Devoir Management Lafarge Vinci

Elle étend également l’objet du rapport du Président aux procédures de gestion des risques mises en place par la société. Ainsi, au-delà de communiquer sur les risques majeurs de l’entreprise et les procédures de contrôle interne, le Président va devoir communiquer sur les processus de gestion des risques mis en place au sein de l’entreprise. La loi impose en outre à l’entreprise d’appliquer un code de gouvernance et d’en préciser le référentiel. A défaut, les entreprises devront justifier l’absence

Générale des Eaux) achève son désengagement du capital de la SGE. OPA amicale sur GTM : la fusion SGE-GTM donne naissance à VINCI, premier groupe mondial de concessions, de construction et de services associés. 2002 VINCI entre au CAC 40. 2006 VINCI acquiert ASF, premier concessionnaire autoroutier français. 2009 Premier groupe mondial intégré de concessions-construction, VINCI réalise un chiffre d’affaires de 31,9 milliards d’euros (*). (*) Hors chiffre d’affaires construction des filiales concessionnaires

LES NOTES DE L’INSTITUT Juin 2010 Repenser la formation des managers par l’Institut de l’entreprise, le Cercle de l’Entreprise et du Management et la FNEGE Repenser la formation des managers par l’Institut de l’entreprise, le Cercle de l’Entreprise et du Management et la FNEGE LES NOTES DE L’INSTITUT Juin 2010 © Institut de l’entreprise, 2010 Tous droits de reproduction, de traduction, d’adaptation et d’exécution réservés pour tous les pays Directeur de la publication : Jean-Damien

réalisée en 2009, VMA entend se positionner aux Pays-Bas pour mieux participer au design des grands ouvrages de génie civil à réaliser les prochaines années. Sur le plan des métiers, le pôle entend accroître ses compétences dans le BMS (Building Management System) et dans le photovoltaïque déjà très présent chez Nizet Entreprise. Enfin, et ce n’est pas le moindre axe de développement, le groupe CFE entend poursuivre grâce à l’expérience des équipes de Stevens et d’ENGEMA ses compétences dans le ferroviaire

plus de pouvoir à la direction centralisée, qui détenait l’information. L’expansion de la firme passait aussi par la conquête des marchés étrangers. Le principe de l’internalisation s’inscrivait parfaitement dans cette conception hiérarchique du management. La distribution des dividendes aux actionnaires était oubliée et la recherche prioritaire de la rentabilité considérée comme vulgaire, selon une conception tentée d’aristocratisme.» (C.-A. MICHALET) C – Souvent, les États ferment les yeux sur

Directrice de recherche : Madame Christiane ALCOUFFE Professeur émérite à l’Université Toulouse 1 Rapporteurs : Madame Christine POCHET Professeur des Universités, IAE de Paris 1 Panthéon Sorbonne Monsieur Pierre Yves GOMEZ Professeur à l’Ecole de Management de Lyon Suffragant : Monsieur Jacques IGALENS Professeur des Universités, IAE Université Toulouse 1 Ecole doctorale de Sciences de Gestion Institut d’Administration des Entreprises Unité de recherche : Centre de Recherche en Gestion « L’université

générations très nombreuses auront quitté l’âge de travailler ». Les pénuries d’eau, d’énergie et de matières premières sont déjà d’actualité et devraient s’aggraver. Les crises sanitaires comme celles du SARS ou de la grippe aviaire semblent également devoir se reproduire à intervalles réguliers. La crise du SARS n’avait cependant pas empêché la Chine de croître de 9,1% en 2003. Concernant le surinvestissement et la bulle immobilière, il est très difficile de se faire une idée précise car les rapports

CHAPITRE 1 Introduction : Le management aujourd’hui définitions et concepts section 1 Organisation et entreprise section 2 La gestion de l’entreprise section 3 L’environnement économique et industriel de la gestion analyses et débats • situations d’entreprise • application DÉFINITIONS ET CONCEPTS Entreprise : Entité économique produisant des biens et des services. Société : Terme juridique définissant les formes légales d’une entreprise. Firme : Terme économique désignant l’entreprise comme acteur

Classement des principaux groupes de production de matériaux CA en M€ (2008) Effectif s Saint-Gobain matériaux de construction 43 800 2 09 175 France Holcim 25 157 90 000 France Cemex 21 700 50 000 Mexique Lafarge 19 033 84 000 France Heidelberg Ciment 14 870 60 841 Allemagne Italcimenti (groupe) 5 776 22 243 Italie Ciments français (filiale d’Italcimenti) 4 685 18 363 France Ymeris 3 402 16 000 France

entreprises en matière de RSE est également un enjeu d’image de marque et de réputation d’entreprise. Aujourd’hui, comme toutes les institutions et tous les pouvoirs, les entreprises sont soumises par les parties prenantes de leur activité à l’exigence de devoir répondre de leur action (en quoi consiste littéralement la responsabilité). La nécessité pour les entreprises d’être profitables n’est plus guère mise en cause aujourd’hui. Leur rôle en tant que moteurs de l’économie, principales pourvoyeuses d’emploi