Culture D Entreprise Chez Bouygues

de l'actif des universités puisqu’elles regroupent un ensemble important de départements : laboratoire , amphi , classe etc…. ; elles constituent donc une grande part du patrimoine, qui peut servir de base pour évaluer les universités et/ou entreprises . Dans un second abord , les immobilisations ont une incidence sur les autres comptes de bilan et de compte de résultat à savoir les amortissements et les dotations, les produits de cession et les valeurs nettes comptables. D’où , la vérification

17 avril Le Métier Influence Société de l’information Ecosystème informatique Entreprise Le Métier Intelligence Le SI au service des métiers et de la DG La performance durable des SI Le Management de la fonction SI Groupes d’échanges de pratiques La Recherche au CIGREF Le SI du CIGREF Livrables et publications Fondation CIGREF Partenariats International Le mot du Délégué Général L’équipe des Permanents Les entreprises membres en 2007-2008 1 2 3 4 5 5 6 6 7 8 9 9 10 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

1. Gestion de la production 1900 à 1930 : Taylor est la figure emblématique du début 19ième, c’est l’époque où les ingénieurs tiennent tous les pouvoirs, il contrôle l’efficacité des moyens de production. C’est l’OST. En moyenne les entreprises qui adoptent ce modèle accroissent leur productivité de 15%.Le taylorisme n’est pas seulement une technique de management, il a des conséquences politiques, il se caractérise par une division sociale entre les cols blancs et les ouvriers. Les outils

(benjamins) LANGUES ET INFORMATIQUE LANGUES : Anglais : Lu, écrit, parlé. Espagnol : Bon niveau INFORMATIQUE : Maîtrise PC et Macintosh. Logiciels : Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), iWork et iLife CENTRES D’INTERETS Culture : Jazz, Cinéma. Sport : Rugby (7 ans de pratique) Vie associative : Trésorier de l’association David & Goliath (organisation et/ou participation à des événements humanitaires et écologiques) ; Organisation de lotos annuels au profit de l’association

Iphone laissent donc penser que ces deux modèles sont simplement des variantes de l'iPhone 4. Il pourrait s'agir de deux nouvelles versions compatibles avec les réseaux CDMA ce qui permettrait à Apple de lancer son iPhone chez le plus gros opérateur américain Verizon ou bien encore chez le chinois China Mobile, mais il est également possible de penser qu'il s'agit d'un iPhone 4 avec une antenne modifiée, moins sujette aux perturbations. Malgré ces quelques suggestions, le mystère reste entier… Une fois

considérable qui se confirme et s’internationalise. Cela est dû au fait que certaines entreprises choisissent de le délocaliser à l’étranger et ce dans le but de réduire les coûts engendrés par leur centre d’appels. Aujourd’hui, et suite à l’instabilité politique qu’ont connue ses destinations concurrentes, notamment la Tunisie, l’Algérie et l’Egypte, le Maroc est devenu une destination favorite pour ces entreprises. Il offre à la fois une stabilité politique remarquable, une très bonne qualité de bande

d’alternateurs, mais aussi sur ses compétences avérées en matière d’ingénierie, de fourniture d’équipements et de construction. En 2010, Alstom a investi dans la société BrightSource Energy dont il est devenu l’un des principaux actionnaires. Les deux entreprises ont par ailleurs conclu des accords de partenariat portant sur une solution de centrale à tour solaire dans les pays où les conditions d’ensoleillement sont les plus favorables. La technologie BrightSource fait appel à des milliers de miroirs qui

discrimination à l’aide d’un marketing mix. DEMARCHE STRATEGIQUE I. PRESENTATION DE SAMSUNG 1. Présentation du groupe Samsung En 1938, une épicerie de riz, sucre et de poisson séché nommé Samsung est créée. Par la suite, le gouvernement finance les entreprises afin d’aider le pays dans son développement économique. Le Groupe Samsung qui signifie « trois étoiles » est un des principaux chaebols, ces conglomérats coréens constitués de différentes sociétés que lient des relations financières complexes.

praticiens, nous retenons en particulier : - la fréquence accrue des réorganisations, restructurations et changements de périmètre des entreprises, qui impactent tout ou partie de l’organisation et modifient parfois brutalement les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur activité ; - la peur du chômage et l’incertitude sur l’avenir, qui génèrent chez les salariés un sentiment d’insécurité et les rendent plus démunis face aux difficultés rencontrées sur le lieu de travail ; 1 2

Strat de communication Introduction à la communication des entreprises et des organisations La communication vient de communicare -> mettre en commun, la mise en commun d’informations. 1/ passer une info 2/ créer une norme commune (dialogue commun qui permet de se comprendre) 3/ c’est aussi essayer d’obtenir une influence sur qqn afin de le faire agir 4/ c’est donner une personnalité à un pduit/une marque/une entp. Jean Noël Kapferer qui a créé le prisme d’identité (6 éléments qui nous