Correction Cas La Poste

fibres divisées en faisceaux. Il transmet l'image formée sur la rétine au cerveau. La rétine : La rétine est une membrane nerveuse tapissant le fond de l'œil. Epaisse de quelques dixièmes de millimètre, d'une surface voisine de celle d'un timbre-poste, elle est constituée de plus de 130 millions de cellules nerveuses ( 125 millions de bâtonnets et 5 millions de cônes ). Elle transforme la lumière en signaux électriques qui sont acheminés par le nerf optique vers le cerveau. La sclérotique : La

ETUDE DE CAS – STRATEGIE SEANCE 1 – Le diagnostic stratégique A l’origine, les Grandes Ecoles ne savaient pas quoi enseigner en MBA, car aucune formation n’existait auparavant. Leur est venu l’idée de faire intervenir des professionnels, qui après réflexion, soumettaient des études de cas afin de voir comment les étudiants se débrouillaient. Ceux-ci devaient se défendre de leurs choix devant un jury, qui jugeaient du travail. Invention alors des méthodes (SWOT,…) de diagnostic stratégique grâce

équilibrée et mener à bien votre entretien. Ce qu'il faut faire pour réussir son entretien d'embauche 1. Attachez de l'importance à votre présentation (costume, robe ou ensemble, coiffure, cravate, etc.) en rapport avec l'activité de l'entreprise et le poste recherché. 2. Abordez le premier contact avec votre interlocuteur tout simplement par une poignée de main qui doit être franche et énergique (sans lui écraser les phalanges), vous serez tout de suite classé dans la catégorie des gens directs, spontanés

ADM 1013 Comportement organisationnel Travail noté 1 (série 10) 25 points PRÉSENTATION Ce premier travail noté consiste en une analyse de cas que vous devez réaliser à l’aide de la Procédure pour réaliser une analyse de cas proposée à la semaine 3. Le cas présenté ici et que vous analyserez porte sur les notions apprises dans les deux premières parties du cours (« Le comportement organisationnel de nos jours » et « Les caractéristiques individuelles et le comportement en milieu organisationnel »)

propose   deux   études   de   cas   pratiques   inspirées   de   la   réalité   de   professionnels   des   ressources   humaines.   Ces   études   de   cas   s’intéressent   chacune   à   des   pratiques   internes   de   GRH   dont   la   gestion  des  carrières,  le  développement  des  compétences  et  le  mieux-­‐être  au  travail.  Par  ailleurs,  ces  études   de   cas   vous   permettront   d’avoir

Correction de l’examen blanc : la réorganisation de la société T Question n°1 : La clause de mobilité insérée dans le contrat de MG est elle valable ? La clause de mobilité a pour objet de prévoir l’éventualité d'une modification du lieu de travail du salarié. L’intérêt de cette clause est que le salarié va accepter expressément et par avance une nouvelle affectation géographique. Dès lors, la mutation d’un salarié, par application d’une clause de mobilité contractuelle, relève du pouvoir de direction

Correction Le cas Roxane (Intro) En principe, librement négocié par les partis, un contrat de travail peut prévoir des clauses particulières, par exemple, une clause de mobilité et une clause de non concurrence. Le cas Roxane qui nous ait proposé se rapporte à ces deux clauses, à leur légalité et à leur portée (champs d’application). (Définitions) On entend par clause de mobilité, celle qui permet à l’employeur de modifier le lieu de travail du salarié. On entend par clause de non concurrence

amont des dispositions techniques qu'elle prévoit, les fondements intellectuels de ces textes, leur assise conventionnelle ; ellemême, en vue d'assurer l’obtention d'une " image fidèle ", que des dérogations à ces dispositions sont possibles dans des cas exceptionnels. a) les principes comptables fondamentaux retenus Cette assise conventionnelle et doctrinale sur laquelle reposent les choix techniques de la Norme constitue la base du langage commun qu'est " la comptabilité normalisée ". Ce

remercier dans un premier temps Mr DOUIAB pour sa confiance, en me permettant de faire ce stage de deux semaines. Avec beaucoup de patience et de manière pédagogue, il m’a montré les multiples facettes du métier d’opticien, mais aussi la rigueur du poste de gérant d’entreprise. Dans un deuxième temps, je remercie également Mme SELSIK, qui m’a pris en main pendant toute la durée du stage, en atelier et en vente. Grâce à son expérience, elle m’a enseignée certaines techniques de montage, et m’a accompagnée

régimes de sécurité sociale. En effet, la médecine du travail s'applique à tout les secteurs de la société que ce soit les régimes générales (pour l'ensemble de l'industrie et du commerce), les régimes spéciaux des entreprises nationales (SNCF, La Poste, EDF-GDF…), ou alors les régimes de la fonctions publiques (hospitalière, territoriale ou d'Etat), ou enfin les régimes agricole. Toutefois, elle ne s'applique pas aux non-salariés (professions libérales, artisans, etc.). A savoir qu' un médecin du