Corporate social responsibility

thermos. All these products can be purchased in the shops as well as online (some products only on line). They are also trying to implement in supermarkets by selling packet coffee directly on the shelves. 3. Corporate Social Responsibility6 Describe three Corporate Social Responsibility activities and to which part of the value chain it corresponds: 1. Fair trade. Starbucks aim is to sell only ethical certified coffee by 2015. By operating under this philosophy, Starbucks wants to give something

théoriques dominantes dans l’abondante littérature portant sur l’éthique organisationnelle et la responsabilité sociale de l’entreprise3. Elle est également mobilisée, de façon croissante en gestion des ressources humaines, notamment pour appréhender sa contribution à la performance organisationnelle (voir Winstanley et Woodall, 2000 ; Greenwood, 2002). L’évaluation des performances sociales des entreprises se fonde, de façon croissante, sur une approche Stakeholder (SH à présent). L’engouement contemporain

LE VIRAGE DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE AU MAROC. LE CAS DU SECTEUR AGROALIMENTAIRE Manal El Abboubi et Fatima El Kandoussi De Boeck Supérieur | Reflets et perspectives de la vie économique 2009/4 - Tome XLVIII pages 69 à 77 ISSN 0034-2971 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-reflets-et-perspectives-de-la-vie-economique-2009-4-page-69.htm

importance of valuing each person for his or her unique combination of skills, competences, attributes, knowledge, personality traits, etc.” (Heery & Noon, 2001) Equal opportunities “reflects a moral concern for social justice, which recognizes and involves implementing measures to eliminate social group-baser discrimination and disadvantage” (Kirton & Greene, 2005) The common point for those two approaches is that everybody has to be treated in the same way without marginalize differences (colour, race

CONTENT PART I. The global manager’s environment 3 Chapter 1. Assessing the Environment – Political, Economic, Legal, Technological 3 Chapter 2. Managing Interdependence: Social Responsibility and Ethic 6 PART II. The cultural content of global management 9 Chapter 3. Understanding the Role of Culture 9 Chapter 4. Communicating Across Cultures 12 Chapter 5. Cross-cultural Negotiation and Decision Making 14 PART III. Formulating and implementing strategy for

L’entreprise et l’Audit Social Pierre-Louis OPONT, m.a., cpah Il existe différents défis auxquels doit faire face le professionnel comptable d’aujourd’hui. Parmi eux nous avons retenu le défi social, réalité qui interpelle l’expert comptable à différents moments de sa pratique professionnelle. En effet, le fait pour l’entreprise de devoir de plus en plus tenir compte de la finalité humaine de son action, à part sa finalité économique, implique d’autres missions pour l’expert comptable, lesquelles

one day of trading, the stock doubled in value. It would continue to rise throughout the late 1980s, as hundreds of Body Shop franchises sprung up throughout Europe and the United States. One of the key ingredients in Roddick’s success was her social activism. Her support for causes such as Greenpeace, Amnesty International, saving the rainforests and banning animal testing not only generated free publicity but also differentiated the company from its competitors and generated loyal customers

4 4. ING au Luxembourg 4 5. Back to Basics 5 6. Corporate Social Responsibility 5 7. Missions et Principes 6 8. Carte d’identité 7 Analyse du marché 9 Différents services et entités d’ING au Luxembourg 9 1. ING Lease et ING Car Lease 9 2. ING Life Luxembourg 10 3. ING Private Capital Management 10 4. Private Banking 11 5. Corporate and Institutional Banking 11 6. Retail Banking 12

 La responsabilité sociale de l’entreprise Travail réalisé par : Encadré par : Hamzaoui Yassine Mr. HABBA Bouhrime Yassine Bezzari Mohamed Remerciements De prime à bord, nous profitons de l’occasion pour remercier notre encadrant Mr Badr HABBA qui n’a pas

38 La Responsabilité Sociale d’Entreprise, un accélérateur de la prise en compte du genre par Christine Angelini103 et Isabelle Pignatel104 Résumé Nous nous intéressons ici à la prise en compte du genre au sein de la démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises. Au plan théorique, le genre est classiquement présenté à l’aune de la théorie des parties prenantes (Freeman, 1984). Au plan opérationnel, il est décliné par la mise en place d’indicateurs libres sous l’impulsion de la loi NRE