Croissance Changement Technologique Et Emploi

années 1940->1973: une croissance exceptionnelle d'une trentaine A) aspect de la croissance 1) une croissance sans précédent  Née dans l'après guerre  Reconstruction nécessaire favorisée par le plan Marshall des États Unis, aide financière: dons, prêts  De nouvelles conditions économiques internationales  Accord du gatt Croissance à 5 % On pense qu'il n'y aura plus de crise : optimisme car croissance 2) mais des nuances selon les pays  Très forte croissance pour le Japon--> reconstruction

des aptitudes, talents, qualifications, expériences accumulés par un individu et qui déterminent en partie sa capacité à travailler ou à produire pour lui-même ou pour les autres. C'est l'investissement dans le capital humain qui serait source de croissance économique, et d'un développement rapide et stable. Il est donc intéressant de se pencher dans un premier temps sur les apports de cette théorie pour les salariés, les entreprises et la nation de manière générale. Dans un second temps, les limites

Le chômage 1-Qu’est-ce que le chômage ? Il y a plusieurs définitions du chômage, mais d’une manière générale, donc simple, le chômage est l’inactivité d’une personne qui recherche un emploi. Donc, un chômeur est considéré comme une personne active. a) Les différentes définitions du chômage : Selon Le BIT ( Bureau International du Travail) il y a 3 conditions pour être qualifié de chômeur : * Cela peut paraître stupide mais ne pas travailler, c'est-à-dire ne pas avoir d’emploi. En

il y a multiplication des échanges grâce au progrès technologique. Problématique : En quoi passe t on de 1945 à nos jours, d’une société industrielle à une société de communication ? I Les dynamiques ( évolutions ) de la croissance depuis 1945. 1/ Les « Trente Glorieuses » ( Jean Fourastier ) a/ Un miracle économique Une expansion économique sans précèdent des chiffres impressionnants, le taux de croissance annuel moyen est de 5% entre 1945 et 1973. ( Alors

concurrentiel L’objectif de la stratégie de spécialisation est de devenir leader sur le marché en développant un avantage concurrentiel fort. Cet avantage peut être : – un avantage produit (ex. : fromageries Bel avec la Vache qui Rit) ; – un avantage technologique (ex. : Essilor avec les verres Varilux) ; – un avantage de marché (ex. : le fabricant de piscines Desjoyaux). B. Développer une stratégie de gamme La spécialisation permet également de mettre en œuvre une stratégie de gamme. Une

ACCUMULATION DU CAPITAL, ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE ECONOMIQUE THEME 1 : CROISSANCE, CAPITAL, PROGRES TECHNIQUE CHAPITRE 1 : SOURCES ET LIMITES DE LA CROISSANCE I. D’où vient la croissance ? 2.1 Les facteurs de la production Les facteurs de production : * Le facteur travail (W) = emplois * Le facteur capital (K) = machines (elles ne sont pas détruites des la 1ere utilisation) * L’une des ressources de la croissance économique provient soit de l’augmentation du W

Stratégie de croissance Sommaire Pourquoi la stratégie de THG est-elle alignée avec la logique industrielle du marché sur le marché des montres de luxe ? 3 I. Les 5 forces de Porter 3 II. FCS 3 III. Compétences/Ressources 4 VI. Adéquation stratégique 4 Quels sont les facteurs qui brisent cet alignement ? A partir de quand la stratégie de THG dérive-t-elle et pourquoi ? 4 Que faut-il faire ? 4 Pourquoi la stratégie de THG est-elle alignée avec la logique industrielle du marché sur le

L’évolution économique de la fin du XVIIIème siècle jusqu’à la seconde guerre mondiale La croissance économique prend son essor en Europe vers la fin du XVIIIème siècle, même si les prémices remontent au XVIème siècle. Ce n’est qu’à partir de cette période que l’Europe, et à sa suite le monde, va mettre le principe d’un progrès indéfini dans la production de la richesse matérielle. Si aujourd’hui ce schéma paraît à bout de souffle notamment en raison de l’épuisement des matières premières. Celui-ci

inégalités, classe sociale, moyennisation, polarisation, mobilité sociale, immobilité, mobilité structurelle et nette, reproduction sociale, inégalités des chances - Montrer l’hétérogénéité des inégalités et leur mesure (TD) - Montrer que la croissance économique facilite la lutte contre les inégalités mais n’est pas une condition suffisante à leur réduction - Discuter la thèse de la moyennisation - Relier la stratification et la mobilité sociale - Expliquer la portée et les limites des tables

Contrôle continue 1 ... q Contrôle continue 2 ... q Examen Final . . .. .. 20 % 20 % ...60 % © Rhalimi 2011 GRH_Introduction 3 Plan du cours 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Introduction Évolution de la fonction RH Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Processus de Recrutement & d Intégration Politique d évaluation du Rendement Politique de Formation et de Développement Politique de Rémunération © Rhalimi 2011 GRH_Introduction 4 Lecture Lecture obligatoire