Cours De Prospection Bts Ci

1ère année. Cette journée se réalise généralement courant septembre, et a pour principal but de rapprocher les deux filières de BTS, et ainsi souhaiter la bienvenue aux nouveaux apprentis de première année. Nous arrivons à la fin de notre 1ère année de BTS et il nous reste plus que quelques mois pour organiser la journée d’intégration des futurs 1ère année de la section BTS PME/PMI. Afin que cette journée se passe dans la bonne humeur et dans le divertissement, nous avons décidé de réaliser

Janvier 2011. Mon choix s’est porté pour ce domaine d’activité car l’instabilité de celui-ci du fait de l’envolée des prix jusqu’en 2012 et du crack économique qui m’intéresse d’un point de vue économique, financier et humain. Pour la majorité des Marocain, l’acquisition d’un bien immobilier est une valeur refuge pour placer son épargne. Leur comportement a changé depuis quelques années vis-à-vis de celui-ci. En effet, nos grands parents faisaient, à l’époque, l’acquisition d’un bien immobilier pour

a. Mettre en place les annonces de recrutement b. Utiliser les différents types de recrutement Deuxième partie : Quelles types d’activités peut-on trouver au sein d’une force de vente ? I. La prospection a. L’objectif de la prospection b. Les procédés de la prospection II. La vente a. Les étapes clés pour réussir une vente b. Les techniques d’aide à la vente III. La fidélisation a. Les stratégies à adopter b. Les différentes analyses utiles pour fidéliser

- Qualités et caractéristiques personnelles Etre méthodique et rigoureux ; Etre autonome Etre vigilant ; Etre à l'écoute ; Avoir des qualités relationnelles. Qualifications Le métier de comptable est accessible à toute personne titulaire : D'un BTS comptabilité et gestion des organisations ; D'un DUT gestion des entreprises et des administrations ; D'un DEUST spécialisé en comptabilité ; D'une licence professionnelle ou licence de gestion ; D'un diplôme de comptabilité et gestion. MODELE DE

BTS Assistant de gestion de PME-PMI GUIDE D'ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE SOMMAIRE INTRODUCTION 1. ENSEIGNEMENTS Relations avec la clientèle et les fournisseurs Organisation et planification Gestion du système d'information Communication Administration et développement des ressources humaines Gestion et financement des actifs Pérennisation de l'entreprise Gestion du risque Atelier professionnel 2. RÉPARTITION DES SERVICES Principes Exemples de répartition 3. ÉPREUVES E4.1 Gestion des relations avec

Travail à faire : 1.1 Identifier les opportunités et les menaces du marché des fruits et légumes. Annexe à consulter Annexe 1 : Achats de fruits et légumes frais par les ménages français Partie 2 : Recrutement d’un commercial Au cours de l’entretien annuel d’évaluation, monsieur Flavin, commercial responsable du secteur 04, 05, 07, 26, 38 vous a fait part de la surcharge de travail sur ce secteur. Les résultats obtenus confirment un surcroît d’activité pour ce territoire géographique

fruits et légumes. Travail à faire : 1.1 Identifier les opportunités et les menaces du marché des fruits et légumes. Annexe à consulter Annexe 1 : Achats de fruits et légumes frais par les ménages français PARTIE 2 : RECRUTEMENT D’UN COMMERCIAL Au cours de l’entretien annuel d’évaluation, monsieur Flavin, commercial responsable du secteur 04, 05, 07, 26, 38 vous a fait part de la surcharge de travail sur ce secteur. Les résultats obtenus confirment un surcroît d’activité pour ce territoire géographique

........................................................................................7 Référentiel des Activités Professionnelles ............................................................................................... 9 I - Intitulé du BTS ........................................................................................................................................................ 11 II - Contexte professionnel ................................................................

PROMOTION 2010 Annabelle Morel RAPPORT DE STAGE VERY GOOD Services Du 26 Avril au 19 Juin 2010 MISSIONS PRINCIPALES : * Etude de la concurrence * Prospection commerciale * Aide à la recherche de salariés * Création d’outils de communication DEPARTEMENT Techniques de Commercialisation IUT de Saint-Brieuc

entretenu une conversation plus qu’enrichissante sur le sujet, qui n’est autre que celui de mon avenir. D’autant plus que l’entreprise travaille avec l’international, dimension qui m’intéresse fortement. Je tiens également à remercier les professeurs du cours de méthodologie qui ont mis en place cette matière et qui nous ont permis de réaliser ce dossier sans lequel je n’aurais pas autant appris tant sur le métier de Commercial et de son entourage que sur la constitution même d’un dossier et de l’organisation