Demarche De Soin Maison De Retraite

donc sur la description ainsi que sur l’analyse d’une situation d’aide à la toilette en EHPAD. Pour mon premier stage en IFSI, j’ai eu l’occasion de travailler en Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Ces « maison de retraites » peuvent accueillir des personnes autonomes à très dépendantes, parfois atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de maladies dégénératives ; elles doivent alors justifier d’équipements adaptés et de personnels spécialisés (Aides soignantes, Aides

voici ma démarche de soin, est ce qu'il y a des choses qui vont pas, qu'en pensez vous? Mme V, 85 ans vivant en maison de retraite médicalisée. Elle mesure 156cm pour 43kg soit une IMC à 17.7 Retraité, ancienne secrétaire, elle est mariée et à un frère qui lui rend souvent visite Elle bénéfice de la sécurité sociale et à une mutuelle Entrée aux urgences le 05/06/2012 amené par les pompiers, pour douleur au niveau de la hanche gauche suite a une chute accidentelle a sa maison de retraite sans perte

projets de soins personnalisés en offrant un environnement et des activités adaptés au degré d’avancement dans la maladie. L’ensemble du personnel sera tout particulièrement formé au « soin relationnel » qui incite les professionnels à considérer leur relation à la personne malade comme un élément à part entière du soin. La communication non verbale sera valorisée afin d’apaiser les troubles de la personne malade. Elle permettra ainsi d’éviter de recourir aux instruments de contrainte que sont la médication

(bientraitance, Alzheimer) et la convention tripartite qui contractualise l’engagement de l’établissement. Ce cadre législatif constitue la feuille de route de l’établissement et inscrit le projet de vie individualisé dans un contexte de fonctionnement et de démarche de qualité. Essentiellement tournée vers l'usager en tant que sujet de droits et acteur de son parcours, la loi 2002-2 se donne pour objectif de diversifié les modes d'accompagnement et de placer la personne comme actrice de son parcours. La capacité

....................35 III.1. Représentations et valeurs…...…............…….....…......…..…36 III.2. Représentation sociétale de la vieillesse et du vieillissement..37 III.3. Représentations côté soignant……...….....….....……...…......39 III.3.1 Le soin donné à l'autre..........……...........................................39 III.3.2 Le mieux pour l'autre...............................................................40 III.3.3 Le désir de l'autre....................................................

deux animateurs socio-éducatif, une maîtresse de maison et une veilleuse de nuit. Il accueille actuellement 36 personnes (travaux de rénovation des locaux en cours) l’agrément habituel est de 50 places. Durant mon stage à l'E.S.A.T, j’ai observé que la population est vieillissante, 72 personnes ont 50 ans et plus et une ancienneté égale ou supérieure à 15 ans. Plusieurs usagers sont venus discuter avec moi de leur projet de départ en retraite. Deux cas de figure se présentent : soit ils sont

figurant dans le présent livret. Fait à …GRASSE…………………………. le …16/02/2010…………………….. Signature Vos motivations Expliquez les raisons de votre démarche et de votre choix de diplôme par rapport à votre projet professionnel ou personnel. Dès l'âge de 18 ans, j'ai travaillé comme ash dans une maison de retraite, à l'époque, en 1978, on la nommait « hospice ». Mon Directeur m'avait proposé, d'intégrer l'école d'aide soignante de l'hôpital de Semur en Auxois, ce que j'ai fait

place une démarche de soins lors de notre stage en EHPAD. Chaque élève rédige ainsi un dossier personnel sur les actions qu’il a mené.Une démarche de soins c’est une méthode de travail, communes à tous les personnels de santé, qui permet d’identifier les problèmes de sante réels et potentiels de la personne et de résoudre ses problèmes. Elle permet de déterminer, de mettre en œuvre, dévaluer et de réajuster des actions de soins relevant du rôle propre du personnel soignant.La démarche de soins comprend

établissement médicalisé haut de gamme où les résidents profitent d’un accompagnement de proximité assuré par des équipes qualifiées et attentives à leur bien-être. Cet établissement propose une prise en soin, des prestations hôtelières et un programme d’animation pour les résidants. Cette maison de retraite médicalisée possède 120 chambres individuelles, dont 108 places en hébergement permanent et 12 places en hébergement temporaire, ainsi qu’un service d’accueil de jour, la Résidence Asphodia accueille

d’un accueil de jour de 6 places situé à proximité de l’EHPAD1. 1 EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Les Jardins du Castel », un lieu de vie où l’on prend soin et où l’on accompagne les personnes âgées dans leurs projets et leur singularité.    Animé par un projet d’établissement réfléchi en équipe pluridisciplinaire, offrant un cadre fédérateur centré sur le résident et résolument tourné