Devoir 1 Bts Tourisme

.................................................................... 276 SITES DU MOIS ................................................................................................................................................. 277 SUJETS DE DEVOIR .......................................................................................................................................... 277 TP DU MOIS ............................................................................................

EXCLUSIF Kapitalis.com 1 * Quand nous voulons anéantir une cité, nous ordonnons aux opulents d‟entre eux d‟obéir à nos prescriptions. Mais ils se livrent à la perversion et justifient ainsi la sentence prononcée contre leur cité. Aussi la saccageons-nous de fond en comble. Coran, le Voyage nocturne (V. 16). * EXCLUSIF Kapitalis.com 2 Table des matières 1 – Avant-propos ………………………………………………………………………………. 2 – Introduction………………………………………………………………………………… 3 – Néron ou Arsène Lupin……………………………………………………………………

en recrutement et ressources humaines. Mai 2009 LES MÉTIERS DE LA FONCTION COMMUNICATION DES MÉTIERS EN DÉVELOPPEMENT UN DOMAINE À DÉCOUVRIR LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES © Apec - Référentiel des métiers cadres de la fonction communication 1 SOMMAIRE INTRODUCTION ■ ENTREPRISES ET CADRES DE LA FONCTION COMMUNICATION ■ Les acteurs — Les évolutions de la fonction communication — p. 8 p. 14 FICHES MÉTIERS ■ Les organigrammes Organigramme type d’un département de communication au sein

nomenclature, certaines données sont encore présentées selon la nomenclature NAF rév. 1 (2003). Signes conventionnels utilisés ... /// e p r n.s. € k M Md Résultat non disponible Absence de résultat due à la nature des choses Estimation Résultat provisoire Résultat révisé par rapport à l’édition précédente Résultat non significatif Euro Millier Million Milliard Édition 2011 Tableaux de l’économie française 1. Territoire 1.1 1.2 1.3 1.4 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 Pays

 développement ___________________ 3   1  Produire  plus,  produire  autrement _______________________________________________________ 3   1.1   Forger  une  nouvelle  croissance  pour  créer  des  emplois __________________________________________3   1.2   Porter  la  France  et  l’Europe  en  tête  de  l’économie  verte  et  de  la  lutte  contre  le  changement  climatique ___7   1.3   Faire

pouvoir autocratique, sur les limites de l’action tyrannique et sur le devoir de hurler "Non !" et d’agir en conséquence. Ce hurlement commence d’ailleurs à se faire entendre à travers les mouvements de contestation qui se multiplient aux quatre coins du pays, de Redeyef à Sidi Bouzid, en passant par Ben Guerdane. Nous assistons visiblement à une fin de règne, qui risque d’être longue et, peut-être aussi, violente. Notre devoir est d’aider à démonter les rouages d’un pouvoir qui a déstructuré le pays

...................................1 PARTIE 1 ....................................................................................................................................3 I. Le Marketing RH, outil nouvellement indispensable pour les Ressources Humaines 3 A. L’Hôtellerie, un secteur d’activité porteur 3 B. Les difficultés à affronter 6 C. L’impact de la mondialisation sur les Ressources Humaines 9 D. L’évolution des attentes et besoins des salariés 13 1. Théorie des besoins de l’homme 13

la formation professionnelle et la jeunesse. Pour lui, toute politique ou stratégie se voulant pertinente et rigoureuse se contraint donc à se fonder tant sur des données fiables d’exploitation que sur des résultats conséquents. Il se fait donc le devoir de mettre à la disposition du Ministère de la Jeunesse et de l’Emploi et de toute autre structure ou acteur concerné, des statistiques moins contestables sur l’emploi, la formation professionnelle et la jeunesse ainsi que sur certains aspects relatifs

.......... 3 Introduction ........................................................................................................ 5 Présentation de l'entreprise ............................................................................... 6 1 – Le marché de l'évènementiel ........................................................................... 7 2 – Contexte de création de l'entreprise / Historique............................................... 8 3 – Capital-IT .....................

.................................... 1 1. Le cadre de l’enquête: le secteur textile-habillement au Maroc ................................................. 1 1.1. Le secteur du textile-habillement au Maroc: levier de l’économie nationale................. 1 L’importance du secteur du textile-habillement dans l’économie marocaine et son positionnement international ........................................................................................... 1 Les principales caractéristiques du