Corporate social responsibility

AUDIT DES RESSOURCES HUMAINES ET PERFORMANCE DES ENTREPRISES MAGHREBINES: ESSAI D’ANALYSE Bouchra BAKADIR Doctorante en Ressources Humaines Université Hassan II, Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales- Mohammedia, Casablanca, Maroc bouchra_bakadir@yahoo.fr RESUME : Les mutations technologiques économiques et financières, la mondialisation et l’accentuation de la concurrence, sont aujourd’hui les défis auxquels les organisations doivent faire face. Plus que jamais, l’entreprise est

d'éléments à fournir 30.000 appartements de trois chambres. La plupart commande se fait par voie électronique. Caisses enregistreuses à IKEA magasins autour de l'information de vente relais de monde à l'entrepôt le plus proche ainsi que de son siège social à Älmhult, où les systèmes d'information surveiller et analyser les ventes et le rythme de livraison dans le monde entier. Big telles qu'elles sont, ces entrepôts sont bien plus que des installations de stockage simples. Au lieu de cela, ils fonctionnent

sont inhérents à cette notion : le concept de "besoins", et plus particulièrement des besoins des plus démunis, à qui il convient d’accorder la plus grande priorité, et l’idée des limitations que l’état de nos techniques et de notre organisation sociale impose sur la capacité de l’environnement à répondre aux besoins actuels et à venir » Afin de mieux comprendre les conséquences qu’implique une telle notion, il convient d’expliquer ses fondements et origines. - Historique Le concept est

continu Control self-assessment (CSA) auto-évaluation du contrôle (CSA) Controller contrôleur, vérificateur Cooperative education agreement Accord sur une éducation coopérative Cornerstone fondement Corporate governance gouvernement d’entreprise Corporate members Adhérents entreprise Corporate membership adhésion d’entreprises Cost-benefit analysis analyses des coûts-avantages Creative exam Examen novateur Credit granting function Fonction d’attribution de crédit 4 Credit terms Conditions

18 sites de production répartis principalement en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et en Asie du sud-est. Depuis quelques années, Ferrero s’investit dans les regions en voie de développement à travers d’une filiale unique nommée “entreprise sociale”. Présente à Yaoundé au Cameroun, à Baramti en Inde, à Colomb au Sri Lanka et à Johannesburg en Afrique du Sud, cette initiative permet de repenser le modèle entrepreneurial traditionnel autour des notions de solidarité et de développement. Il s’agit

premium ». Très vite cette dernière tente d’empêcher la diffusion des produits Ben & Jerry’s dans la ville de Boston, ce qui donne lieu à la première action de communication de la marque. La décision est prise de distribuer des glaces devant le siège social de Hageen Dasz. Ils réussissent ainsi à se faire connaître rapidement et à moindre coût. L’entreprise délaisse les circuits de communication traditionnels tout en continuant à se faire une solide réputation et en augmentant les profits. Aujourd’hui

Hall ? 1- Historique de l’entreprise 2- L’entreprise aujourd’hui II- Structure du groupe Auto Hall 1- Auto Hall et ses filiales 2- Les métiers d’Auto Hall III- Problématique : Comment le groupe Auto Hall manifeste-t-il une responsabilité sociale lui permettant l’obtention du label CGEM ? 1- Présentation du la RSE a- Le label CGEM b- Charte et conditions d’obtention c- Avantages concédés par ce label 2- Diagnostic réalisé 3- Améliorations préconisées IV- Conclusion V- Annexes -

hundreds of millions of dollars of oil money has been used to purchase weapons for a war that has killed thousands and displaced hundreds of thousands. In 2007, Chad spent 4.5 times more money on the military than it did on health, education, and other social spending combined. Despite the World Bank’s guarantee of a model framework for oil-led development, oil has continued to fuel war where civilians are the primary victims. Chad even used oil money to purchase weapons which were later confiscated

responsabilité sociale de l’entreprise et le contrôle de gestionMémoire de fin d’étude Pour L’obtention du diplôme de La Licence Fondamentale « Science Economiques et Gestion » Réalisé par : Sous l’encadrement de : EL KOSSAIBI ZAKARIAE Mme TAOUKIF FATIMA EZZAHRA EL HANCHY ZAKARIA KERZAZI ZAKARIYAE ZEDGUI YOUSSEF Année Universitaire : 2021-2022 Sous le thème : - LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE

contestation de la mondialisation économique, auquel les entreprises proposent de répondre de deux manières : en élaborant un dialogue avec les parties prenantes de l’entreprise (salariés, société civile) ; et en élargissant leurs préoccupations aux domaines social et environnemental, dans une logique de développement durable. Comment évolue aujourd’hui la RSE ? Quels atouts, mais aussi quelles limites lui reconnaît-on généralement ? Enfin, les acteurs publics ont-ils intérêt à s’en inspirer pour leurs propres