Crise Années 1930 Taylorisme

de grandes entreprises Les USA concentrent plus de 30 millions de sociétés dont 80% de PME. Ces PME sont toutefois dominées par quelque grandes Sociétés anonymes(SA). Ces grandes SA sont nées des différents mouvements de concentration : ▪ 1870 – 1930 : développement de quelques SA géantes (comme Standard Oil de Rockefeller) qui contrôlent le marché. Ceci s’est fait grâce à une concentration (formation des trusts) et une cartellisation (qui permet aux plus grandes firmes de contrôler le marché en

présentent sous la forme de deux axes. Système fermé : il correspond à une organisation dont le modèle forme un tout centrer sur la gestion interne de l’entreprise (des paramètres internes). Système ouverte : ce système apparait à partir des années 60 (ouverture des marché, plus d’offre que de demande), il considère l’entreprise comme dépendantes de son environnement (éco, culturel, social) => l’effort permanent de l’entreprise est de s’adapter. Approche rationnelle : on tend vers la rationalisation

économique marocain est constitué de PME qui n'ont pour l'essentiel aucune stratégie RH. Ainsi, ce sont les multinationales qui ont enclenché une démarche compétence, récemment implantée pour les entreprises marocaines mais qui date depuis les années 70 pour les pays émergents européens notamment la France. Bref, si l’idée est louable, l’application sur le terrain marocain en sera une sorte de transposition certes, mais aidera les managers, les responsables RH à résoudre un certains nombres

l’économie mondiale 2 1) Pays belligérants et économie de marché (1914-1918) 2 2) La guerre : seule issue de la crise de 1929 2 3) La crise des années trente : nouveautés 2 4) Les enjeux économiques de la guerre froide 3 5) La crise de 1973 : une surprise, pourquoi ? 3 6) Compétitivité – Précarité – Exclusion dans les PDEM depuis les années 70 3 II) Sujets sur la France 4 1) La France de la Belle Epoque (1900-1914) : une économie en déclin ? 4

Plan INTRODUCTION I. LA POPULATION ACTIVE, REFLET DES BOULEVERSEMENTS ÉCONOMIQUES ET SOCIAUX : L'EXEMPLE DE LA FRANCE DEPUIS LES ANNÉES 1850 A. AFFIRMATION D'UNE SOCIÉTÉ INDUSTRIELLE DE 1850 AUX ANNÉES 1970 1. Catégories, hiérarchie et mobilité sociales : de profondes transformations (1850-1939) a. La dynamique bourgeoise b. L'évolution des classes populaires 2. Les Trente Glorieuses et la société de masse (1945-1973) a. Les transformations sociales dans les pays industrialisés

LES ENTREPRISES ET LES MARCHES (du XVIIIe siècle aux années 1930) Le propos est de tenter de comprendre les liens entre les formes, les fonctions et les pratiques entrepreneuriales d'une part et les phases successives de développement du capitalisme industriel au travers de ses mutations structurelles de la veille de la première industrialisation à l'entre-deux-guerres Les limites chronologiques de l'étude méritent justification. Du Moyen-Age à l'époque moderne, des marchands et

sortie de crises, la manière dont les grandes variables éco (prix, la production, la consommation, les salaires, etc.) s’ajustent pour permettre la sortie de crise. Crise : étymologiquement, c’est le moment où la maladie devient visible. La crise n’est finalement que la manifestation d’un mal présent à l’état latent. Du pt de vue éco, la crise se définit comme le moment du retournement de l’activité, c a d le moment du passage d’une phase de prospérité, à une phase de dépression. Celle-ci peut avoir

censitaire = droit de vote fondé sur l'impôt. Ils ont tout le pouvoir après la révolution. Impôt direct à l'époque : impôt foncier , fondé sur la taille de la propriété. Dans les années 1870 : effacement des notables. -Les artisants et les ouvriers (environ 2,5millions), privilège

en GB, avant d’arriver en France. Le tissu est une entreprise artisanale, les ouvriers travaillent dans un fabrique, atelier ; ils sont dans les régions et provinces françaises. Mais pas encore dans les villes. La mécanisation intervient dans les années 1850. A ce moment les métiers à tisser mécanique voient le jour. Permettant de regrouper les ouvriers sur une même unité de travail. Mécanisme très utilisé dans le textile. Ici le propriétaire est le gestionnaire, il n’y a pas encore de syndicat (seulement

nouvelles matières 1ères nouveaux débouchés nouvelle organisations Il explique les tendances longues, les moments où l’innovation est inadaptée (phase B). C’est peut-être le cas pour la période depuis 2007, la période des 70-80 moroses, années 30, 1873-1898) Cycles longs de Kondratiev (avec ses 2 phases) L’explication 1ère des ces cycles par Kondratiev était liée à la présence d’or A chaque phase A : branches motrices portées par l’innovation. Bertrand Gilles : système technique,