Decentralisation Points Positifs Et Negatifs

effet sensible sur l'investissement et les prêts un impact mitigé. Selon les recherches de Fontagné L. et Pajot M., (1999), les IDE améliorent la compétitivité des entreprises installées sur le marché intérieur du pays récepteur et ont un impact positif sur les échanges extérieurs, en particulier sur les exportations. Ils entraînent aussi des externalités positives par les effets de sous-traitance et d'exploitation du progrès technologique. Tandis que, l’IDE peut fragiliser les économies naissantes

Internet, communauté E. mais il Y a aussi des relations conflictuelle : terrorisme , atteinte à l’envt, désastres humanitaires… différence de nature entre la société internationale et les sociétés internes. Ce sont deux sociétés opposées sur certains points : les société s internes sont homogènes et la société internationale est fondée sur l’hétérogénéité. La SI est segmentée car on y exerce que des activités parcellaires ou temporaires, o y circule alors u’on vit dans la société interne. Idée que les

Service public fédéral et Coopération au Développement Direction générale de la Coopération au Développement Evaluation du thème « Appui à la décentralisation et gouvernance locale » Etape 2 : Etudes de terrain Le Bénin Falilou Mbacké Cissé – CEPIA Karla Van Eynde – IRAM Avril 2006 Centre d'Expertises Politiques et Institutionnelles en Af rique African Institute for Community Driven Development Institut de Recherches et d’Applications des Méthodes de développement 1 2 • iram Paris (siège

permet un épanouissement aussi bien économique que humain qui réduise les inégalités, les disparités et améliore les conditions de vie des ménages. Par ailleurs ces résultats au Bénin se sont remarqués dans plusieurs domaines : Le processus de décentralisation qui consacre la démocratie à la base, se concrétise par les élections communales et municipales de décembre 2002 et janvier 2003 et par l’installation effective des conseils communaux et l’élection des maires. Sur le plan économique, des filières

donne une définition et une analyse concrète et complète de la notion de développement social. Cet ouvrage « conduire le développement social » retrace l’évolution du travail social sur une période allant des années 1960 à aujourd’hui. Il fait le point sur les périodes importantes qui ont fait évoluer les valeurs du travail social. L’auteur nous fait part des choix faits par les travailleurs sociaux, les institutions, les politiques mises en œuvre. Des choix qui ont mené les travailleurs sociaux

d'avoir une approche complète, d'étudier les relations institutionnelles, politique de l'Etat. Par rapport au droit public, on ne va pas s'intéresser à toutes les institutions de l'Etat mais uniquement aux institutions politiques de l'Etat. De ce point de vue, on peut compléter l'approche formelle par d'autres données qui n'apparaissent pas dans la constitution. Dans la constitution de 1958, le mode de scrutin pour élire les députés n'est pas indiqué. Le mode de scrutin n'est établit que par une

économiques et sociales entre l’entreprise etses environnements L’entreprise bénéficie de facteurs extérieurs positifs et de services publics, et subit deséléments négatifs et des contraintes de la part de son environnement. De façonsymétrique.l’environnement enregistre les retombées des actions de l’entreprise, retombées positives ou négatives, selon les acteurs qui les subissent et le point de vue où l’on se place. IV-formation de l’entreprise Définition de la formation : La formation est un investissement

niveau de la construction et de l’entretien des collèges, de l’action sociale (RMI, RSA), récemment de la gestion des transports routiers. On compte 100 départements dont 4 d’outre mer. La région devient une collectivité à la suite des lois de décentralisation du 16 mars 1986. Il y a donc des conseillers régionaux également élus pour 6 ans qui élisent à leur tour le président du conseil régional. Ses compétences se situent au niveau de la formation professionnelle, de l’action économique et également

buts visés par l’entreprise « dans de bonnes conditions d’efficacité ». 1. Maîtrise de la gestion ▪ Conditions pour assurer une bonne maîtrise de la gestion - Nécessité d’une décentralisation des responsabilités avec le maintien de la coordination. - Nécessité d’une décentralisation du système budgétaire en gérant des centres de responsabilité ou unités de gestion, dont le découpage est adapté à l’organisation. ▪ Rôle du contrôleur de gestion Le contrôleur de gestion

Hausse du déficit Hausse des dépenses de l’Etat Publique Exédent Brut Financement des déficits Recettes PIB Augmentation Augmentation fiscales de la production De la demande Dépenses Etat b- Les effets négatifs de l’endettement Effet d’Eviction (quand l’état est en déficit il doit emprunter sur les marchés financier ce qui entraine une diminution de l’épargne disponible du coup il y aura moins d’investissement qui va entrainer une baisse de la compétitivité