organisation et à son fonctionnement. Au cours de cette phase de préparation, l’animateur doit être en mesure de : 1- Cerner le sujet de la réunion : -Recueillir un maximum de données, -Trier, regrouper, synthétiser les informations reçues, - Commencer à analyser le problème poser, et évaluer si ce problème peut se résoudre